Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado sutst slp Sindicato Único de Trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Tamuín Periodo 01 Enero 2019 Obligación Los sindicatos que reciban y ejerzan recursos públicos deberán mantener actualizada y accesible, de forma impresa para consulta directa y en los respectivos sitios de Internet, la información aplicable del artículo 84 de esta Ley, la señalada en el artículo anterior y la siguiente Obligación específica. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades. A ) Artículo 93 B ) Fracción I C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP93I012019.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/0106D0E5F32DBB808625875B004EBE64/$File/LTAIPSLP93I012019.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 2019 01/01/2019 31/01/2019 Concertación 047/2000/CGT. El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. sep-18 1 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACON Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/3C8FA6ADA16F2DFC862584EC006C4A0C/$File/CONTRATO+COLECTIVO+WORD+PDF+270918.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. LAS PRESTACIONES ESTABLECIDAS EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO PERSONAL SINDICALIZADO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 25/09/2021 25/09/2021 LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CON LA ANUENCIA DEL H. AYUNTAMIENTO. Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 90F39107A4F5F9928625875B004E7B8C Creado el 09/25/2021 08:20:05 AM Carátula de registro 862DABEDCB701F008625875B004E8DD5 Autor sutst slp Registro 0106D0E5F32DBB808625875B004EBE64 Tipo de documento 1 Registro general