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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado |  | huehuetlan slp |
 |  | Huehuetlan |  |  |  |
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| Periodo |  |
| 01 Enero |  | 2026 |
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| Obligación |  | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. |  |  |  |  |  |
 |  | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
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| A ) Artículo |  | 84 |  |  |  |
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| B ) Fracción |  | IX |  |  |  |
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| C ) Inciso |  | |  |  |  |
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Registro general |
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 |  | Para Consultar el documento |  |  |  |
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Acceso directo: LTAIPSLP84IX.xlsx |
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| Hipervinculo |  |  |  |  |  |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/EB4D76AAF65A43C306258D9A006C9E07/$File/LTAIPSLP84IX.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos |  | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2026 01/01/2026 31/01/2026 ADMINISTRACION CONTRIBUIR A MEJORAR LA EFICIENCIA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS QUE BRINDA LA PRESIDENCIA MUNICIPAL MEDIANTE EL SUMINISTRO OPORTUNO DE LOS RECURSOS HUMANOS, METERIALES Y SERVICIOS QUE REQUIERE. PORCENTAJE DE SOLICITUDES DE COMBUSTIBLE ATENDIDAS EFICACIA PERMITE CONOCER LA CANTIDAD DE SOLICITUDES DE COMBUSTIBLE ATENDIDAS SOLICITUDES DE COMBUSTIBLE ATENDIDAS/SOLICITUDES DE COMBUSTIBLE PROGRAMADASX100 PORCENTAJE ANUAL 0 ATENDER 2500 SOLICITUDES DE COMBUSTIBLE RECIBIDAS 0 0% Ascendente REPORTE MENSUAL DE SOLICITUDES DE COMBUSTIBLE ATENDIDAS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA CONTAR CON UNA HACIENDA MUNICIPAL RESPONSABLE, EFICIENTE Y EQUITATIVA MEDIANTE LA EJECUCION DE GASTO PUBLICO. ESTADO DE SITUACION FINANCIERA EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LA EJECUCION DEL GASTO PUBLICO DEL MUNICIPIO TOTAL DE ACTIVOS-TOTAL DE PASIVOS+HACIENDA PUBLICA/PATRIMONIO GENERADO ESTADO DE SITUACION FINANCIERA MENSUAL AÑO BASE 2016=0 0.01 0 0% Ascendente INSTITUTO DE FISCALIZACION SUPERIOR DEL ESTADO TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA EFICIENTE ADMINISTRACION EN LOS RECURSOS FINANCIEROS INDICE DE OPTIMIZACION EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LA OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL MUNICIPIO GASTO TRANSFERIDO/GASTO CORRIENTE INDICE ANUAL 0 0.03 0 0(33.33%) Ascendente INSTITUTO DE FISCALIZACION SUPERIOR DEL ESTADO TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA APLICACIÓN DE PRESUPUESTO DE HUEHUETLÀN 2025 BASADO EN RESULTADOS PORCENTAJE DE PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS DE INDICADORES EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS DE LOS INDICADORES TOTAL DE PROGRAMAS CON MATRIZ DE INDICADORES ELABORADOS/TOTAL DE PROGRAMAS CON MATRIZ DE INDICADORES PROGRAMADOS A ELABORAR*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 0 80% (19 PBR ENTREGADOS) 0 0(100%) Ascendente INFORMES FINANCIEROS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA EFICIENCIA DE APLICACIÓN DE INFORMES TRIMESTRALES DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL EMITIDOS POR EL CONAC INDICE DE EFICACIA DE INFORMES EMITIDOS EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LOS DIFERENTES INFORMES SOLICITADOS POR EL CONAC EN EL SAACG.NET TOTAL DE INFORMES DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL CONCLUIDOS/TOTAL DE INFORMES DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL PREVISTOS POR LA NORMATIVA*100 INDICE ANUAL 0 100% (32 INFORMES EMITIDOS POR EL SAACG.NET) 0 0% Ascendente INFORMES FINANCIEROS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA ALTA RECAUDACION DE INGRESOS FISCALES INDICE DE OPTIMIZACION EFICIENCA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR EL INDICE DE RECAUDACION DE LOS INGRESOS FISCALES RECAUDACION DE INGRESOS FISCALES DEL AÑO ANTERIOR/RECAUDACION DE INGRESOS FISCALES DEL AÑO ACTUAL *100 INDICE ANUAL 0 80% (RECAUDACION DE INGRESOS FISCALES) 0 0% Ascendente INFORMES FINANCIEROS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA DISMINUCION DE PASIVO INDICE DE OPTIMIZACION EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE OPTIMIZAR LA DEUDA OPORTUNAMENTE POR EL MUNICIPIO PASIVO SEMESTRAL ANTERIOR/PASIVO SEMESTRAL ACTUAL*100 INDICE ANUAL 0 70% (DEUDA CONTRAIDA POR EL MUNICIPIO) 0 0% Ascendente INFORMES FINANCIEROS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA APLICACIÓN DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE HUEHUETLÀN 2025 BASADO EN RESULTADOS ENVIO DE OFICIO DE LA MIR EFICIENCA EL INDICADOR NOS PERMITE ENVIAR OFICIOS PARA SOLICITAR LA MIR OFICIOS DE MIR ENTREGADOS/OFICIO DE MIR PROGRAMADOS A ENTREGAR*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 0 80% (25 PBR ENTREGADOS) 0 0(100%) Ascendente INFORMES FINANCIEROS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA APLICACIÓN DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE HUEHUETLÀN 2025 BASADO EN RESULTADOS RECEPCION DE MIR EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE LA REVISION DE LA MIR DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS NUMERO DE MIR REVISADAS/TOTAL DE MIR ENTREGADAS*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 0 80% (25 PBR ENTREGADOS) 0 0(100%) Ascendente INFORMES FINANCIEROS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA EFICIENCIA DE APLICACIÓN DE INFORMES TRIMESTRALES DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL EMITIDOS POR EL CONAC INFORMES EMITIDOS POR EL SISTEMA CONTABLE EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LOS INFORMES DEL SISTEMA CON LOS SOLICITADOS POR EL CONAC TOTAL DE INFORMES EMITIDOS/TOTAL DE INFORMES SOLICITADOS*100 INDICE ANUAL 0 100% (32 INFORMES EMITIDOS POR EL SAACG.NET) 0 0% Ascendente INFORMES FINANCIEROS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA ALTA RECAUDACION DE INGRESOS FISCALES ELABORACION DE PLAN DE TRABAJO EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR EL PLAN DE TRABAJO PARA LA RECAUDACION DE LOS INGRESOS FISCALES PLAN DE TRABAJO ELABORADO/PLAN DE PROGRAMADO A ELABORAR*100 INDICE ANUAL 0 80% (RECAUDACION DE INGRESOS FISCALES) 0 0% Ascendente INFORMES FINANCIEROS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA ALTA RECAUDACION DE INGRESOS PROPIOS CITAR A LOS DEPARTAMENTOS INVOLUCRADOS EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR A LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS CITADOS PARA LA RECAUDACION DE LOS INGRESOS PROPIOS NUMERO DE SOLICITUDES REALIZADAS/TOTAL DE SOLICITUDES A REALIZAR*100 INDICE ANUAL 0 80% (RECAUDACION DE INGRESOS PROPIOS) 0 0% Ascendente INFORMES FINANCIEROS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA ALTA RECAUDACION DE INGRESOS PROPIOS IMPARTIR TALLERES EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LOS TALLERES IMPARTIDOS PARA LA RECAUDACION DE LOS INGRESOS PROPIOS TOTAL DE TALLERES IMPARTIDOS/TOTAL DE TALLERES PROGRAMADOS A IMPARTIR*100 INDICE ANUAL 0 80% (RECAUDACION DE INGRESOS PROPIOS) 0 0% Ascendente INFORMES FINANCIEROS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA DISMINUCION DE PASIVO REVISION DE FACTURAS EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE REVISAR LAS FACTURAS OPORTUNAMENTE CONTRAIDAS POR EL MUNICIPIO TOTAL DE FACTURAS REVISADAS/TOTAL DE FACTURAS PAGADAS*100 INDICE MENSUAL 0 70% (DEUDA CONTRAIDA POR EL MUNICIPIO) 0 0(100%) Ascendente INFORMES FINANCIEROS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 TESORERIA DISMINUCION DE PASIVO PAGOS A PROVEEDOR EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE REVISAR LOS PAGOS OPORTUNAMENTE CONTRAIDOS POR EL MUNICIPIO PAGOS A PROVEEDOR/SOLICITUD AUTORIZADA*100 INDICE ANUAL 0 70% (DEUDA CONTRAIDA POR EL MUNICIPIO) 0 0% Ascendente INFORMES FINANCIEROS TESORERIA 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA
2026 01/01/2026 31/01/2026 ADMINISTRACION CONTRIBUIR A MEJORAR LA EFICIENCIA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS QUE BRINDA LA PRESIDENCIA MUNICIPAL MEDIANTE EL SUMINISTRO OPORTUNO DE LOS RECURSOS HUMANOS, METERIALES Y SERVICIOS QUE REQUIERE. PORCENTAJE DE PERSONAL CONTRATADO EFICACIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LA CONTRATACION DE PERSONAL . PERSONAL CONTRATADO/PERSONAL PROGRAMADO PARA CONTRATARX100 PORCENTAJE MENSUAL 122 (48.8%) CONTRATAR UN MAXIMO DE 250 EMPLEADOS DE CONFIANZA. 0 122 (48.8%) Ascendente ALTAS DE PERSONAL EN SISTEMA RECURSOS HUMANOS 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA. 2026 01/01/2026 31/01/2026 ADMINISTRACION CONTRIBUIR A MEJORAR LA EFICIENCIA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS QUE BRINDA LA PRESIDENCIA MUNICIPAL MEDIANTE EL SUMINISTRO OPORTUNO DE LOS RECURSOS HUMANOS, METERIALES Y SERVICIOS QUE REQUIERE. PORCENTAJE DE PERSONAL CAPACITADO EFICACIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LA CAPACITACION DEL PERSONAL CONTRATADO. PERSONAL CAPACITADO/PERSONAL PROGRAMADO PARA CAPACITARX100 PORCENTAJE MENSUAL 0% CAPACITAR AL 80% DEL TOTAL DE FUNCIONARIOS EQUIVALENTE A 39 DIRECTORES Y RESPONSABLES DE AREA. 0 Ascendente LISTA DE ASISTENCIA RECURSOS HUMANOS 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA. 2026 01/01/2026 31/01/2026 ADMINISTRACION CONTRIBUIR A MEJORAR LA EFICIENCIA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS QUE BRINDA LA PRESIDENCIA MUNICIPAL MEDIANTE EL SUMINISTRO OPORTUNO DE LOS RECURSOS HUMANOS, METERIALES Y SERVICIOS QUE REQUIERE. PORCENTAJE DEL PERSONAL CONTATADO EFICACIA PERMITE CONOCER LA CANTIDAD DE PERSONAL CONTRATADO PERSONAL CONTRATADO /PERSONAL PROGRAMADO PARA CONTRATAR X100 PORCENTAJE MENSUAL 229 (92%) CONTRATAR 250 PERSONAS PARA FORMAR LA PLANTILLA DE PERSONAL DE CONFIANZA Y EVENTUALES 0 196 (78.4%) Ascendente REPORTE EN EL SISTEMA DE NOMINA DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA. 2026 01/01/2026 31/01/2026 ADMINISTRACION CONTRIBUIR A MEJORAR LA EFICIENCIA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS QUE BRINDA LA PRESIDENCIA MUNICIPAL MEDIANTE EL SUMINISTRO OPORTUNO DE LOS RECURSOS HUMANOS, METERIALES Y SERVICIOS QUE REQUIERE. PORCENTAJE DE CURSOS IMPARTIDOS EFICACIA PERMITE CONOCER LA CANTIDAD DE CURSOS QUE SE IMPARTEN AL PERSONAL CURSOS IMPARTIDOS/CURSOS PROGRAMADOS PARA IMPARTIRX100 PORCENTAJE MENSUAL 0% IMPARTIR EL 80% DEL TOTAL DE CURSOS PROGRAMADOS (10 CURSOS) 0 11 (110%) Ascendente LISTA DE ASISTENCIA AL CURSO RECURSOS HUMANOS 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA. 2026 01/01/2026 31/01/2026 ADMINISTRACION CONTRIBUIR A MEJORAR LA EFICIENCIA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS QUE BRINDA LA PRESIDENCIA MUNICIPAL MEDIANTE EL SUMINISTRO OPORTUNO DE LOS RECURSOS HUMANOS, METERIALES Y SERVICIOS QUE REQUIERE. PORCENTAJE DE RECURSOS MATERIALES SUMINISTRADOS EFICACIA PERMITE CONOCER LA CANTIDAD DE RECURSO MATERIAL SUMINISTRADO RECURSOS MATERIALES SUMINISTRADOS/RECURSOS MATERIALES PROGRAMADOS A ADQUIRIR PARA SUMINISTRARX100 PORCENTAJE MENSUAL 0% SUMINISTRAR UN 80% DE LOS RECURSOS MATERIALES SOLICITADOS 0 0% Ascendente REPORTE MENSUAL DE SOLICITUDES DE RECURSOS MATERIALES RECIBIDAS RECURSOS HUMANOS 10/02/2026 NO SE GENERA NOTA. 2026 01/01/2026 31/01/2026 EDUCACIÓN CONTRIBUIR A LA DISMINUCION DEL INDICE DE REZAGO SOCIAL. TASA DE VARIACION DEL INDICE DE REZAGO SOCIAL. EFICACIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LA DISMINUCION DEL REZAGO SOCIAL INDICE DE REZAGO SOCIAL 2020 / INDICE DE REZAGO SOCIAL 2015-1 X 100 TASA QUINQUENAL AÑO BASE 2020=18.8% DISMINUIR UN 1.95% 0 0 (0%) Descendente CONEVAL Y LIGA DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN 10/02/2026 AUN NO SE TIENEN LOS RESULTADOS DE CONEVAL 2025
2026 01/01/2026 31/01/2026 EDUCACIÓN CONTRIBUIR A LA DISMINUCION DEL INDICE DE REZAGO SOCIAL. PORCENTAJE DE LA POBLACION ESTUDIANTIL CON ALMENOS UNA CARENCIA SOCIAL ATENDIDA EN LA DISMINUCION DEL REZAGO EDUCATIVO. EFICACIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR EL PORCENTAJE DE LA POBLACION ESTUDIANTIL CON AL MENOS 1 CARENCIA SOCIAL EN EL MUNICIPIO DE HUEHUETLÁN. poblacion que el programa atendio/poblacion con almenos una carencia social*100 PORCENTAJE SEMESTRAL 2020= 18.8% DISMINUIR UN 1.95% 0 0 (0%) Descendente EXPEDIENTE TECNICO DE SUMINISTROS DE MATERIALES PARA LA CONSTRUCCION DE AULAS DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN 10/02/2026 TODAVÍA NO SE ASIGNA PRESUPUESTO
2026 01/01/2026 31/01/2026 EDUCACIÓN CONTRIBUIR A LA DISMINUCION DEL INDICE DE REZAGO SOCIAL. PORCENTAJE DE AULAS CONSTRUIDAS Y ENTREGADAS EFICACIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LA ENTREGA DE AULA COMPLETAS DE ACUERDO A LA PROGRAMACION INICIAL TOTAL DE AULAS COMPLETAS ENTREGADAS / TOTAL DE AULAS COMPLETAS PROGRAMADAS A ENTREGAR*100 PORCENTAJE SEMESTRAL CERO CONSTRUIR Y ENTREGAR 1 AULA 0 0 (0%) Ascendente SISTEMA QUE DA COMO RESULTADO EL NUMERO TOTAL DE AULAS ENTREGADAS.O BIEN EL EXPEDIENTE TECNICO DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN 10/02/2026 TODAVÍA NO SE ASIGNA PRESUPUESTO
2026 01/01/2026 31/01/2026 EDUCACIÓN CONTRIBUIR A LA DISMINUCION DEL INDICE DE REZAGO SOCIAL. PORCENTAJE DE AULAS REHABILITADAS ENTREGADAS EFICACIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LA ENTREGA DE REHABILITACION DE AULAS DE ACUERDO A LA PROGRAMACION INICIAL TOTAL DE AULAS REHABILITADAS ENTREGADAS / TOTAL DE AULAS REHABILITADAS PROGRAMADAS A ENTREGAR*100 PORCENTAJE SEMESTRAL CERO REHABILITAR Y ENTREGAR 1 AULA 0 0 (0%) Ascendente EXPEDIENTE TECNICO DE REHABILITACION DE AULAS DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN 10/02/2026 TODAVÍA NO SE ASIGNA PRESUPUESTO
2026 01/01/2026 31/01/2026 EDUCACIÓN CONTRIBUIR A LA DISMINUCION DEL INDICE DE REZAGO SOCIAL. PORCENTAJE DE TECHADOS ENTREGADOS EFICACIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LA ENTREGA DE TECHADOS DE ACUERDO A LA PROGRAMACION INICIAL . TOTAL DE TECHADOS ENTREGADOS / TOTAL DE TECHADOS PROGRAMADOS A ENTREGAR*100 PORCENTAJE SEMESTRAL 2025=10% CONSTRUIR Y ENTREGAR 1 TECHADO 0 0(0%) Ascendente EXPEDIENTE TECNICO DE CONSTRUCCION DE TECHADOS DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN 10/02/2026 SIN OBSERVACIONES
2026 01/01/2026 31/01/2026 EDUCACIÓN CONTRIBUIR A LA DISMINUCION DEL INDICE DE REZAGO SOCIAL. PORCENTAJE DE CONSTRUCION DE SANITARIOS ENTREGADOS EFICACIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LA ENTREGA DE SANITARIOS ENTREGADOS DE ACUERDO A LA PROGRAMACION INICIAL . TOTAL DE SANITARIOS ENTREGADOS / TOTAL DE SANITARIOS PROGRAMADOS A ENTREGAR*100 PORCENTAJE SEMESTRAL CERO CONSTRUIR Y ENTREGAR 2 SANITARIOS 0 0 (0%) Ascendente EL EXPEDIENTE TECNICO DE CONSTRUCCION DE SANITARIOS DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN 10/02/2026 TODAVÍA NO SE ASIGNA PRESUPUESTO
2026 01/01/2026 31/01/2026 EDUCACIÓN CONTRIBUIR A LA DISMINUCION DEL INDICE DE REZAGO SOCIAL. PORCENTAJE DE REHABILITACION DE SANITARIOS EFICACIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITORIAR LA ENTREGA DE SANITARIOS REHABILITADOS DE ACUERDO A LA PROGRAMACION INICIAL . PORCENTAJE DE REHABILITACION DE SANITARIOS / TOTAL DE SANITARIOS REHABILITADOS PROGRAMADAS A ENTREGAR*100 PORCENTAJE SEMESTRAL CERO REHABILITAR Y ENTREGAR 1 BAÑO 0 0 (0%) Ascendente EL EXPEDIENTE TECNICO DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN 10/02/2026 TODAVÍA NO SE ASIGNA PRESUPUESTO
2026 01/01/2026 31/01/2026 EDUCACIÓN CONTRIBUIR A LA DISMINUCION DEL INDICE DE REZAGO SOCIAL. PORCENTAJE DE BECAS ENTREGADAS EFICACIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LA ENTREGA DE BECAS ENTREGADAS DE ACUERDO A LA PROGRAMACION INICIAL . TOTAL DE BECAS ENTREGADAS / TOTAL DE BECAS ENTREGADAS PROGRAMADAS A ENTREGAR*100 PORCENTAJE SEMESTRAL CERO ENTREGA DE BECAS 0 0 (0%) Ascendente EL EXPEDIENTE TECNICO DE BECAS OTORGADAS DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN 10/02/2026 SERÁ DE ACUERDO AL PRESUPUESTO ASIGNADO Y AUTORIZADO Y A LAS SOLICITUDES RECIBIDAS
2026 01/01/2026 31/01/2026 EDUCACIÓN CONTRIBUIR A LA DISMINUCION DEL INDICE DE REZAGO SOCIAL. Porcentaje de Solicitudes de construcción y rehabilitación recibidas. EFICIENCIA EL INDICADOR NOS PERMITE MONITOREAR LA ENTREGA D |
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