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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | stj slp |
| | Poder Judicial del Estado de San Luis Potosí | | | |
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| Periodo | |
| 06 Junio | | 2026 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84IX.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/823889390493EFE206258E2D00654BAE/$File/LTAIPSLP84IX.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2026 06/06/2026 30/06/2026 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA CONSEJERIA DEL ORGANO DE ADMINISTRACION JUDICIAL Objetivo en gestión Mide el número de acuerdos emitidos por el Pleno del Consejo de la Judicvaturaen cada trimestre del año Eficacia Cuantitativo Formulade Cálculo:A+B+C+D=T A=Avance de seguimientoreportado del primer trimestre. B=Avance de seguimiento del segundo trimestre. C=Avance de seguimiento del tercer trimestre. D=Avance de seguimiento del cuarto reporte de avance. T= Total de AVance de Seguimiento reportado en los cuatro trimestres del ejercicio. Porcentaje Semanal 25% por trimestre Emitir al 100% la totalidad de los acuerdos que se sometan a su competencia No aplica ya que los avances están determinados por el seguimiento trimestral, sumatorios hasta llegar a la unidad en los cuatro trimestres del año y de acuerdo al programa aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura, no hay variables a medir en las metas 0% Ascendente Validada por cada uno de los titualres de las áreas del Condejo de la Judicatura Unidad de Estadística, Evalución y Seguimiento 30/06/2026 no se genera
2026 06/06/2026 30/06/2026 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA CONSEJERIA DEL ORGANO DE ADMINISTRACION JUDICIAL Objetivo en gestión Mide el número de acuerdos emitidos por el Pleno del Consejo de sus Comisiones en cada trimestre del año Eficiencia Cuantitativo Formulade Cálculo:A+B+C+D=T A=Avance de seguimientoreportado del primer trimestre. B=Avance de seguimiento del segundo trimestre. C=Avance de seguimiento del tercer trimestre. D=Avance de seguimiento del cuarto reporte de avance. T Porcentaje Mensual 25% por trimestre Emitir al 100% de los asuntos de la competenciade cada Comisión No aplica ya que los avances están determinados por el seguimiento trimestral, sumatorios hasta llegar a la unidad en los cuatro trimestres del año y de acuerdo al programa aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura, no hay variables a medir en la 0% Ascendente Validada por cada uno de los titualres de las áreas del Condejo de la Judicatura Unidad de Estadística, Evalución y Seguimiento 30/06/2026 no se genera
2026 06/06/2026 30/06/2026 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA CONSEJERIA DEL ORGANO DE ADMINISTRACION JUDICIAL Objetivo en gestión Mide el porcentaje de los proyectos y procedimientos administrativos de responsabilidad presentados por los secretarios técnicos del Consejo en cada uno de los trimestres del año Eficacia Cuantitativo Formulade Cálculo:A+B+C+D=T A=Avance de seguimientoreportado del primer trimestre. B=Avance de seguimiento del segundo trimestre. C=Avance de seguimiento del tercer trimestre. D=Avance de seguimiento del cuarto reporte de avance. T Porcentaje Mensual 25% por trimestre Revisar, analizar y, en su caso, aprobar al 100% los proyectos de procedimientos adminstrativos de responsabilidad presentados por los secretarios técnicos de Consejeros No aplica ya que los avances están determinados por el seguimiento trimestral, sumatorios hasta llegar a la unidad en los cuatro trimestres del año y de acuerdo al programa aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura, no hay variables a medir en la 0% Ascendente Validada por cada uno de los titualres de las áreas del Condejo de la Judicatura Unidad de Estadística, Evalución y Seguimiento 30/06/2026 no se genera
2026 06/06/2026 30/06/2026 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA CONSEJERIA DEL ORGANO DE ADMINISTRACION JUDICIAL Objetivo en gestión Mide el porcentaje de operaciones laborales realizadas en cada uno de los trimestres del año Eficacia Cuantitativo Formulade Cálculo:A+B+C+D=T A=Avance de seguimientoreportado del primer trimestre. B=Avance de seguimiento del segundo trimestre. C=Avance de seguimiento del tercer trimestre. D=Avance de seguimiento del cuarto reporte de avance. T Porcentaje Mensual 25% por trimestre Administrar al 100% las relaciones laborales No aplica ya que los avances están determinados por el seguimiento trimestral, sumatorios hasta llegar a la unidad en los cuatro trimestres del año y de acuerdo al programa aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura, no hay variables a medir en la 0% Ascendente Validada por cada uno de los titualres de las áreas del Condejo de la Judicatura Unidad de Estadística, Evalución y Seguimiento 30/06/2026 no se genera
2026 06/06/2026 30/06/2026 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA CONSEJERIA DEL ORGANO DE ADMINISTRACION JUDICIAL Objetivo en gestión Mide el porcentaje sobre los recursos ejercidos en cada uno de los trimestres del añoñ Eficiencia Cuantitativo Formulade Cálculo:A+B+C+D=T A=Avance de seguimientoreportado del primer trimestre. B=Avance de seguimiento del segundo trimestre. C=Avance de seguimiento del tercer trimestre. D=Avance de seguimiento del cuarto reporte de avance. T Porcentaje Mensual 25% por trimestre Administrar al 100% el ejercicio de los recurosos financieros del Poder Judical No aplica ya que los avances están determinados por el seguimiento trimestral, sumatorios hasta llegar a la unidad en los cuatro trimestres del año y de acuerdo al programa aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura, no hay variables a medir en la 0% Ascendente Validada por cada uno de los titualres de las áreas del Condejo de la Judicatura Unidad de Estadística, Evalución y Seguimiento 30/06/2026 no se genera
2026 06/06/2026 30/06/2026 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA CONSEJERIA DEL ORGANO DE ADMINISTRACION JUDICIAL Objetivo en gestión Midel el porcentaje de garantizar la corecta organización y desempeño de las actividades judiciales en cada uno de los trimestres del año Calidad Cuantitativo Formulade Cálculo:A+B+C+D=T A=Avance de seguimientoreportado del primer trimestre. B=Avance de seguimiento del segundo trimestre. C=Avance de seguimiento del tercer trimestre. D=Avance de seguimiento del cuarto reporte de avance. T Porcentaje Mensual 25% por trimestre Garantizar al 100% la correcta organización y desempeño de las actividades judiciales No aplica ya que los avances están determinados por el seguimiento trimestral, sumatorios hasta llegar a la unidad en los cuatro trimestres del año y de acuerdo al programa aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura, no hay variables a medir en la 0% Ascendente Validada por cada uno de los titualres de las áreas del Condejo de la Judicatura Unidad de Estadística, Evalución y Seguimiento 30/06/2026 no se genera
2026 06/06/2026 30/06/2026 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA CONSEJERIA DEL ORGANO DE ADMINISTRACION JUDICIAL Objetivo en gestión Mide el porcentaje de gatantizar la eficacia y eficiencia del ingreso y promoción de los servidores judiciales en cada uno de los trimestres del año Calidad Cuantitativo Formulade Cálculo:A+B+C+D=T A=Avance de seguimientoreportado del primer trimestre. B=Avance de seguimiento del segundo trimestre. C=Avance de seguimiento del tercer trimestre. D=Avance de seguimiento del cuarto reporte de avance. T Porcentaje Mensual 25% por trimestre Garantizar al 100% la eficacia y eficiencia del ingreso y promoción de los servidores judiciales No aplica ya que los avances están determinados por el seguimiento trimestral, sumatorios hasta llegar a la unidad en los cuatro trimestres del año y de acuerdo al programa aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura, no hay variables a medir en la 0% Ascendente Validada por cada uno de los titualres de las áreas del Condejo de la Judicatura Unidad de Estadística, Evalución y Seguimiento 30/06/2026 no se genera
2026 06/06/2026 30/06/2026 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA CONSEJERIA DEL ORGANO DE ADMINISTRACION JUDICIAL Objetivo en gestión Mide el porcentaje de exepdiciones de la normatividad requerida en cada uno de los trimestres del año Eficiencia Cuantitativo Formulade Cálculo:A+B+C+D=T A=Avance de seguimientoreportado del primer trimestre. B=Avance de seguimiento del segundo trimestre. C=Avance de seguimiento del tercer trimestre. D=Avance de seguimiento del cuarto reporte de avance. T Porcentaje Trimestral 25% por trimestre Expedir al 100% la normatividad administrativa requerida o necesaria No aplica ya que los avances están determinados por el seguimiento trimestral, sumatorios hasta llegar a la unidad en los cuatro trimestres del año y de acuerdo al programa aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura, no hay variables a medir en la 0% Ascendente Validada por cada uno de los titualres de las áreas del Condejo de la Judicatura Unidad de Estadística, Evalución y Seguimiento 30/06/2026 no se genera
2026 06/06/2026 30/06/2026 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA CONSEJERIA DEL ORGANO DE ADMINISTRACION JUDICIAL Objetivo en gestión Mide el porcentaje de los recursos humanos del Poder Judicial del Estado en cada uno de los trimestres del año Eficiencia Cuantitativo Formulade Cálculo:A+B+C+D=T A=Avance de seguimientoreportado del primer trimestre. B=Avance de seguimiento del segundo trimestre. C=Avance de seguimiento del tercer trimestre. D=Avance de seguimiento del cuarto reporte de avance. T Porcentaje Mensual 25% por trimestre Administrar al 100% los recursos humanos del Poder Judicial del Estado No aplica ya que los avances están determinados por el seguimiento trimestral, sumatorios hasta llegar a la unidad en los cuatro trimestres del año y de acuerdo al programa aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura, no hay variables a medir en la 0% Ascendente Validada por cada uno de los titualres de las áreas del Condejo de la Judicatura Unidad de Estadística, Evalución y Seguimiento 30/06/2026 no se genera
2026 06/06/2026 30/06/2026 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA Garantizar conforme al principio de máxima publicidad y disponibilidad de la información pública, la transparencia de la gestión jurisdiccional y administrativa del Poder Judicial del Estado; proveer lo necesario para que, mediante procedimientos sencillos y expeditos, facilitar el acceso a la información pública y pública y la protección de los datos personales. Mide el porcentaje de orientación y guía a los interesados acerca de la mejor manera de obtener la información pública y canalizarlos a los sujetos obligados competente en cada uno de los trimestres del año Eficiencia Cuantitativo Formulade Cálculo:A+B+C+D=T A=Avance de seguimientoreportado del primer trimestre. B=Avance de seguimiento del segundo trimestre. C=Avance de seguimiento del tercer trimestre. D=Avance de seguimiento del cuarto reporte de avance. T Porcentaje Trimestral 25% por trimestre Orientar a los interesados al 100%, acerca de la mejor manera de obtener la información pública y canalizarlos a los sujetos obligados competentes No aplica ya que los avances están determinados por el seguimiento trimestral, sumatorios hasta llegar a la unidad en los cuatro trimestres del año y de acuerdo al programa aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura, no hay variables a medir en la 50% Ascendente Validada por cada uno de los titualres de las áreas del Condejo de la Judicatura Unidad de Estadística, Evalución y Seguimiento 30/06/2026 no se genera
2026 06/06/2026 30/06/2026 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA Garantizar conforme al principio de máxima publicidad y disponibilidad de la información pública, la transparencia de la gestión jurisdiccional y administrativa del Poder Judicial del Estado; proveer lo necesario para que, mediante procedimientos sencillos y expeditos, facilitar el acceso a la información pública y pública y la protección de los datos personales. Mide el porcentaje de las solicitudes recibidas de la información pública que realicen los peticionarios, registrar su npumero de folio consecutivo para administrar su manejo y ubicación en cada uno de los trimestres del año Eficacia Cuantitativo Formulade Cálculo:A+B+C+D=T A=Avance de seguimientoreportado del primer trimestre. B=Avance de seguimiento del segundo trimestre. C=Avance de seguimiento del tercer trimestre. D=Avance de seguimiento del cuarto reporte de avance. T Porcentaje Trimestral 25% por trimestre Recibir las solicitudes al 100% de la información pública que realicen los peticionarios, registrar su número de follio consecutivo para administrar su manejo y ubicación No aplica ya que los avances están determinados por el seguimiento trimestral, sumatorios hasta llegar a la unidad en los cuatro trimestres del año y de acuerdo al programa aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura, no hay variables a medir en la 50% Ascendente Validada por cada uno de los titualres de las áreas del Condejo de la Judicatura Unidad de Estadística, Evalución y Seguimiento 30/06/2026 no se genera
2026 06/06/2026 30/06/2026 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA Garantizar conforme al principio de máxima publicidad y disponibilidad de la información pública, la transparencia de la gestión jurisdiccional y administrativa del Poder Judicial del Estado; proveer lo necesario para que, mediante procedimientos sencil y expeditos, facilitar el acceso a la información pública y pública y la protección de los datos personales. |
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