Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoopadcfdz slp
Organismo Operardor Paramunicipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Ciudad Fernández

Periodo
07 Julio2025

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXII

C ) Inciso


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Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de las personas servidoras públicas y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión LTAIPSLP84XXII De todos los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado se deberá publicar la información curricular, es decir, los datos no confidenciales que permitan identificarlos y conocer su trayectoria en el ámbito laboral y escolar y se especificará si ha sido acreedor a sanciones administrativas definitivas y que hayan sido aplicadas por autoridad u organismo competente
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación de puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo Nombre(s) Primer apellido Segundo apellido ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Área de adscripción Nivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo) Carrera genérica, en su caso "Experiencia laboral
Tabla_549792" Hipervínculo al documento que contenga la trayectoria (Redactados con perspectiva de género) Sanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo) Hipervínculo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2025 01/07/2025 31/07/2025 Titular de Cultura del Agua Titular de Cultura del Agua Alejandra Gonzalez Oviedo Mujer Gerencia Administrativa Carrera técnica TECNICO EN SISTEMAS COMPUTACIONALES 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/5E359D64ED371A4A8625846A0062670D/$File/ALEJANDRA.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 INFORMACION ACTUALIZADA AL PERIODO QUE SE INFORMA
2025 01/07/2025 31/07/2025 Almacenista Almacenista Valentin Verde Silva Hombre Gerencia Administrativa Bachillerato NO SE GENERA 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/14956DFB17762A528625846A00627A47/$File/VALENTIN.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III
2025 01/07/2025 31/07/2025 Jubilado Jubilado Crescencio Gutierrez Gonzalez Hombre Gerencia Operativa Secundaria NO SE GENERA 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/C0E429311348AD788625846A0059354F/$File/CRECENCIO.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III EN COLUMNA K NIVEL DE ESTUDIOS DE CATALODO INDICA SECUNDARIA EL MINIMO, SERVIDOR PUBLICO SOLO CURSO PRIMARIA. 2025 01/07/2025 31/07/2025 Supervisor Operativo Supervisor Operativo Abel Gutierrez Aguilar Hombre Gerencia Operativa Secundaria NO SE GENERA 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/1B06ECD5F40B2DE18625846A0062D4D8/$File/ABEL.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III EN COLUMNA K NIVEL DE ESTUDIOS DE CATALODO INDICA SECUNDARIA EL MINIMO, SERVIDOR PUBLICO SOLO CURSO PRIMARIA. 2025 01/07/2025 31/07/2025 Tecnico Fontanero Drenaje Tecnico Fontanero Drenaje Epifanio Lopez Gamez Hombre Gerencia Operativa Secundaria NO SE GENERA 5 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/30FBE7F999E7CE0A8625846A0062E27B/$File/EPIFANIO.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III
2025 01/07/2025 31/07/2025 Lecturista A Lecturista A Leonardo Vazquez Martinez Hombre Gerencia Comercial Carrera técnica TECNICO EN INSTRUMENTOS DE CONTROL 6 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/BCE2BFFEB8A0D42F8625846A006360A0/$File/LEONARDO.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 INFORMACION ACTUALIZADA AL PERIODO QUE SE INFORMA
2025 01/07/2025 31/07/2025 Tecnico Fontanero Agua Tecnico Fontanero Agua Luciano Ibarra Tristan Hombre Gerencia Operativa Secundaria NO SE GENERA 7 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4F939630FADBBACB8625846A006382E8/$File/LUCIANO.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III
2025 01/07/2025 31/07/2025 Lecturista B Lecturista B Jose Gregorio Cedillo Briceño Hombre Gerencia Comercial Bachillerato NO SE GENERA 8 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/CDDE16272745B97C8625846A00639681/$File/GREGORIO.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III
2025 01/07/2025 31/07/2025 Lecturista B Lecturista B Rogelio Rivera Ferretiz Hombre Gerencia Comercial Secundaria NO SE GENERA 9 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/B632749501D7440E8625846A0063B71F/$File/ROGELIO.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III
2025 01/07/2025 31/07/2025 Tecnico Fontanero Drenaje Tecnico Fontanero Drenaje Celso Lopez Reyes Hombre Gerencia Operativa Secundaria NO SE GENERA 10 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/0E95E9C0C82690D18625846A0063CD68/$File/CELSO.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III
2025 01/07/2025 31/07/2025 Ayudante de Tecnico Fontanero A Ayudante de Tecnico Fontanero A Reynaldo Rodriguez Juarez Hombre Gerencia Operativa Secundaria NO SE GENERA 11 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/1FBD970AC767E3128625846A0063E916/$File/REYNALDO.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III
2025 01/07/2025 31/07/2025 Operador Mantenimiento de Drenaje Operador Mantenimiento de Drenaje Tomas Cruz Hernandez Hombre Gerencia Operativa Secundaria NO SE GENERA 12 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/1CBF0386EC4E62828625846A00641451/$File/TOMAS.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III
2025 01/07/2025 31/07/2025 Lecturista B Lecturista B Margarito Gonzalez Rocha Hombre Gerencia Comercial Secundaria NO SE GENERA 13 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/AAFB19B98ECC4BFB8625846A0064204C/$File/MARGARITO.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III
2025 01/07/2025 31/07/2025 Velador Velador Isidoro Guevara Vazquez Hombre Gerencia Operativa Secundaria NO SE GENERA 14 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/774162A43276545F8625846A00643DE1/$File/ISIDORO.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III
2025 01/07/2025 31/07/2025 Lecturista A Lecturista A Javier Ibarra Tristan Hombre Gerencia Comercial Secundaria NO SE GENERA 15 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/941E8E889E7BBC3B8625846A00645AC3/$File/JAVIER.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III
2025 01/07/2025 31/07/2025 Ayudante de Tecnico Fontanero A Ayudante de Tecnico Fontanero A Carlos Garcia Reyes Hombre Gerencia Operativa Secundaria NO SE GENERA 16 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6D7FFFF3A908C6978625846A00646924/$File/CARLOS.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 FRACC. XXXIII EL DIRECTOR PUEDE CONTRATAR PERSONAL QUE EL CONSIDERE ADECUADO PARA DICHO CARGO SIN CONTAR CON CARRERA SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN CARGOS COMO GERENCIAS QUE SI LO REQUIEREN SEÑALADO EN EL ARTICULO 56 FRACCION III
2025 01/07/2025 31/07/2025 Operador Planta Tratadora Operador Planta Tratadora Jose Guadalupe Gonzalez Salazar Hombre Gerencia Operativa Secundaria NO SE GENERA 17 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/1771D0A5CEC5AB098625846A006476E1/$File/JOSE+GPE.xlsx No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/65D0BBF8650D8E6E06258BAF006C9AE2/$File/LEY-SEPTIEMBRE++2024.pdf Recursos Humanos 07/08/2025 SE ANEXA LA LEYENDA EN EL CAMPO "CARRERA GENERICA, EN SU CASO" DE NO SE GENERA YA QUE EL PERSONAL AL QUE HACEMOS REFERENCIA NO TIENE CARRERA ALGUNA Y EN BASE AL REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO EN SU ARTICULO 51 F



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad6E74D9282ACDF84A06258CDF0057BF7CCreado el 08/07/2025 09:59:15 AM
Carátula de registro095D9915A256EF2506258CDF0057C498Autoropadcfdz slp
Registro6CEA62EC61F1C20E06258CDF0057D28BTipo de documento1 Registro general




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de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
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