Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado spg slp Secretaría Particular del C.Gobernador Periodo 01 Enero 2021 Obligación Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público. Obligación específica. Más información relacionada_Preguntas frecuentes. A ) Artículo 84 B ) Fracción LIII C ) Inciso B Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84LIIIB 01.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/6448F93BF0B1D8AC862587440068F67B/$File/LTAIPSLP84LIIIB+01.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Más información relacionada_Preguntas frecuentes LTAIPSLP84LIIIB Con base en el análisis de la información estadística con que cuentan los sujetos obligados respecto a las preguntas frecuentes realizadas por las personas, se determinará un listado de temas y se publicarán las preguntas planteadas, así como las respuestas a cada una de éstas Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Temática de las preguntas frecuentes Planteamiento de las preguntas frecuentes Respuesta a cada una de las preguntas frecuentes planteadas Hipervínculo al Informe estadístico (en su caso) Número total de preguntas realizadas por las personas al sujeto obligado Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2021 01/01/2021 31/01/2021 Qué persona u organización representó a los campesinos, comuneros o ejidatarios demandantes de tierras o en conflictos agrarios o por precios de garantía u otros temas entre 1970 y el año 2000, estado: San Luis Potosí Qué persona u organización representó a los campesinos, comuneros o ejidatarios demandantes de tierras o en conflictos agrarios o por precios de garantía u otros temas entre 1970 y el año 2000, estado: San Luis Potosí Sujeto obligado no competente, se le orienta ante qué sujeto obligado presentar su solicitud de información. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3F1CDFE3A3A258BB8625867800711BB9/$File/Reporte+Solicitudes+de+Informacion-+Enero.xlsx 1 Unidad de Transparencia de la Secretaría Particular 05/02/2021 05/02/2021 2021 01/01/2021 31/01/2021 Me permito solicitar se me informen los programas que existen en su institución para la atención a víctimas de violencia intrafamiliar y programas para prevenir que dicha violencia llegue a suceder Me permito solicitar se me informen los programas que existen en su institución para la atención a víctimas de violencia intrafamiliar y programas para prevenir que dicha violencia llegue a suceder Sujeto obligado no competente, se le orienta ante qué sujeto obligado presentar su solicitud de información. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3F1CDFE3A3A258BB8625867800711BB9/$File/Reporte+Solicitudes+de+Informacion-+Enero.xlsx 1 Unidad de Transparencia de la Secretaría Particular 05/02/2021 05/02/2021 2021 01/01/2021 31/01/2021 Solicito se me informe que funcionarios públicos han pedido permiso o se dieron de baja temporal o permanente. Así mismo solicito que funcionarios solicitaron permiso para participar en la recientes elecciones Solicito se me informe que funcionarios públicos han pedido permiso o se dieron de baja temporal o permanente. Así mismo solicito que funcionarios solicitaron permiso para participar en la recientes elecciones Entrega de información por correo electrónico. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3F1CDFE3A3A258BB8625867800711BB9/$File/Reporte+Solicitudes+de+Informacion-+Enero.xlsx 1 Unidad de Transparencia de la Secretaría Particular 05/02/2021 05/02/2021 2021 01/01/2021 31/01/2021 Que procede cuando la directora y presidenta del comité de ética y prevención de conflicto de intereses del Instituto estatal de Ciegos C. Rosa María Lara Berridi, incumple el código de conducta Del Instituto publicado el 11 de Noviembre de 2020, como consecuencia a que "Hostiga, agrede verbalmente, adrementa, acosa, intimida a personal subordinado y compañeros de trabajo del mismo Instituto, ¿a quien se recurre para realizar las delaciones correspondientes Que procede cuando la directora y presidenta del comité de ética y prevención de conflicto de intereses del Instituto estatal de Ciegos C. Rosa María Lara Berridi, incumple el código de conducta Del Instituto publicado el 11 de Noviembre de 2020, como consecuencia a que "Hostiga, agrede verbalmente, adrementa, acosa, intimida a personal subordinado y compañeros de trabajo del mismo Instituto, ¿a quien se recurre para realizar las delaciones correspondientes Sujeto obligado no competente, se le orienta ante qué sujeto obligado presentar su solicitud de información. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3F1CDFE3A3A258BB8625867800711BB9/$File/Reporte+Solicitudes+de+Informacion-+Enero.xlsx 1 Unidad de Transparencia de la Secretaría Particular 05/02/2021 05/02/2021 2021 01/01/2021 31/01/2021 Solicito a usted me informe por que permiten que se violenten los artículos del Acuerdo administrativo por el que se expiden las reglas de integridad, para la creación de los comités de ética y prevención de conflictos de intereses en el poder ejecutivo del estado, publicado el 19 de octubre de 2017. Lo anterior con base a lo que ocurre en el Instituto Estatal de Ciegos (perteneciente a DIF ESTATAL), al ser nombrada como directora general la C. Rosa María Lara Berridi, en Agosto 2020, siendo que a la par desempeña puesto como coordinadora de Instituciones de Asistencia Social en el mismo DIF Estatal, esto vulnera el acuerdo, con base a que en las REGLAS DE INTEGRIDAD PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCION PUBLICA en el apartado 1, inciso o) señala a la letra "Vulnera esta regla de manera enunciativa y no limitativa, las conductas siguientes: DESEMPEÑAR DOS O MAS PUESTOS O CELEBRAR DOS O MAS CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES O LA COMBINACION DE UNOS CON OTROS SIN CONTAR CON DICTAMEN DE COMPATIBILIDAD". Lo cual sucede al interior de esta Institución Solicito a usted me informe por que permiten que se violenten los artículos del Acuerdo administrativo por el que se expiden las reglas de integridad, para la creación de los comités de ética y prevención de conflictos de intereses en el poder ejecutivo del estado, publicado el 19 de octubre de 2017. Lo anterior con base a lo que ocurre en el Instituto Estatal de Ciegos (perteneciente a DIF ESTATAL), al ser nombrada como directora general la C. Rosa María Lara Berridi, en Agosto 2020, siendo que a la par desempeña puesto como coordinadora de Instituciones de Asistencia Social en el mismo DIF Estatal, esto vulnera el acuerdo, con base a que en las REGLAS DE INTEGRIDAD PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCION PUBLICA en el apartado 1, inciso o) señala a la letra "Vulnera esta regla de manera enunciativa y no limitativa, las conductas siguientes: DESEMPEÑAR DOS O MAS PUESTOS O CELEBRAR DOS O MAS CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES O LA COMBINACION DE UNOS CON OTROS SIN CONTAR CON DICTAMEN DE COMPATIBILIDAD". Lo cual sucede al interior de esta Institución Sujeto obligado no competente, se le orienta ante qué sujeto obligado presentar su solicitud de información. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3F1CDFE3A3A258BB8625867800711BB9/$File/Reporte+Solicitudes+de+Informacion-+Enero.xlsx 1 Unidad de Transparencia de la Secretaría Particular 05/02/2021 05/02/2021 2021 01/01/2021 31/01/2021 En el código de conducta interno del Instituto Estatal de Ciegos, Capitulo II De los principios y valores, violenta el principio rector numero 7.2 Honradez, pues a la letra dice "Las personas servidoras publicas, se conducen en todo momento con rectitud, absteniéndose de utilizar, su empleo, cargo, comisión o función para obtener algún beneficio, provecho o ventaja para si mismo o para terceros", y el 7.9 que a la letra dice "Competencia por mérito: Las personas servidoras publicas deberán ser seleccionadas para sus puestos de acuerdo a su habilidad profesional, capacidad, experiencia, garantizando la igualdad de oportunidad, atrayendo a los mejores candidatos para ocupar los puestos mediante procedimientos transparentes, objetivos y equitativos"; en el caso del Instituto Estatal de Ciegos se vulnera, pues se acaba de asignar un contrato con mejor salario y beneficios laborales a un conocido de la directora, pues trabajaron juntos en la Secretaria de Desarrollo Agropecuario hace varios años atrás, el C. Fortino Vásquez Núñez, a quien beneficio con practica de NEPOTISMO, este contrato se asigno con autorización de la Dir. Gral de DIF Estatal C. Cecilia De los Ángeles Gordoa, dejando sin la posibilidad de competir y adecuar esos términos de contrato a personal de honorarios con mas de 7 años de antigüedad, así como a empleados de mas de 12 años de antigüedad de competir para la asignación de ese CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO, es bien sabido que el C. Fortino no concurso con nadie para ese CTI, pues desde que ingreso la C. Rosa María como directora ya le daba acceso a información confidencial del IEC, como manuales de organización, procedimientos, expedientes de personal, revisión de nominas etc., y jamás se observo que alguien mas asistiera a entrevistas o evaluaciones En el código de conducta interno del Instituto Estatal de Ciegos, Capitulo II De los principios y valores, violenta el principio rector numero 7.2 Honradez, pues a la letra dice "Las personas servidoras publicas, se conducen en todo momento con rectitud, absteniéndose de utilizar, su empleo, cargo, comisión o función para obtener algún beneficio, provecho o ventaja para si mismo o para terceros", y el 7.9 que a la letra dice "Competencia por mérito: Las personas servidoras publicas deberán ser seleccionadas para sus puestos de acuerdo a su habilidad profesional, capacidad, experiencia, garantizando la igualdad de oportunidad, atrayendo a los mejores candidatos para ocupar los puestos mediante procedimientos transparentes, objetivos y equitativos"; en el caso del Instituto Estatal de Ciegos se vulnera, pues se acaba de asignar un contrato con mejor salario y beneficios laborales a un conocido de la directora, pues trabajaron juntos en la Secretaria de Desarrollo Agropecuario hace varios años atrás, el C. Fortino Vásquez Núñez, a quien beneficio con practica de NEPOTISMO, este contrato se asigno con autorización de la Dir. Gral de DIF Estatal C. Cecilia De los Ángeles Gordoa, dejando sin la posibilidad de competir y adecuar esos términos de contrato a personal de honorarios con mas de 7 años de antigüedad, así como a empleados de mas de 12 años de antigüedad de competir para la asignación de ese CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO, es bien sabido que el C. Fortino no concurso con nadie para ese CTI, pues desde que ingreso la C. Rosa María como directora ya le daba acceso a información confidencial del IEC, como manuales de organización, procedimientos, expedientes de personal, revisión de nominas etc., y jamás se observo que alguien mas asistiera a entrevistas o evaluaciones Sujeto obligado no competente, se le orienta ante qué sujeto obligado presentar su solicitud de información. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3F1CDFE3A3A258BB8625867800711BB9/$File/Reporte+Solicitudes+de+Informacion-+Enero.xlsx 1 Unidad de Transparencia de la Secretaría Particular 05/02/2021 05/02/2021 Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 1CF8564099952845862587440068EB43 Creado el 09/02/2021 01:06:28 PM Carátula de registro 87C0EFD21F9DDBAA862587440068EE01 Autor spg slp Registro 6448F93BF0B1D8AC862587440068F67B Tipo de documento 1 Registro general