Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadostesar slp
Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Rioverde

Periodo
01 Enero2026

ObligaciónLos sindicatos que reciban y ejerzan recursos públicos deberán mantener actualizada y accesible, de forma impresa para consulta directa y en los respectivos sitios de Internet, la información aplicable del artículo 84 de esta Ley, la señalada en el artículo anterior y la siguiente

Obligación específica.
Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades.

A ) Artículo93

B ) FracciónI

C ) Inciso


Registro general

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LTAIPSLP93I.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/5E168CF43BB983DE06258D940050A5D0/$File/LTAIPSLP93I.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN |
Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades LTAIPSLP93I Contratos y convenios firmados entre sindicatos y autoridades
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de convenio o contrato (catálogo) Número o nomenclatura que identifique al convenio o contrato Objeto Fecha de firma del convenio o contrato "Nombre de quién o quienes representen al sindicato (Nombre[s], primer apellido, segundo apellido)
Tabla_548275" Con quién se celebra el convenio (catálogo) "Nombre de quien celebra el convenio o contrato
Tabla_548256" Fecha de inicio de vigencia del convenio o contrato Fecha de término de vigencia del convenio o contrato Mecanismos de vigilancia y supervisión para el cumplimiento del contrato o convenio Hipervínculo al contrato o convenio, incluyendo anexos Hipervínculo al documento modificado, en su caso Denominación del programa, acciones o proyectos públicos, en su caso Monto o descripción de los recursos aprovechados Población beneficiaria, en su caso Requisitos o procedimientos de acceso Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2026 01/01/2026 31/01/2026 Coordinación 2024-2026 MEJORIA DE LAS CODCIONES DE TRABAJO 15/11/2024 1 Autoridad 2 31/12/2026 31/12/2026 0 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/03E43051B7FA372306258D94004F600A/$File/Convenio+Colectivo+de+Trabajo+2024+-+2026.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2026.nsf/nombre_de_la_vista/8694477E867C63A106258D9400507A39/$File/CON+BASE+AL+ART.pdf 0 0 205 FORMAR PARTE DEL SINDICATO SECRETARIA GENERAL 04/02/2026 CON BASE AL ART. 390 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, INFORMAMOS QUE EN EL CONVENIO COLECTIVO SE FIRMA CADA DOS AÑOS Y SE REVISA CADA AÑO. SEGUN LOS ARTICULOS 399 Y 399 BIS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO POR LO CUAL EN ESTE CONVENIO SIGUEN LOS NOMBRES DE LA MESA ANTERIOR Y YA EN LA TABLA 54275 SI ESTA LA ACTUAL MESA DIRECTIVA DE ESTE SINDICATO



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad86FC6E0A97AA76AD06258D940050907DCreado el 02/04/2026 08:40:53 AM
Carátula de registro270A21720FFD1DE206258D94005092BFAutorstesar slp
Registro5E168CF43BB983DE06258D940050A5D0Tipo de documento1 Registro general




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