Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado difahualulco slp Sistema DIF Municipal del Municipio de Ahualulco. Periodo 01 Enero 2026 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros A ) Artículo 84 B ) Fracción II C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84V.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/B37E184CB45ECB8B06258D9A005935E4/$File/LTAIPSLP84V.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género) Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2026 01/01/2026 31/01/2026 PRESIDENCIA PRESIDENTA PRESIDENTA HONORIFICA DEL SISITEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DE AHUALULCO SLP PRESIDENCIA REGLAMENTO INTERNO ART. 38° AL ART. 39 Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN EJERSER LA REPRESENTACION DEL SMDIF Y LLEVAR ACUERDOS EN LA JUNTA DE GOBIERNO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 COORDINACION GENERAL COORDINADORA GENERAL CORDINADORA GENERAL DEL SMDIF COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 40° AL ART. 42° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN COORDINAR LOS APOYOS Y ACCIONES EMPRENDIDAS POR EL SMDIF http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 CONTRALORIA INTERNA CONTRALORA INTERNA CONTRALOR INTERNO DEL SMDIF COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 43° AL ART. 47 ° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS, CONTROL, EVALUACION. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 ADMINISTRACION ADMINISTRADORA ADMINISTRADOR GENERAL DEL SMDIF COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 48° AL ART. 51° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRAR Y COORDINAR EL AREA CONTABLE Y ADMINISTRATIVA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+deGl+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 JURIDICO ASESORA JURIDICA ASESOR JURIDICO DEL SMDIF COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 52° AL ART. 57° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN ASESORAR Y REPRESENTAR JURIDICAMENTE A GRUPOS VULNERABLES http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 TRABAJO SOCIAL TRABAJO SOCIAL TRABAJO SOCIAL DEL SMDIF COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 58° AL ART. 59° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIAGNOSTICAR LA PROBLEMÁTICA SOCIAL EN EL MUNICIPIO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 PSICOLOGIA PSICOLOGIA PSICOLOGA DEL SMDIF COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 60° AL ART. 61° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIAGNOSTICAR Y BRINDAR ATENCION PSICOLOGICA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 2 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 ALIMENTARIOS ALIMENTARIOS ENCARGADA DE ALIMENTARIOS COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 74° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN REALIZAR ESTUDIOS DE LAS CONDICIONES ALIMENTARIAS DEL MUNICIPIO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 3 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 BIENESTAR FAMILIAR BIENESTAR FAMILIAR ENCARGADA DE BIENESTAR FAMILIAR COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 75° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN PROMOVER ESTRATEGIAS DE PREVENCION DE RIESGOS PSICOSOCIALES http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 COORDINACION TECNICA COORDINACION TECNICA DE INTEGRACION SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD COORDINADOR TECNICO DE INTEGRACION SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 76° Y ART. 77° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN BRINDAR SERVICIO DE APOYO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 UNIDAD DE TRANSPARENCIA RESPONSABLE DE TRANSPARENCIA RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 78° AL ART. 83° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN "Asegurar el cumplimiento de las normas de transparencia y acceso a la información. " http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 RESPONSABLE DE UBR RESPONSABLE DE UBR RESPONSABLE DE LA UNIDAD BASICA DE REHABILITACION COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 84° AL ART. 87° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRAR Y SUPERVISAR LOS PROYECTOS DE REHABILITACION http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 PROCURADOR PROCURADURIA DE PROTECCION A NIÑAS NIÑOS Y ADOLECENTES PROCURADURA DE PROTECCION A NIÑAS NIÑOS Y ADOLECENTES COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 84° AL ART. 87° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN PROTECCION, GURADA Y CUSTODIA DE NIÑAS NIÑOS Y ADOLECENTES http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 ESPECIALISTA EN REHABILITACION MEDICO ESPECIALISTA EN REHABILITACION 0 COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 84° AL ART. 87° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN REHABILITACION FISICA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 TERAPIA FISICA TERAPEUTA FISICO TERAPEUTA FISICO COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 84° AL ART. 87° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN REHABILITACION FISICA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 CHOFER CHOFER CHOFER COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 84° AL ART. 87° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN TRANLADOS A INSTITUCIONE MEDICAS A PERSONAS VULNERABLES http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 1 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 2026 01/01/2026 31/01/2026 INTENDENCIA INTENDENCIA INTENDENCIA COORDINACION GENERAL REGLAMENTO INTERNO ART. 84° AL ART. 87° Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN LIMPIEZA Y ORDEN EN AREAS ADMINISTRATIVAS http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/469F8B607E9BA28906258BD0006E5D0B/$File/requisitos+del+puesto+organigrama.pdf 2 COORDINACION 31/01/2026 31/01/2026 Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 435FE0771B2B848506258D9A0058CFC6 Creado el 02/10/2026 10:14:25 AM Carátula de registro 925399C41161861F06258D9A0058F38C Autor difahualulco slp Registro B37E184CB45ECB8B06258D9A005935E4 Tipo de documento 1 Registro general