 |  |  |  |  |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
|
|  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |
| Sujeto Obligado |  | difvarriaga slp |
 |  | Sistema DIF Municipal del Municipio de Villa de Arriaga |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
| Periodo |  |
| 08 Agosto |  | 2026 |
|  |  |  |
|  |  |  |  |  |
| Obligación |  | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
|  |  |  |  |  |
| Obligación específica. |  |  |  |  |  |
 |  | El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
|  |  |  |  |  |
| A ) Artículo |  | 84 |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
| B ) Fracción |  | XV |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
| C ) Inciso |  | A |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
Registro general |
 |  |  |  |  |  |
|
|  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |
 |  | Para Consultar el documento |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |
Acceso directo: LTAIPSLP84XVA.xlsx |
|  |  |  |  |  |
| Hipervinculo |  |  |  |  |  |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/5033827F9F627F2306258E7C0083C7BE/$File/LTAIPSLP84XVA.xlsx |
|  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |
 |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
|
|  |  |  |  |  |
| Visor de Datos abiertos |  | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
|
 |
TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Plazas vacantes y ocupadas LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género) Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2026 01/08/2026 31/08/2026 DIRECCIÓN PRESIDENCIA 0 Confianza N/A Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 COORDINACIÓN GENERAL COORDINACIÓN GENERAL 0 Confianza COORDINACIÓN GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 CONTRALORÍA CONTRALORA 0 Confianza N/A Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 JURIDICO REPRESENTANTE JURIDICO 0 Confianza N/A Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 TRABAJO SOCIAL TRABAJADORA SOCIAL 0 Confianza COORDINACIÓN GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 DIRECIÓN AUXILIAR DE DIRECCIÓN 0 Confianza DIRECCIÓN Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 COORDINACIÓN GENERAL CHOFER 0 Confianza COORDINACIÓN GENERAL Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 COORDINACIÓN GENERAL RECEPCIONISTA 0 Confianza COORDINACIÓN GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 PROGRAMAS ALIMENTARIOS COORDINADORA DE ALIMENTOS 0 Confianza COORDINACIÓN GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 PROGRAMAS ALIMENTARIOS COCINERA 0 Confianza COORDINACIÓN GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 DESARROLLO COMUNITARIO RESPONSABLE DESARROLLO COMUNITARIO 0 Confianza COORDINACIÓN GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 BIENESTAR FAMILIAR RESPONSABLE BIENESTAR FAMILIAR 0 Confianza COORDINACIÓN GENERAL Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 COORDINACIÓN GENERAL RESPONSABLE DE COCINA 0 Confianza COORDINACIÓN GENERAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. 2026 01/08/2026 31/08/2026 DIRECCIÓN ENLACE TECNICO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 0 Confianza DIRECCIÓN Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A40E4DB56228DCE806258C6D006D9110/$File/NO+SE+GENERA+INFORMACION.pdf RECURSOS HUMANOS 21/09/2026 Información de plazas preparada para agosto de 2026 con base en la plantilla institucional previa. ANTES DE SUBIR, Recursos Humanos debe confirmar que durante agosto no hubo altas, bajas, vacantes, cambios de puesto o modificaciones en la situación de las plazas. |
 |
|
|
|
|
 |  |  |
 |  |  |
|  |
 | |  |  |  |
 |  |  |  |  |
|  |  |  |  |
 |  |  |  |  |
|
 |  |  |  |  |
 |
|  |  |  |
 |  |  |
|