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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | apslp slp |
| | Agencia Pro San Luis | | | |
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| Periodo | |
| 12 Diciembre | | 2019 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Normatividad laboral. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXI | | | |
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| C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
12 LTAIPSLP84XXIA.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/DECBB13DA345F564862584EB006536F5/$File/12+LTAIPSLP84XXIA.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/12/2019 31/12/2019 Confianza Ley Federal Ley Federal del Trabajo 01/04/1970 02/07/2019 http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf Area Administrativa 10/01/2020 10/01/2020 Legislación mexicana en materia de trabajo. 2019 01/12/2019 31/12/2019 Confianza Contrato CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO 03/04/2017 03/04/2017 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3F64DB7D773692BE86258485005418A3/$File/CONTRATO+INDIVIDUAL+DE+TRABAJO+(1).pdf Área Administrativa 10/01/2020 10/01/2020 A pesar de haber sido creada en octubre del 2015, la Agencia Pro San Luis, no inició operaciones de manera formal hasta el mes de abril de 2017, por lo que sus condiciones generales de trabajo y normatividad laboral se definieron de igual manera, en abril de 2017. 2019 01/12/2019 31/12/2019 Otro Contrato CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO 03/04/2017 03/04/2017 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3F64DB7D773692BE86258485005418A3/$File/CONTRATO+INDIVIDUAL+DE+TRABAJO+(1).pdf Área Administrativa 10/01/2020 10/01/2020 A pesar de haber sido creada en octubre del 2015, la Agencia Pro San Luis, no inició operaciones de manera formal hasta el mes de abril de 2017, por lo que sus condiciones generales de trabajo y normatividad laboral se definieron de igual manera, en abril de 2017. |
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