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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | imes slp |
| | Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva | | | |
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| Periodo | |
| 07 Julio | | 2025 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/1022A545EE78C45206258CFC0068B9A8/$File/LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2025 01/07/2025 31/07/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Posición que ocupa el Estado en nivel nacional en la tasa de feminicidios Eficacia Posición respecto de las otras entidades federativas Posición Posición Anual 0 6 0 32 Descendente Despacho de la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Ssustantiva Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 3. Fortalecer la Política de igualdad sustantiva entre mujeres Porcentaje de las dependencias que cuentan con Unidades para la Igualdad de Género Eficacia Porcenteje de Dependencias que cunetan con UIG respecto del total de las Dependencias y Direcciones Generales Porcente respecto de la meta Porcentaje Anual 0 80 0 80 Ascendente Dirección General de Igualdad Sustantiva y Autonomía Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Atenciones otorgadas a mujeres en situación de violencia de género en materia Jurídica, Psicológica y trabajo social) Eficacia Número de atenciones brindadas a mujeres en situación de violencia de género Sumatoria de atenciones otorgadas Atenciones Mensual 0 12000 0 7077 Ascendente Dirección General para una Vida Libre de Violencia Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Eventos realizados en el marco del 25 de Noviembre Eficacia Número de los eventos que se realizaron con motivo de la Conmemoración del 25n Sumatoria del Número de eventos realizados (25N) Eventos Anual 0 2 0 0 Ascendente Dirección General para una Vida Libre de Violencia Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Porcentaje de integrantes del funcionariado público que concluye el Programa Único de Capacitación Eficacia Porcentaje de Funcionarios qu concluyeron la capacitación Sumatoria de servidoras y servidores públicos capacitados Porcentaje Trimestral 0 50 0 0 Ascendente Dirección General de Innovación Estratégica y Planeación Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Porcentaje de medidas cumplidas de la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (DAVGM) Eficacia Porcentaje de medidas cumplidas Porcentaje de medidas cumplidas / sumatoria de medidas meta Porcentaje Anual 0 50 0 20 Ascendente Dirección General de Innovación Estratégica y Planeación Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Porcentaje de cumplimiento de los acuerdos del Sistea Estatal para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres (SEPASEVM ) Eficacia Porcentaje de cumplimiento de los acuerdos Porcentaje de acuerdos cumplidos del SEPASEVM / Total de acuerdos meta Porcentaje Anual 0 100 0 50 Ascendente Dirección General de Innovación Estratégica y Planeación Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 3. Fortalecer la Política de igualdad sustantiva entre mujeres Proporción de mujeres participantes galardonadas con el reconocimiento Eficacia Proporción de mujeres participantes galardonadas Sumatoria de reconocimientosentregados entre / Número de mujeres participantes Porcentaje Anual 0 10 0 13 Ascendente Dirección General de Innovación Estratégica y Planeación Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 5. Impulsar el empoderamiento económico de las mujeres. Número de mujeres benenficiadas con la implementación de las estrategias de empoderamiento econoómico Eficacia Número de mujeres benenficiadas c Sumatoria de Mujeres Beneficiadas Mujeres Mensual 0 2400 0 1789 Ascendente Dirección General de Igualdad Sustantiva y Autonomía Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 3. Fortalecer la Política de igualdad sustantiva entre mujeres Número de mujeres benenficiadas con la implementación de estrategias de impulso a la transversalización de la perspectiva de género Eficacia Número de mujeres benenficiadas Sumatoria de Mujeres Beneficiadas Mujeres Mensual 0 15000 0 6520 Ascendente Dirección General de Igualdad Sustantiva y Autonomía Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Porcentaje de activiades realizadas para prevenir la violencia de género Eficacia Porcentaje de activiades realizadas Porcentaje de actividades Porcentaje Anual 0 50 0 45 Ascendente Dirección General para una Vida Libre de Violencia Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 5. Impulsar el empoderamiento económico de las mujeres. Proporción de mujeres que acceden a la estrategia y que consiguen trabajo, vivienda, que emprenden o mejoran sus ingresos Eficacia Proporción de mujeres que acceden a la estrategia porcentaje de mujeres Porcentaje Anual/trimestral 0 50 0 0 Ascendente Dirección General de Igualdad Sustantiva y Autonomía Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 3. Fortalecer la Política de igualdad sustantiva entre mujeres Porcentaje de dependencias estatales que integran acciones para disminuir las brechas de desigualdad Eficacia Porcentaje de dependencias estatales que integran acciones p porcentaje de dependencias Porcentaje Anual 0 25 0 10 Ascendente Dirección General de Igualdad Sustantiva y Autonomía Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 3. Fortalecer la Política de igualdad sustantiva entre mujeres Porcenteje de oficinas regionales de representación institucional aperturadas Eficacia Porcenteje de oficinas regionales poircentaje de oficinas Porcentaje Anual 0 100 0 0 Ascendente Despacho de la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Ssustantiva Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025
2025 01/07/2025 31/07/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Estrategias realizadas para prevenir la violencia de género Eficacia Número estrategias realizadas Sumatoria de estrategias realizadas Número Anual 0 50 0 10 Ascendente Dirección General para una Vida Libre de Violencia Dirección General de Innvación Estratégica y Planeación 05/09/2025 |
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