|  | | | | |
| | | | | |
| Sujeto Obligado | | its slp |
| | Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosí | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Periodo | |
| 05 Mayo | | 2026 |
| | | |
| | | | | |
| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
| | | | | |
| Obligación específica. | | | | | |
| | El listado de servidores públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición. |
| | | | | |
| A ) Artículo | | 84 | | | |
| | | | | |
| B ) Fracción | | XXIII | | | |
| | | | | |
| C ) Inciso | | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Registro general |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| |  Para Consultar el documento | | | |
| | | | | |
Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIII_Sanciones administrativas a las personas servidoras públicas_Formato Nuevo_MAY_2026_C.xlsx |
| | | | | |
| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/DA77B2A1865052F506258E0B0067A08A/$File/LTAIPSLP84XXIII_Sanciones+administrativas+a+las+personas+servidoras+públicas_Formato+Nuevo_MAY_2026_C.xlsx |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
|
|
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre(s) de la persona servidora pública Primer apellido de la persona servidora pública Segundo apellido de la persona servidora pública ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación del puesto (de acuerdo con el catálogo que en su caso regule la actividad del sujeto obligado) (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo Denominación del área de adscripción de la persona servidora pública Tipo de sanción Temporalidad de la sanción Orden jurísdiccional de la sanción (catálogo) Autoridad sancionadora Número de expediente Fecha de resolución en la que se aprobó la sanción Causa de la sanción Denominación de la normatividad infringida Artículo de la normatividad infringida Fracción de la normatividad infringida Fecha de inicio del procedimiento administrativo (día/mes/año) Fecha de conclusión del procedimiento administrativo (día/mes/año) Hipervínculo a la resolución de aprobación de la sanción Hipervínculo a la versión pública del sistema de registro de sanciones correspondiente Monto de la indemnización establecida Monto de la indemnización efectivamente cobrada Fecha de cobro de la indemnización (día/mes/año) Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2026 01/05/2026 31/05/2026 No se genera información No se genera información No se genera información Hombre 0 No se genera información No se genera información No se genera información No se genera información No se genera información Estatal No se genera información No se genera información No se genera información No se genera información No se genera información No se genera información No se genera información No se genera información No se genera información http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/5418E8CDD8471F8A8625868E001BA752/$File/HIPERVINCULAR_+RESPUESTA+sin+sanciones.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/5418E8CDD8471F8A8625868E001BA752/$File/HIPERVINCULAR_+RESPUESTA+sin+sanciones.pdf 0 0 No se genera información No se genera información 02/06/2026 El Instituto no genera esta información, ya que no existe hasta el momento ningun sancionado, en el campo donde refiere al orden jurisdiccional de la sancion fue seleccionado (Estatal) para no dejar el campo en blanco. De la misma manera el espacio de catálogo de sexo fue seleccionado hombre para no dejar en blanco el espacio. |
|
|
|
|