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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | axtla slp |
| | Axtla de Terrazas | | | |
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| Periodo | |
| 03 Marzo | | 2023 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/B90553FC5C81E83586258988005F444E/$File/LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/03/2023 31/03/2023 "Impulsar el cumplimiento normativo en materia archivística
ala Administración." porcentaje de cumplimiento de Instrumentos archivísticos Eficacia Recibir 516 invnetarios de tramite en el año (Numero de inventarios archivísticos recibidos/Número total de inventarios archivísticos) *100 Porcentaje Mensual 0 516 0 8.14 Ascendente concentrado de Recepcion de inventarios de tramite.pdf Archivo Municipal 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Fomentar el desarrollo archivístico, para los sujetos obligados Porcentaje de capacitaciones recibidas al personal de Archivo Eficacia Recibir 3 capacitaciones al año Numero de capacitaciones recibidas en materia archivísticas/número total de capacitaciones en materia Archivística)*100 Porcentaje Mensual 0 3 0 0 Ascendente SOLICITUD DE CAPACITACION Archivo Municipal 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Fomentar el desarrollo archivístico, para los sujetos obligados capacitaciones otorgadas a los responsables de las áreas Eficacia "Brindar 4 capacitaciones para
el personal responsable de archivo de cada área administrativa." "(Numero de capacitaciones realizadas/Numero
de capacitaciones programadas) *100" Porcentaje Mensual 0 4 0 25 Ascendente SOLICITUD DE CAPACITACION Archivo Municipal 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Cumplir con la atención a la ciudadanía y a la administración interna respecto a la solicitud de búsqueda de documentos que obren en los archivos de concentración. solicitudes de búsqueda atendidas Eficacia "Cumplir con la atención de 20
solicitudes de búsqueda de documentos." "(Número de Solicitudes de búsqueda de
documentos atendidas / Solicitudes de búsqueda programadas)*100." Porcentaje Mensual 0 20 0 0 Ascendente OFICICIOS DE BUSQUEDA Archivo Municipal 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Entregar con anticipacion la informacion pertinente a las diferentes dependencias Entrega de Formatos de Transparencia, Archivo e Informe de Actividades. Eficiencia Medicion del nivel de la efectividad del servicio brindado en la gesrtion de tramites a la poblacion indigen (cantidad de informes entregados/ cantidad de informes programados) *100 Porcentaje Mensual 36 Entregar 36 Informes a diferentes departamentos. 0 6 (16.66%) Ascendente bitacoras Asuntos Indigenas 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Asistir a las capacitaciones de responsables de asuntos indigenas Reuniones y eventos asistidos Eficiencia medicion del nivel de la efectividad del servicio brindado en la gestion de tramites a la poblacion indigena reuniones y eventos mes actual + reuniones y eventos mes anterior Porcentaje Mensual 0 0 0 6(100%) Ascendente Bitacoras Asuntos Indigenas 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 (Promover el rescate de las tradiciones y costumbres de las comunidades indigenas) asistencia,participacion y gestion de los eventos de xantolo,cambio de fiscal y dia de la lengua materna. Eficiencia Medicion del nivel de la efectividad del servicio brindado en la gesrtion de tramites a la poblacion indigena (gestiones y participaciones en los eventos realizados/gestiones y participaciones programados a realizar)*100 Porcentaje Mensual 3 participar en los 3 eventos 0 1(33.33%) Ascendente Bitacoras Asuntos Indigenas 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Actualizar y capacitar al personal de biblioteca a través de la Red de Bibliotecas para otorgar un servicio adecuado a la población en general que acuda a la Biblioteca. porcentaje de capacitaciones realizadas eficacia medir el numero de capacitaciones realizadas capacitaciones realizadas/sobre capacitaciones programadas x 100 porcentaje mensual 0 Realizar 4 Capacitaciones durante el año 0 1(25.00%) Ascendente bitacora Biblioteca 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Actualizar y capacitar al personal de biblioteca a través de la Red de Bibliotecas para otorgar un servicio adecuado a la población en general que acuda a la Biblioteca. porcentaje de informe de estadística realizados. eficacia medir el numero de informe de estadística realizados. Informes realizados de estadistica/informes programados de estadística x 100. porcentaje mensual 0 Realizar 12 informe de estadística durante el año 0 3(25.00%) Ascendente estadistica Biblioteca 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Promocionar y difundir el fomento a la lectura con diferentes actividades a través de diferentes medios porcentaje de visitas guiadas realizadas. eficacia medir el numero de visitas guiadas realizadas. visitas guiadas realizadas/vistas guiadas programadas x 100 porcentaje mensual 0 Realizar 5 visitas guiadas realizadas anuales 0 2(20.00%) Ascendente planeacion Biblioteca 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Promocionar y difundir el fomento a la lectura con diferentes actividades a través de diferentes medios porcentaje de actividades culturales realizadas eficacia medir el numero de actividades culturales realizadas actividades culturales realizadas/actividades culturales programadas x 100 porcentaje mensual 0 Realizar 5 actividades culturales 0 2(40.00%) Ascendente planeacion Biblioteca 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Promocionar y difundir el fomento a la lectura con diferentes actividades a través de diferentes medios porcentaje de talleres realizados de ingles y lectura eficacia medir el numero de talleres realizados de ingles y lectura talleres realizados de ingles y lectura/talleres programados de ingles y lectura x 100 porcentaje mensual 0 Realizar 2 talleres realizados de ingles y lectura al año 0 2(100%) Ascendente planeacion Biblioteca 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Promocionar y difundir el fomento a la lectura con diferentes actividades a través de diferentes medios porcentaje de taller de verano realizado eficacia medir el numero de taller de verano realizado taller de verano realizado/taller de verano programado x 100 porcentaje mensual 0 Realizar 1 taller de verano al año 0 0% Ascendente planeacion Biblioteca 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Contar con un espacio adecuado (infraestructura, mobiliario, equipo de cómputo) para brindar un mejor servicio a los usuarios porcentaje de gestiones realizadas eficacia medir el numero de gestiones realizadas gestiones realizadas/gestiones programadas x 100 porcentaje mensual 0 Realizar 1 gestion anual 0 1(33.33%) Ascendente planeacion Biblioteca 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Realizar la entrega de información que sean requeridas nuestro Departamento a las diferentes dependencias. porcentaje deentregas realizadas a transparencia eficacia medir el numero de entregas realizadas a transparencia entregas realizadas a transparencia/entregas programadas a transparencia x 100 porcentaje mensual 0 Realizar 12 entregas de transparencia anual 0 3(25.00%) Ascendente informe 2023 Biblioteca 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Realizar la entrega de información que sean requeridas nuestro Departamento a las diferentes dependencias. porcentaje de entregas realizadas de informes de archivo eficacia medir el numero de entregas realizadas de informes de archivo entregas realizadas de informes de archivo/entregas programadas de informes de archivo x 100. porcentaje mensual 0 Realizar 12 entregas de archivo anual 0 3(25.00%) Ascendente informe 2023 Biblioteca 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Analizar la información que se difunde a los medios de comunicación para su adecuada publicación. Notas enviadas Eficacia Este indicador mide la cantidad de notas enviadas a los medios (Numero de notas subidas a la página de Facebook Gobierno de Axtla de Terrazas 2021-2024 / Numero de notas enviadas a los medios de comunicación x 100) Porcentaje Mensual 0 Hacer llegar las 360 notas subidas a la página de Facebook Gobierno de Axtla de Terrazas 2021-2024 a los medios de comunicación 0 110 (32%) Ascendente Pagina de facebook Gobierno Municipal de Axtla de Terrazas 2021-2024 Comunicación social 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Armonizar la comunicación al interior de Ayuntamiento Municipal para que al exterior se pueda proyectar una imagen congruente, veraz y objetiva, a través de estrategias de comunicación con los diferentes medios informativos, dando como resultado el mayor alcance de difusión de las acciones y avances del Gobierno Municipal, Ruedas de Prensa realizadas Eficiencia Este indicador mide la cantidad de ruedas de prensa realizadas en el año 2023 (Numero de ruedas de prensa realizadas / Numero de ruedas de prensa programadas x 100) Porcentaje Bimestral 0 Realizar 5 Ruedas de prensa al año 0 2 (40%) Ascendente Reporte generado por el departamento de comunicación social Comunicación social 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Proyectar una buena imagen del Ayuntamiento fortaleciendo la imagen del presidente Municipal y su equipo de colaboradores Notas subidas Eficacia Este indicador mide las notas subidas a la pagina de facebook Gobierno Municipal Axtla de Terrazas 2021-2024 (Numero de notas subidas a la página de Facebook Gobierno de Axtla de Terrazas 2021-2024 / Numero de notas programadas x 100) Porcentaje Mensual 0 Publicar 360 notas a la página de Facebook Gobierno de Axtla de Terrazas 2021-2024 a los medios de comunicación 0 110 (32%) Ascendente Pagina de facebook Gobierno Municipal de Axtla de Terrazas 2021-2024 Comunicación social 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Proyectar una buena imagen del Ayuntamiento fortaleciendo la imagen del presidente Municipal y su equipo de colaboradores Videos subidos Eficacia Este indicador mide los videos subidos a la pagina de facebook Gobierno Municipal Axtla de Terrazas 2021-2024 (Videos subidos a la página de Facebook Gobierno de Axtla de Terrazas 2021-2024 / Numero de Videos Programados a subir x 100) Porcentaje Mensual 0 Publicar 60 videos al mes en la página de Facebook Gobierno de Axtla de Terrazas 2021-2024 0 20 (33%) Ascendente Pagina de facebook Gobierno Municipal de Axtla de Terrazas 2021-2024 Comunicación social 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Crear un equipo de trabajo creativo y estratégico para la elaboración de la planeación de actividades y cumplir con el cubrimiento de los eventos del Ayuntamiento. Reunión de retroalimentación Eficiencia Este indicador mide las reuniones de retroalimentación realizadas por los miembros del departamento de comunicación social (Reuniones de retroalimentación impartidas al personal de Comunicación Social / Numero de Reuniones Programadas a impartir x 100) Porcentaje Semestral 0 Realizar 2 reuniones de retroalimentación 0 1 (50%) Ascendente Bitacoras Comunicación social 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Fortalecer la capacidad, tanto individual como colectiva, de aportar conocimientos, habilidades y actitudes, para el mejor desempeño laboral y para el logro de los objetivos institucionales. Capacitación a Servidores Públicos Eficacia Realizar en tiempo y forma la capacitación para los servidores públicos (Capacitacion impartida en materia de etica y responsabilidad social/ numero de Capacitaciones programadas)*100 Porcentaje Anual 1 Realizar 1 capacitación en materia de ética y responsabilidad social para los servidores publicos. 0 1(100%) Ascendente Reporte generado por el departamento de Contraloría Interna Contraloría Interna 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Fortalecer la capacidad, tanto individual como colectiva, de aportar conocimientos, habilidades y actitudes, para el mejor desempeño laboral y para el logro de los objetivos institucionales. Capacitacion impartida sobre la declaracion patrimonial Eficacia Realizar en tiempo y forma la capacitación a los servidores públicos sobre la elaboración de la declaración patrimonial (inicio, modificación y conclusión) (Capacitacion impartida a servidores publicosen materia de declaracion patrimonial)*100 Porcentaje Anual 1 Realizar 1 capacitación a los servidores públicos municipales en la correcta elaboración de la declaración patrimonial (Inicio, modificación y conclusión del cargo) 0 0 (0%) Ascendente Reporte generado por el departamento de Contraloría Interna Contraloría Interna 04/04/2023 04/04/2023 Información correspondiente al mes de marzo de 2023
2023 01/03/2023 31/03/2023 Fortalecer la capacidad, tanto individual como colectiva, de aportar conocimientos, habilidades y actitudes, para el mejor desempeño laboral y para el logro de los objetivos institucionales. capacitaciones recibidas Eficacia Asistir en tiempo y forma a las capacitaciones para el integro cumplimiento de sus atribuciones como contralor interno (Capacitaciones recibidas por el contralor interno + numero de capacitaciones en el mes que se reporta) Sumatoria Anual 3 Asistir a 3 capacitaciones para el cumplimiento de atribución como Contralor Interno Municipal 0 0(0) Ascendente Reporte generado por el depart |
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