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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | its slp |
| | Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosí | | | |
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| 04 Abril | | 2026 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | IX | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84IXABRIL2026.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/EF67DC3685CB071E06258DF600122A23/$File/LTAIPSLP84IXABRIL2026.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre(s) del(os) indicador(es) Método de cálculo con variables de la fórmula Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fortalecer la calidad de la oferta educativa Proceso de Evaluación SAES 2026 "Evaluación
elaborada en el año N" 0 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fortalecer la calidad de la oferta educativa Número de académicos participantes en cursos de capacitación "Número de académicos participantes en cursos de formación
y actualización en el año N" 49 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fortalecer la calidad de la oferta educativa Número de académicos con grado de especialidad, maestría o doctorado Número de académicos con grado de especialidad, maestría o doctorado. 42 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fortalecer la calidad de la oferta educativa Número de académicos con reconocimiento al perfil deseable vigente Número de académicos con perfil deseable en el año N 11 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fortalecer la calidad de la oferta educativa Evaluación Docente Porcentaje de docentes con resultado "muy bien o excelente" por academia en el semeste N medición semestral Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fortalecer la calidad de la oferta educativa "Número de personal no docente (administrativos y directivos) que tomaron al menos un curso de capacitación
presencial o a distancia" Número de personal No docente capacitado en el año N 12 DIRECTIVOS/11 ADMINISTRATIVOS TOTAL 23 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fortalecer la calidad de la oferta educativa Personal (plantilla docente, personal administrativo y directivo) capacitado en temas de Subcomité de Etica y Prevención de conflicto de Interes Porcentaje del personal capacitado en temas de SEPCI y Prevención de Conflictos de Interés en el año N 14 DOCENTES/04 ADMINISTRATIVOS/05 DIRECTIVOS TOTAL = 23 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fortalecer la calidad de la oferta educativa Porcentaje de académicos y alumnos con habilidad de comunicación en una segunda lengua (Número de académicos y alumnos con habilidad de comunicación en una segunda lengua en el año N/ Número total de académicos y alumnos en el año N)*100 28.79% ESTUDIANTES/22.38% DOCENTES Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fortalecer la calidad de la oferta educativa "Número de asignaturas impartidos en una segunda lengua
" Número de asignaturas impartidas en una segunda lengua en el año N 0 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fortalecer la calidad de la oferta educativa Porcentaje de programas académicos con elementos orientados hacia el desarrollo sustentable y la inclusión. "(Número de programas académicos con elementos orientados hacia el desarrollo sustentable y la inclusión en el año N/Total de programas académicos
en el año N)*100" 100% Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Número de estudiantes beneficiados con una beca Número de estudiantes beneficiados con beca en el año N 155 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Tasa de variación de la matrícula de licenciatura (modalidad escolarizada) [(Matrícula de licenciatura en el año N/Matrícula de licenciatura en el año N-1)- 1]*100 -2.9% Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Tasa de variación de la matrícula de posgrado [(Matrícula de posgrado a alcanzar en el año N/Matrícula de posgrado en el año N-1)-1]*100 0% Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Tasa de variación de la matrícula de educación mixta "[(Matrícula de educación no escolarizada a distancia y mixta en el año N/Matrícula de educación no escolarizada mixta en el año N-1)- 1]*100
" 2.60% Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. "Número de aspirantes de nuevo ingreso de licenciatura
" 5% más del año anterior 310 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Participación en convocatorias en materia académica Número de convocatorias atendidas en el año Ñ 2 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Número de tutores formados Personal académico formados como tutores en el año N 0 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Indíce de reprobación (Total de estudiantes reprobados en alguna materia de la carrera N/ total de estudiantes inscritos en las materias de la carrera N) *100 medición semestral Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Indíce de deserción (Número de estudiantes que no se reinscribieron en el periodo N / Matrícula estudiantil del periodo N-1) *100 medición semestral Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Índice de eficiencia terminal (egreso) de licenciatura en modalidad escolarizada (Número de estudiantes de licenciatura egresados del IT en el año N/Número de estudiantes de nuevo ingreso en el año N-5)*100 27.24% Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Índice de eficiencia terminal de licenciatura modalidad mixta (Número de estudiantes de licenciatura egresados del IT en el año N/Número de estudiantes de nuevo ingreso en el año N-4)*100 10.76% Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Índice de titulación de licenciatura modalidad escolarizada (Número de estudiantes de licenciatura titulados el año N /Número de estudiantes que egresaron en el año N-1) *100 51 de 172 =29.65 % Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Indice de tiulación de licenciatura modalidad mixta (Número de estudiantes de licenciatura titulados el año N /Número de estudiantes que egresaron en el año N-1) *100 18 de 86 =20.93% Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Nuevos Programas académicos de licenciatura en modalidad escolarizada o modalidad mixta autorizados Número de programas académicos autorizados en la modalidad no escolarizada en el año N O Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. El ITSSLPC cuente con predio regularizado (Número de institutos tecnológicos y centros con propiedad del terreno regularizado en el año N/Total de institutos tecnológicos y centros con terrenos no propios en el año N)*100 1 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Acondicionamiento y rehabilitación de espacios (Números de institutos tecnológicos y centros con espacios adaptados exprofeso en el año N/Total de institutos tecnológicos y centros en el año N)*100 1 Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
2026 01/04/2026 30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Atención de solicitudes de mantenimiento (Número de solicitudes atendidas en el año N/número de solicitudes recibidas en el año N) *100 186 ORD.MTTO Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Jefatura de Planeacion Programacion y presupuesto 12/05/2026 La información se actualiza de manera trimestral/Se reporta la información del 1er Trimestre 2026
30/04/2026 EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Ampliar la cobertura con un enfoque de equidad y justicia social. Cumplimiento al programa de mantenimiento de instalaciones Número de actividades realizadas en el año N/número de actividades programadas en el año N) *100 85%/100% 1er. Trimestre Ascendente Programa Institucional de Innovacion y Desarrollo y Plan de Trabajo anual Je |
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