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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | cerritos slp |
| | Cerritos | | | |
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| Periodo | |
| 03 Marzo | | 2026 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Las facultades de cada área. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VI | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VI (7).xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/8CEBD3F6D82944E806258DDB007653B5/$File/LTAIPSLP84VI+(7).xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Facultades de cada área LTAIPSLP84VI Los sujetos obligados publicarán para cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico respectivo o normatividad equivalente, las facultades de cada área, entendidas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos, de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Hipervínculo al fragmento de la norma que establece las facultades que correspondan a cada área Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2026 01/03/2026 31/03/2026 Presidencia Municipal Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/012B3E83871DEA5E06258DDB007440C0/$File/Presidenta.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Cabildo Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/7330BDAAAC9788F206258DDB007481C4/$File/Regidores.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Secretaria General Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/EF3CE310012C6C5206258DDB00748A76/$File/Secretaria+General.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Contraloria Interna Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/6B756FFB13650DDC06258DDB007492AF/$File/Contralor+Interno.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Sindicatura Municipal Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/B657F4CA8EC14F2906258DDB00749BC5/$File/Sindico+Municipal.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Tesoreria Municipal Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/5A4A31990C2F5E3206258DDB0074A425/$File/Tesorera.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Recursos Humanos Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/A394EB9CA19C4BA806258DDB0074AC64/$File/Recursos+Humanos.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Desarrollo Social Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/4F5CD8272502768A06258DDB0074B4EB/$File/Desarrollo+Social.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Desarrollo Rural Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/9669C38657CE403106258DDB0074C2C4/$File/Desarrollo+Rural.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Ecología Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/E89DDD87AEB3249A06258DDB0074CD07/$File/Obras+Públicas.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Obras Publicas Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/F22BF22EB09FAC0506258DDB0074E515/$File/Ecología.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Seguridad Publica Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/0073FA19173B0EE306258DDB0074F0E9/$File/Seguridad+P%C3%BAblica.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Catastro Municipal Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/3E89FA373B42CC7306258DDB0074FF28/$File/Catastro.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Desarrollo Economico Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/5A0B2A0545511AC706258DDB007509F7/$File/Desarrollo+Econ%C3%B3mico.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Servicios Municipales Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/C4515ADF14F159C406258DDB00751694/$File/Servicios+Municipales.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Comunicación Social Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/E38CE7A75CB3DDAE06258DDB00752038/$File/Registro+Civil.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Registro Civil Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/00B30E44AEBEF6A906258DDB007528C7/$File/SMDIF.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 SMDIF Municipal Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/00B30E44AEBEF6A906258DDB007528C7/$File/SMDIF.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Unidad Basica de Rehabilitacion Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/00B30E44AEBEF6A906258DDB007528C7/$File/SMDIF.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Inapam Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/70E46C6529FAD99A06258DDB0075341B/$File/UBR.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Inmujeres Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/B906F6C7C4CAC23706258DDB00753D96/$File/INAPAM.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Deportes Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/12CEFCBC5448442506258DDB0075456A/$File/IMMUJERES.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Atencion Juventud Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/B6EA4939EB3C165206258DDB00754DCC/$File/Deportes.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Cultura Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/B3F68D99B2CC03DD06258DDB0075576D/$File/Atencion+a+la+Juventud.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Biblioteca Municipal Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/72BEB396F8E0F89206258DDB007561C6/$File/CULTURA.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Transparencia Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/7CFAF6739027E73F06258DDB007575C1/$File/BIBLIOTECA+MPAL.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Proteccion Civil Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/FCA200FFF025AD0106258DDB007582D4/$File/TRANSPARENCIA.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las actualizaciones que a su parte corresponden, considerando las necesidades del departamento
2026 01/03/2026 31/03/2026 Archivo Manual de Organización 2024 a 2027 En proceso. Ley organica del municipio libre del estado de SLP Capitulo V http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/EF337B593133426306258DDB00758D28/$File/Protecci%C3%B3n+Civil.pdf Recursos Humanos 31/03/2026 El manual de Organización se encuentra en proceso de revision,toda vez que cada departamento del Honorable Ayuntamiento aportó las |
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