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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | difsvicente slp |
| | Sistema DIF Municipal del Municipio de San Vicente Tancuayalab. | | | |
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| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2026 |
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| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XV | | | |
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| C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XVA.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/458C37579732592006258E76007259B7/$File/LTAIPSLP84XVA.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Plazas vacantes y ocupadas LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género) Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2026 01/02/2026 28/02/2026 DIRECCION GENERAL DIRECTORA GENERAL 0 Confianza DIRECCION GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 DIRECCION GENERAL CONTRALOR INTERNO 0 Confianza DIRECCION GENERAL Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 DIRECCION GENERAL RECEPCIONISTA 0 Base DIRECCION GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 DIRECCION GENERAL AUXILIAR 0 Base DIRECCION GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 DIRECCION GENERAL SECRETARIA EJECUTIVA 0 Confianza DIRECCION GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 DIRECCION GENERAL LIMPIEZA 0 Base DIRECCION GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 DIRECCION GENERAL VELADOR 0 Base DIRECCION GENERAL Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 DIRECCION GENERAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 0 Base DIRECCION GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 DIRECCION GENERAL TRABAJADORA SOCIAL 0 Confianza DIRECCION GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 DIRECCION GENERAL COMEDOR 0 Base DIRECCION GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 DIRECCION GENERAL SECRETARIA 0 Confianza DIRECCION GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 DIRECCION GENERAL CHOFER 0 Base DIRECCION GENERAL Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 TRANSPARENCIA JEFE DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA 0 Confianza TRANSPARENCIA Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 PROGRAMAS ALIMENTARIOS RESONSABLE 0 Confianza PROGRAMAS ALIMENTARIOS Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 PROGRAMAS ALIMENTARIOS AUXILIAR 0 Base PROGRAMAS ALIMENTARIOS Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 PROGRAMAS ALIMENTARIOS CHOFER 0 Base PROGRAMAS ALIMENTARIOS Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/166B6B1BC4F0E22606258E66000F9D0A/$File/no+se+genera.docx Dirección General 01/03/2026 "EL SISTEMA MUNICIPAL DIF, NO GENERA INFORMACION EN CUANTO A convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que de acuerdo al Reglamento Interno, la Directora General tiene la facultad de nombrar al personal que ocupara los puestos dentro del mismo, como se detalla enseguida: CAPÍTULO IV, DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL, ARTÍCULO 14.- El Director General, quien fungirá como secretario técnico, tiene las facultades y obligaciones siguientes: VII. Nombrar y remover con lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Gobierno del Estado a los empleados de base y confianza del organismo; 2026 01/02/2026 28/02/2026 CONTRALORIA AUTORIDAD INVESTIGADORA |
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