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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | rioverde slp |
| | Rioverde | | | |
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| Periodo | |
| 03 Marzo | | 2026 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XI | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XI MARZO.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/D61872282E4A705806258DD5006A150B/$File/LTAIPSLP84XI+MARZO.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneraciones brutas y netas de todas las personas servidoras públicas de base y de confianza LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración mensual bruta y neta de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios aplicable a cada sujeto obligado, así como todos los conceptos que sean adicionales y distintos a las remuneraciones, especificando la periodicidad con que se otorga cada uno de éstos (quincenal, mensual, semestral, anual, por única ocasión, etcétera)
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo (de conformidad con el nombramiento otorgado) Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo ) Monto de la remuneración mensual bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto de la remuneración mensual neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualizacion Nota
2026 01/03/2026 31/03/2026 Personal de confianza NIVEL: 5 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO ALUMBRADO PUBLICO HECTOR MANUEL GALLEGOS JUAREZ Masculino 20224.62 NACIONAL 18220.97 NACIONAL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 OFICIALIA MAYOR 10/04/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Otro NIVEL: 9 ELECTRICISTA ELECTRICISTA ALUMBRADO PUBLICO JOSE CRUZ RODRIGUEZ GUERRERO Masculino 9731.91 NACIONAL 9583.82 NACIONAL 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 OFICIALIA MAYOR 10/03/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Otro NIVEL: 9 ELECTRICISTA ELECTRICISTA ALUMBRADO PUBLICO JUAN CARLOS MARTINEZ IBARRA Masculino 9731.91 NACIONAL 9583.82 NACIONAL 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 OFICIALIA MAYOR 10/03/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Servidor(a) público(a) NIVEL: 9 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO ABRAHAM GONZALEZ SEGURA Masculino 9731.91 NACIONAL 9583.82 NACIONAL 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 OFICIALIA MAYOR 10/03/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Servidor(a) público(a) NIVEL: 9 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO LUIS ANGEL BAENA REYES Masculino 9731.91 NACIONAL 9583.82 NACIONAL 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 OFICIALIA MAYOR 10/03/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Otro NIVEL: 9 ELECTRICISTA ELECTRICISTA ALUMBRADO PUBLICO NICOLAS MORAN HERNANDEZ Masculino 10892.54 NACIONAL 10630.57 NACIONAL 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 OFICIALIA MAYOR 10/03/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Otro NIVEL: 9 ELECTRICISTA ELECTRICISTA ALUMBRADO PUBLICO JOSE DANIEL MARTINEZ ORTIZ Masculino 10892.54 NACIONAL 10630.57 NACIONAL 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 OFICIALIA MAYOR 10/03/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Otro NIVEL: 9 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO GERARDO HIPOLITO HERNANDEZ COMPEAN Masculino 9731.91 NACIONAL 9583.82 NACIONAL 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 OFICIALIA MAYOR 10/03/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Servidor[a] público[a] eventual NIVEL: 9 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO JORDAN RODOLFO ESCOBEDO PADRON Masculino 9731.91 NACIONAL 9583.82 NACIONAL 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 OFICIALIA MAYOR 10/03/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Servidor[a] público[a] eventual NIVEL: 9 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO JESUS DE NAIR CASTILLO PEREZ Masculino 9731.91 NACIONAL 9583.82 NACIONAL 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 OFICIALIA MAYOR 10/03/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Servidor[a] público[a] eventual NIVEL: 9 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO JUAN LUIS EDUARDO PATIÑO FLORES Masculino 9731.91 NACIONAL 9583.82 NACIONAL 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 OFICIALIA MAYOR 10/03/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Servidor[a] público[a] eventual NIVEL: 9 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO CARLOS MARTINEZ MENDEZ Masculino 9731.91 NACIONAL 9583.82 NACIONAL 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 OFICIALIA MAYOR 10/03/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Servidor[a] público[a] eventual NIVEL: 9 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO MARTIN ARATH NUEZ MORENO Masculino 9731.91 NACIONAL 9583.82 NACIONAL 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 OFICIALIA MAYOR 10/03/2026 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales en dinero,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones, Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2025 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 12 de enero 2026 Capitulo III Servicios Personales Art. 33, 34, 35, 36, y 37
2. Dietas en el Capitulo III este concepto solo aplica a los miembros del H. Ayuntamiento, los empleados reciben concepto de salario. 3. Bonos esta prestacion solo la tienen los empleados sindicalizados
4.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de MARZO 2026 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2026 01/03/2026 31/03/2026 Servidor[a] público[a] eventual NIVEL: 1 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO GERA |
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