Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadosutst slp
Sindicato Único de Trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Tamuín

Periodo
02 Febrero2022

ObligaciónLos sindicatos que reciban y ejerzan recursos públicos deberán mantener actualizada y accesible, de forma impresa para consulta directa y en los respectivos sitios de Internet, la información aplicable del artículo 84 de esta Ley, la señalada en el artículo anterior y la siguiente

Obligación específica.
Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades.

A ) Artículo93

B ) FracciónI

C ) Inciso


Registro general

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LTAIPSLP93I FEBRERO-2022.xlsx

Hipervinculo
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Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades LTAIPSLP93I Contratos y convenios firmados entre sindicatos y autoridades
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de convenio o contrato (catálogo) Número o nomenclatura que identifique al convenio o contrato Objeto Fecha de firma del convenio o contrato "Nombre de quién o quienes representen al sindicato (Nombre[s], primer apellido, segundo apellido)
Tabla_548275" Con quién se celebra el convenio (catálogo) "Nombre de quien celebra el convenio o contrato
Tabla_548256" Fecha de inicio de vigencia del convenio o contrato Fecha de término de vigencia del convenio o contrato Mecanismos de vigilancia y supervisión para el cumplimiento del contrato o convenio Hipervínculo al contrato o convenio, incluyendo anexos Hipervínculo al documento modificado, en su caso Denominación del programa, acciones o proyectos públicos, en su caso Monto o descripción de los recursos aprovechados Población beneficiaria, en su caso Requisitos o procedimientos de acceso Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/02/2022 28/02/2022 Concertación 047/2000/CGT El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 1 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/03/2022 08/03/2022 SE HACE LA ACLARACIÓN DE QUE LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CORRESPONDIA REVISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO DEL 2022. 2022 01/02/2022 28/02/2022 Concertación 047/2000/CGT El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 2 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/03/2022 08/03/2022 SE HACE LA ACLARACIÓN DE QUE LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CORRESPONDIA REVISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO DEL 2022. 2022 01/02/2022 28/02/2022 Concertación 047/2000/CGT El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 3 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/03/2022 08/03/2022 SE HACE LA ACLARACIÓN DE QUE LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CORRESPONDIA REVISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO DEL 2022. 2022 01/02/2022 28/02/2022 Concertación 047/2000/CGT El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 4 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/03/2022 08/03/2022 SE HACE LA ACLARACIÓN DE QUE LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CORRESPONDIA REVISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO DEL 2022. 2022 01/02/2022 28/02/2022 Concertación 047/2000/CGT El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 5 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/03/2022 08/03/2022 SE HACE LA ACLARACIÓN DE QUE LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CORRESPONDIA REVISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO DEL 2022. 2022 01/02/2022 28/02/2022 Concertación 047/2000/CGT El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 6 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/03/2022 08/03/2022 SE HACE LA ACLARACIÓN DE QUE LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CORRESPONDIA REVISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO DEL 2022. 2022 01/02/2022 28/02/2022 Concertación 047/2000/CGT El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 7 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/03/2022 08/03/2022 SE HACE LA ACLARACIÓN DE QUE LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CORRESPONDIA REVISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO DEL 2022. 2022 01/02/2022 28/02/2022 Concertación 047/2000/CGT El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 8 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/03/2022 08/03/2022 SE HACE LA ACLARACIÓN DE QUE LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CORRESPONDIA REVISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO DEL 2022. 2022 01/02/2022 28/02/2022 Concertación 047/2000/CGT El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 9 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/03/2022 08/03/2022 SE HACE LA ACLARACIÓN DE QUE LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CORRESPONDIA REVISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO DEL 2022. 2022 01/02/2022 28/02/2022 Concertación 047/2000/CGT El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 10 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/03/2022 08/03/2022 SE HACE LA ACLARACIÓN DE QUE LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CORRESPONDIA REVISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO DEL 2022. 2022 01/02/2022 28/02/2022 Concertación 047/2000/CGT El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 11 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/03/2022 08/03/2022 SE HACE LA ACLARACIÓN DE QUE LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUD



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadC860E550766E114386258800000A8151Creado el 03/08/2022 07:56:02 PM
Carátula de registroE94F0DACE766737486258800000A88EBAutorsutst slp
RegistroE5613DAF41B4387886258800000A9FB2Tipo de documento1 Registro general




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