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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | sgg slp |
| | Secretaría General de Gobierno | | | |
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| Periodo | |
| 03 Marzo | | 2019 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | IX | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
MARZO.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/0923D0E0C3612D05862584C8006019E4/$File/MARZO.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/03/2019 29/03/2019 Evaluación y seguimiento de programas de inversión de las áreas adscritas a la Secretaria General de Gobierno Cumplir en tiempo y forma con la aplicación del presupuesto destinado a los programas de inversión, respetando los expedientes técnicos y el mejor aprovechamiento de los recursos existentes Evaluación y seguimiento de programas de inversión de las áreas adscritas a la Secretaria General de Gobierno Eficiencia Evaluación y seguimiento de programas de inversión Proyectos terminados Proyecto Anual 100% 1 3 0 Ascendente Dirección de Planeación Coordinación General de Apoyo Administrativo 29/03/2019 29/03/2019 Al término de proyecto se contará como avance. 2019 01/03/2019 29/03/2019 Presupuesto del Gasto Público del ejercicio fiscal 2018 Atender los trámites recibidos en un término que no exceda los tres días Presupuesto del Gasto Público del ejercicio fiscal 2018 Eficiencia Atender los trámites recibidos El número de trámites recibidos y atendidos Oficio Mensual 100% 174 0 174 Ascendente Subdirección de Recursos Financieros Coordinación General de Apoyo Administrativo 29/03/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 29/03/2019 Trámites administrativos de servicios, adquisiciones y control patrimonial de las áreas adscritas a la Secretaría General, en lo referente a los recursos materiales y servicios generales Atender los trámites recibidos en un término que no exceda los tres días Trámites administrativos de servicios, adquisiciones y control patrimonial de las áreas adscritas a la Secretaría General, en lo referente a los recursos materiales y servicios generales Eficiencia Atender los trámites recibidos El número de trámites recibidos y atendidos Oficio Mensual 100% 110 5 111 Ascendente Subdirección de Recursos Materiales Coordinación General de Apoyo Administrativo 29/03/2019 29/03/2019 Los trámites pendientes se encuentran detenidos por falta de presupuesto, cierre de mes y acuerdo. 2019 01/03/2019 29/03/2019 Trámites administrativos y de servicios de las áreas dependientes de la Secretaría General en lo referente a Recursos Humanos Atender los trámites recibidos en un término que no exceda los tres días Trámites administrativos y de servicios de las áreas dependientes de la Secretaría General en lo referente a Recursos Humanos Eficiencia Atender los trámites recibidos El número de trámites recibidos y atendidos Oficio Mensual 100% 399 8 404 Ascendente Subdirección de Recursos Humanos Coordinación General de Apoyo Administrativo 29/03/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 29/03/2019 Legalizaciones Atender de manera puntual y oportuna al publico que solicite Apostilla, entregando el documento en tiempo y forma. Apostilla de documentos Eficiencia Apostillamiento de documentos legítimos, y el trámite de exhortos ante la Secretaria de Relaciones Exteriores. cuantitativo por solicitud mensual 100% Atender el 100 % de los trámites solicitados. 100% 100% Ascendente Area de Legalización de firmas Dirección General de Gobernación 29/03/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 29/03/2019 Trámite de Curp Expedir de manera inmediata el mismo número de solicitudes de la Clave Única del Registro de Población. Trámite del Curp Eficiencia Emitir según acuerdo con la Federación, la clave única de registro de población (CURP). cuantitativo por solicitud mensual 100% Atender el 100% de las CURP que se soliciten 100% 100% Ascendente Dirección Dirección General de Gobernación 29/03/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 29/03/2019 Expedición de licencias Expedición de las licencias que cumplan con los requisitos y con las restricciones para su trámite, una vez canalizadas y autorizadas por la Secretaría General de Gobierno. Expedicion de Licencias Eficiencia Atender y dar seguimiento a las solicitudes de Licencias de venta y consumo de bebidas alcohólicas. cuantitativo por solicitud mensual 100% Atender el 100% de las solicitudes de autorización de licencias que cumplan con los requisitos y con las restricciones de ley para su trámite, 100% 100% Ascendente Subdirección de Alcoholes, Control de Licencias Dirección General de Gobernación 29/03/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 29/03/2019 Licencias Temporales por Degustación Expedición de las licencias Temporales por Degustación que cumplan con los requisitos y con las restricciones para su trámite, una vez canalizadas y autorizadas por la Secretaría General de Gobierno. Licencia Temporal Por Degustación Eficiencia Atender y dar seguimiento a las solicitudes de Licencias Temporales por degustación de venta y consumo de bebidas alcohólicas. cuantitativo por solicitud mensual 100% Atender el 100% de las solicitudes de autorización de licencias Temporales por Degustación que cumplan con los requisitos y con las restricciones de ley para su trámite, 100% 100% Ascendente Subdirección de Alcoholes, Control de Licencias Dirección General de Gobernación 29/03/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 29/03/2019 Licencias Temporales Expedición de las licencias Temporales que cumplan con los requisitos y con las restricciones para su trámite, una vez canalizadas y autorizadas por la Secretaría General de Gobierno. Licencia Temporal Eficiencia Atender y dar seguimiento a las solicitudes de Licencias Temporales de venta y consumo de bebidas alcohólicas. cuantitativo por solicitud mensual 100% Atender el 100% de las solicitudes de autorización de licencias Temporales que cumplan con los requisitos y con las restricciones de ley para su trámite, 100% 100% Ascendente Subdirección de Alcoholes, Control de Licencias Dirección General de Gobernación 29/03/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 29/03/2019 (Anuencia ó ) Permiso General de Explosivos Atender al público respecto a solicitudes de permisos para el uso de Explosivos. (Anuencia ó ) Permiso General de Explosivos Eficiencia Realizar trámites para los Eventos realizados en el Estado cuantitativo por solicitud mensual 100% Atender el 100% de las solicitudes de permisos para el Uso de Explosivos. que cumplan con los requisitos y con las restricciones de ley para su trámite, 100% 100% Ascendente Juegos, Sorteos y Explosivos Dirección General de Gobernación 29/03/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 29/03/2019 No se genera 1.- El despacho oportuno de los trámites y servicios que brinda la Institución. 2.- Brindar certeza y seguridad jurídica a los actos que realiza 3.- Atender la totalidad de los trámites y servicios que se reciben. Indicadore de Gestión Eficiencia No se genra No se genra No se genra mensual No se genera No se genera No se genera No se genera Ascendente Áreas Administrativas responsables de cada Trámite o Servicio de la Dirección del Regiatro Civil Dirección del Registro Civil 29/03/2019 29/03/2019 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1B05CE95D57B52A9862583D7005EBFB9/$File/indicadores+Marzo+2019.docx
2019 01/03/2019 29/03/2019 Indicadores de Gestión Atención de solicitudes de información Atención de solicitudes de información Eficiencia Atención de solicitudes de información cuantitativo por solicitud Mensual 100% 21 20 21 Ascendente Unidad de Transparencia Unidad de Transparencia 29/03/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 29/03/2019 Indicadores de Gestión Verificación de la información que se publica en la pagina de la SGG Verificación de la información que se publica en la pagina de la SGG Eficiencia Verificación de la información que se publica en la pagina de la SGG cuantitativo Porcentaje Mensual 100% Verificación de la información que se publica en la pagina de la SGG 100% 100% Ascendente Unidad de Transparencia Unidad de Transparencia 29/03/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 29/03/2019 NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA Dirección de Desarrollo Político 29/03/2019 29/03/2019 No se genera Información en este rubro debido a que la Dirección no tiene Programas o Indicadores adicionales a los estipulados en el Manual de Organización. 2019 01/03/2019 29/03/2019 No se genera "Coordinar, orientar y dar seguimiento a los trabajos y tareas de protección y defensa de los derechos humanos que lleven a cabo las dependencias y entidades de la Administración Pública del Estado; Dar atención y seguimiento a las recomendaciones emitidas por las Comisiones de Derechos Humanos y diversos organismos en materia de protección de Derechos Humanos. Coordinar y verificar la ejecución de las resoluciones dictadas por los organismos nacionales e internacionales de derechos humanos que involucren al Estado; Coordinar y dar seguimiento al Programa Estatal de Derechos Humanos. " No se genera No se genera No se genera No se genera No se genera No se genera No se genera No se genera No se genera No se genera No se genera No se genera Dirección General de Derechos Humanos 29/03/2019 29/03/2019 Aunque el Programa Estatal de Derechos Humanos 2018-2021 entró en vigor el 14 de septiembre de 2018, de acuerdo con la metodología para su implementación y seguimiento será hasta la próxima publicación de su actualización que se diseñe la ruta de acción que contiene los indicadores para su cumplimiento. 2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 Auditorias de Desempeño Indicador de Gestión Calidad Verificar si las acciones, planes y programas institucionales se realizan de conformidad con los principios. No. de Auditorias realizadas / No. de Auditorias Programadas *100 Auditorias Mensual 100% 2 30% 30% Ascendente Órgano Interno de Control Control Administrativo 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 Auditorias de Cumplimiento Indicador de Gestión Eficiencia Verificar que se cumpla con las disposiciones legales y normatividad aplicable No. de Auditorias realizadas / No. de Auditorias Programadas *100 Auditorias Mensual 100% 6 15% 15% Ascendente Órgano Interno de Control Control Administrativo 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 Seguimiento de las declaraciones patrimoniales Indicador de Gestión Eficacia "seguimiento , promover la presentación de las declaraciones, iniciar o dar seguimiento a los procedimientos disciplinarios por la omisión o extemporáneos de las declaraciones. " variable Variable Mensual 100% variable 50% 50% Ascendente Órgano Interno de Control Asistente Jurídico 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 Cumplimiento de las Observaciones Determinadas por las Diversas Instancias Fiscalizadoras Indicador de Gestión Eficacia Seguimiento hasta la solventación de las observaciones en tiempo y forma variable Variable Mensual 100% variable 25% 25% Ascendente Órgano Interno de Control Control Administrativo 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 "Difundir la normatividad aplicable
a la dependencia " Indicador de Gestión Eficacia prevención de hechos de corrupción y fallas administrativas. variable Variable Mensual 100% variable 25% 25% Ascendente Órgano Interno de Control Asistente Jurídico 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 Intervención a los procesos de entrega-recepción. Indicador de Gestión Eficacia Que se cumpla en tiempo y forma. variable Variable Mensual 100% variable 25% 25% Ascendente Órgano Interno de Control Control Administrativo 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 Seguimiento a las acciones y compromisos del comité de ética. Indicador de Gestión Eficiencia Que se cumpla en tiempo y forma. variable Variable Mensual 100% variable 25% 25% Ascendente Órgano Interno de Control Control Administrativo 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 Control Interno ( informe anual) Indicador de Gestión Calidad verificar se valore y administren los riesgos, e implementar acciones de control para cumplir los objetivos y metas de la institución y Revisión de los Informes anuales del MICI No. de revisiones realizadas de CI / No. de revisiones Programadas de CI *100 revisiones Mensual 100% 3 0% 0% Ascendente Órgano Interno de Control Control Administrativo 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 Evaluación del sistema de control interno (Trimestral) Indicador de Gestión Calidad seguimiento.- verificar se valores y administren los riesgos, e implementar acciones de control para cumplir con los objetivos y metas de la institución y revisión de los informes anuales trimestral. No. de revisiones realizadas de CI / No. de revisiones Programadas de CI *100 revisiones Mensual 100% 12 25% 25% Ascendente Órgano Interno de Control Control Administrativo 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 "Seguimiento al calendario
al COCODI" Indicador de Gestión Calidad Que se cumpla en tiempo y forma. variable Variable Mensual 100% variable 25% 25% Ascendente Órgano Interno de Control Control Administrativo 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 "Asesoría sobre el sistema
de Control Interno" Indicador de Gestión Calidad Asesoría en materia de Control Interno, en toda la Dependencia. variable Variable Mensual 100% variable 25% 25% Ascendente Órgano Interno de Control Control Administrativo 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 Atención a las Quejas o Denuncias Indicador de Gestión Eficacia seguimiento.- dar seguimiento a las quejas y denuncias que se presenten hasta su resolución. variable variable Mensual 100% variable 25% 25% Ascendente Órgano Interno de Control Asistente Jurídico 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 Integración de los Expedientes de Procedimientos administrativos. Indicador de Gestión Eficacia seguimiento.- dar seguimiento y/o atender los procedimientos administrativos que resulten de las auditorias, quejas, denuncias. A fin de combatir la impunidad a través de las resoluciones que emite este OIC. variable Variable Mensual 100% variable 25% 25% Ascendente Órgano Interno de Control Asistente Jurídico 04/04/2019 29/03/2019
2019 01/03/2019 31/03/2019 Programa Anual de Trabajo 2019 Seguimiento al cumplimiento CEGAIP. Indicador de Gestión Eficacia Supervisar el porcentaje de c |
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