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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | san vicente slp |
| | San Vicente Tancuyalab | | | |
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| Periodo | |
| 04 Abril | | 2026 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | El directorio de todos los servidores públicos, independientemente de que brinden atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales, y versión pública de su currículum vitae que deberá contener, la copia correspondiente al título profesional y cédula que acredite su ultimo grado de estudios. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | X | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
84XLIX.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/C5F3C76BD9B5BDCA06258DF700721BA6/$File/84XLIX.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Listado de personas jubiladas y pensionadas y el monto que reciben 42 LGT_Art_70_Fr_XLII El listado de jubilados (as) y pensionados (as) es generado y publicado por el [indicar el nombre del Instituto de seguridad social] como parte de las prestaciones de Ley que derivan del esquema de Seguridad Social previsto en la Ley [especificar la normatividad que regula al Instituto], toda vez que el (la) [especificar nombre de sujeto obligado] no tiene un esquema propio de jubilaciones y pensiones
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Estatus (catálogo) Tipo de jubilación o pensión Nombre(s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto de la porción de su pensión que recibe directamente del Estado Mexicano Periodicidad del monto recibido Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de Actualización Nota
2026 01/04/2026 30/04/2026 Pensionado(a) Tiempo Felipe Arellanos Hernández Hombre 1,200.00 Quincenal RECURSOS HUMANOS 14/05/2026 INFORMACION GENERADA EN EL MES A REPORTAR
2026 01/04/2026 30/04/2026 Pensionado(a) Tiempo Dora Inés Otero Barrios Mujer 2,191.00 Quincenal RECURSOS HUMANOS 14/05/2026 INFORMACION GENERADA EN EL MES A REPORTAR
2026 01/04/2026 30/04/2026 Pensionado(a) Tiempo Enrique Charnichart Celis Hombre 2,921.00 Quincenal RECURSOS HUMANOS 14/05/2026 INFORMACION GENERADA EN EL MES A REPORTAR
2026 01/04/2026 30/04/2026 Pensionado(a) Tiempo Artemio Castillo Rivera Hombre 3,000.00 Quincenal RECURSOS HUMANOS 14/05/2026 INFORMACION GENERADA EN EL MES A REPORTAR
2026 01/04/2026 30/04/2026 Pensionado(a) Tiempo José Concepción Enríquez Rivera Hombre 2,500.00 Quincenal RECURSOS HUMANOS 14/05/2026 INFORMACION GENERADA EN EL MES A REPORTAR
2026 01/04/2026 30/04/2026 Pensionado(a) Tiempo Poitier Briceño Franco Hombre 3,000.00 Quincenal RECURSOS HUMANOS 14/05/2026 INFORMACION GENERADA EN EL MES A REPORTAR
2026 01/04/2026 30/04/2026 Pensionado(a) Tiempo Anselmo Torres Torres Hombre 1,500.00 Quincenal RECURSOS HUMANOS 14/05/2026 INFORMACION GENERADA EN EL MES A REPORTAR
2026 01/04/2026 30/04/2026 Pensionado(a) Tiempo Epigmenia Torres Lara Mujer 1,500.00 Quincenal RECURSOS HUMANOS 14/05/2026 INFORMACION GENERADA EN EL MES A REPORTAR |
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