Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado sutce slp Sindicato Único de Trabajadores del CECYTE Periodo 10 Octubre 2023 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXIV C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XXIV.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/70F6A86FFBDAA08A06258A74006A41F1/$File/LTAIPSLP84XXIV.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Servicios ofrecidos LTAIPSLP84XXIV La información para dar a conocer los servicios públicos que presta el sujeto obligado, tanto de las actividades realizadas por la administración pública para satisfacer necesidades de la población, como las realizadas por los sujetos obligados que no formen parte de la Administración Pública, pero que involucren el uso de recursos públicos. Los servicios deben estar al alcance de la población sin necesidad de que el ésta los exija, como es el caso de los trámites. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del servicio Tipo de servicio (catálogo) Tipo de población usuaria y/o población objetivo (Redactados con perspectiva de género) Descripción del objetivo del servicio (Redactado con perspectiva de género) Modalidad del servicio Enumerar y detallar los requisitos (Redactados con perspectiva de género) Documentos requeridos, en su caso (Redactados con perspectiva de género) Hipervínculo a los formatos respectivo(s) publicado(s) en medio oficial ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Última fecha de publicación del formato en el medio de difusión oficial Tiempo de respuesta ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Plazo con el que cuenta el sujeto obligado para prevenir al solicitante ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Plazo con el que cuenta el solicitante para cumplir con la prevención ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Vigencia de los avisos, permisos, licencias, autorizaciones, registros y demás resoluciones que se emitan "Área en la que se proporciona el servicio y los datos de contacto Tabla_549847" ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Objetivo de la inspección o verificación, en caso de que se requiera para llevar a cabo el servicio ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Monto de los derechos o aprovechamientos aplicables, en su caso, o la forma de determinar dicho monto, así como las alternativas para realizar el pago. En su caso, especificar que es gratuito Sustento legal para su cobro Lugares donde se efectúa el pago Fundamento jurídico-administrativo del servicio Derechos de la población usuaria ante la negativa o la falta ante la prestación del servicio (Redactados con perspectiva de género) ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Información que deberá conservar para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del servicio ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Información adicional del servicio, en su caso (Redactada con perspectiva de género) "Otro medio que permita el envío de consultas y documentos Tabla_566299" "Lugar para reportar presuntas anomalias Tabla_549839" Hipervínculo al Catálogo Nacional de Regulaciones, Tramites y Servicios o al sistema homólogo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2023 01/10/2023 31/10/2023 Defensa de los Derechos Laborales de los miembros activos Directo Miembro activo del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de San Luis Potosí Defender los derechos laborales de los miembros activos del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de San Luis Potosí De representación 1. Estar adherido al Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de San Luis Potosí Último talón de pago http://www.cegaipslp.org.mx/HV2023.nsf/nombre_de_la_vista/C319D0496E980A1C06258A740069E5BE/$File/Título+LTAIPSLPA84FXXIV.docx 31/10/2023 No se genera 24 Hrs. 24 Hrs. Sin vigencia 1 No se genera 0 Artículo 17 Fracción IV de los Estatutos del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos. Artículo 371 Fracción XII de la Ley Federal del Trabajo. No se genera Artículo 17 Fracción IV de los Estatutos del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de San Luis Potosí. Artículo 371 Fracción XII de la Ley Federal del Trabajo. Conforme del Artículo 19 al 26 podrá iniciar un procedimiento disciplinario ante la Comisión de Honor y Justicia del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos. Copia simple del trámite No se genera 2 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2023.nsf/nombre_de_la_vista/C319D0496E980A1C06258A740069E5BE/$File/Título+LTAIPSLPA84FXXIV.docx Comité Ejecutivo Estatal 27/11/2023 27/11/2023 Informamos que el Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de San Luis Potosí no publica los servicios de representación laboral que realiza ya que se limita a los trabajadores activos adheridos al mismo, esto con relación al Artículo 5 de los Estatutos del Sutcecyte, la Declaración segunda del Contrato Colectivo vigente del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del estado de San Luis Potosí y el Artículo 359 de la Ley Federal del Trabajo, aunado a que los servicios que se proporcionan no se gestionan con capital de recursos públicos sino con los recursos de las cuotas voluntarias que aportan los agremiados, esto de conformidad con el Artículo 17 Fracción IV de los Estatutos del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de San Luis Potosí. Artículo 371 Fracción XII de la Ley Federal del Trabajo. Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 83538148D5E0E7B806258A74006A07BE Creado el 11/27/2023 01:20:36 PM Carátula de registro 07DF4DCA63A2CC4906258A74006A0E2A Autor sutce slp Registro 70F6A86FFBDAA08A06258A74006A41F1 Tipo de documento 1 Registro general