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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tampamolon slp |
| | Tampamolón Corona | | | |
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| 02 Febrero | | 2026 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/4B51B8CE1302568F06258DB500504158/$File/LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2026 01/02/2026 28/02/2026 Mejorar el servicio y mantenimiento de bombeo de agua entubada en el municipio y sus alrededores agua entubada Eficacia agua entubada Asuntos surgidos/asuntos atendidos % Mensual Plan de trabajo Variable 0 100 Ascendente Informe Mensual Departamento de Obras Publicas 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Apoyar a instituciones y dependencias educativas apoyo a instituciones publicas Eficacia apoyo a instituciones publicas Asuntos surgidos/asuntos atendidos % Mensual plan de trabajo Variable 0 100 Ascendente Informe Mensual Departamento de Obras Publicas 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Mejorar la calidad de servicio de alumbrado alumbrado publico Eficacia alumbrado publico Asuntos surgidos/asuntos atendidos % Mensual plan de trabajo 2 0 100 Ascendente Bitacora e Informe Mensual Departamento de Obras Publicas 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Atender Emergencias (población en general hombres/mujeres, niños/niñas) Apoyo a la ciudadania Eficiencia Emergencias Emergencias Surgidas/Emergencias atendidas % Mensual Plan de trabajo y contingencias 0 0 100% Ascendente Infome mensual Direccion de Proteccion Civil 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 02/01/2026 28/02/2026 Fomentar la activación física, la recreación, convivencia y el deporte, desarrollando programas enfocados a promover una formación integral para la niñez y la juventud con la participación activa de la ciudadanía para combatir el ocio y mejorar la calidad de vida de la población en general en el municipio. Acciones deportivas Eficiencia Actividades deportivas (Actividades Ejecutadas/Actividades programadas ) *100 % Mensual Manual de Organización _____ 3 0 100% Ascendente Informe de actividades Atención a la juventud y deportes 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Promover el aprendizaje permanente, la superación , la movilidad social. Proporcionar oportunidades de exploración, creatividad, ademas de ser un espacio de estudio y reflexion, poniendo al alcance de los ciudadanos libros para su educación y darles a conocer los progresos de la ciencia y la tecnología, así como proporcionar más y mejores espacios en materiales y servicios que se requieren en sus diferentes niveles educativos formando un ambiente de estudio y trabajo igualitario, equitativo, incluyente, solidario y justo en el que se evitara la discriminaciòn de genero para llevar a cabo una sana convivencia. Prestamo 6 libros quicenal Manual de variables Variable 0 100 Ascendente Informe Biblioteca 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Auditorias Eficacia Auditorias (Número de auditorías efectuadas/número de auditorías programadas) *100 % Mensual 0 Variable 0 100% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Entregas-Recepcion Eficacia Entregas-Recepcion (Número de Entregas-Recepcion efectuadas/ número de Entregas-Recepcion exigibles por norma) *100 % variable 0 Variable 0 100% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna. 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Declaraciones Patrimoniales Eficacia Declaraciones Patrimoniales (Número de Declaraciones Patrimoniales presentadas/ número de Declaraciones Patrimoniales obligatorias al periodo) *101 % Variable 0 Variable 0 100% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Procedimientos Administrativos Eficacia Procedimientos Administrativos (Número de Procedimientos Administrativos realizados/número de Procedimientos Administrativos surgidos) *102 % variable 0 Variable 0 100% Descendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna. 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Administrar y desarrollar programas y/o obras de desarrollo social, derivadas de la aplicación de recursos provenientes del ramo 33, con el propósito de mejorar la calidad de vida de la población sin importar su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo que pueda verse oprimido socialmente. Administración y Desarrollo de obras/acciones. Calidad y ética Administración y desarrollo de obras y/o acciones. Obras y acciones programadas / Obras y acciones ejecutadas Porcentaje Mensual Actas de Consejo de Desarrollo Social Municipal 12 2 20% Ascendente Oficios generadas durante el mes con acuse de recibo. Coordinación de Desarrollo Social. 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 brindar servicios de calidad, atencion personalizada en la rehabilitacion, fomentar la prevencion de accidentes y el cuidado de la salud, dar seguimiento de referencia y contrareferencia de personas con discapacidad. Terapia fisica, terapia de lenguaje y terapia psicologica: deteccion de procesos discapacitantes, acciones de prevencion. Eficiencia Orientacion Nùmero de Servicios brindados/numero de servicios solicitados *100 % Mensual Manual de procedimientos de Unidades Basicas de Rehabilitación 1 platica 1 platicas 10% ascendente registro mensual de Unidades Basicas de Rehabilitacion Unidad Básica de Rehabilitación 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Orientar sobre los tratamiento al paciente y familiares Orientación e informacion sobre tratamientos Eficiencia Orientacion Nùmero de Orierntaciones brindadas/numero de Orientaciones solicitadas *100 % Mensual Manual de procedimientos de Unidades Basicas de Rehabilitación 79 usuarios/ 20familiares (plan anual de metas interno) 92 usuarios/ 20familiares 20% ascendente registro mensual de Unidades Basicas de Rehabilitacion Area administrativa de Unidad Basica Rehabilitacion/terapia fisica 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Ofrecer atención de calidad a personas con discapacidad mediante tratamientos personalizados para su rehabilitación. Tratamientos a pacientes Unidad Basica de Rehabilitacion Eficacia y Calidad Tratamientos Nùmero de Servicios brindados/numero de servicios solicitados *100 % mensual Manual de procedimientos de Unidades Basicas de Rehabilitación 150sesiones entre terapia fisica, psicologica y de lenguaje (plan anual de metas interno) 309 Sesiones 50% ascendente registro mensual de Unidades Basicas de Rehabilitacion Terapia fisica, terapia psicologica, terapia de lenguaje 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 un servicio eficiente para niñas, niños, jovenes, adolecentes, hombres y mujeres recorridos de seguridad y vigilancia eficiencia recorridos de seguridad y vigilancia roles de servicio/recorridos realizados porcentaje mensual plan municipal de desarrollo y/o plan de trabajo 167 67 100% Ascendente bitacora e informe de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 prevenir la comision del delito y faltas administrativas aseguramientos eficiencia aseguramientos accion realizada/numero de aseguramientos porcentaje mensual plan municipal de desarrollo y/o plan de trabajo 2 0 100% Ascendente bitacora, conformacion de expedientes, informes de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 vigilar y hacer cumplir el bando de policia y gobierno, el reglamento de transito y demas reglamentos en la materia en beneficio de niñas, niños, hombres y mujeres infracciones eficiencia infracciones operativos efectuados/accion realizada porcentaje mensual plan municipal de desarrollo y/o plan de trabajo 0 0 0% Descendente bitacora, conformacion de expedientes, informes de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 regular el transito de peatones, niños, niñas, hombres y mujeres asi como de vehiculos transito municipal eficiencia regulacion del transito municipal servicios programados/ servicios realizados porcentaje mensual plan municipal de desarrollo y/o plan de trabajo 2 0 100% Ascendente bitacora, informe de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 implementar servicios de vialidad y seguridad en centros educativos salvaguardando a niños, niñas hombres y mujres seguridad y vigilancia en centros educativos eficiencia seguridad y vigilancia en centros educativos servicios programados/ servicios realizados porcentaje mensual plan municipal de desarrollo y/o plan de trabajo 1 0 100% Ascendente bitacora, informe de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 coordinacion con la direccion de proteccion civil en casos de emergencia en la prestacion de servicios de salvacion y rescate a niños, niñas hombres y mujeres transito municipal eficiencia coordinacion de emergenciad emergencias realizadas en este departamento/emergencias atendidas porcentaje mensual plan municipal de desarrollo y/o plan de trabajo ninguna 0 100% Ascendente bitacora, informe de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Fortalecer la participacion de los jovenes en la prestacion del servicio militar. Junta municipal de reclutamiento Eficacia Precartillas Servicio Militar Naciona Cartillas Solicitadas / Cartillas tramitadas % mensual Manual de Organización 0 0 100% Ascendente Informe mensual junta muncipal de reclutamiento 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 "Orientar e informar, así como recibir y gestionar las solicitudes de
servicios, trámites municipales y beneficios de programas de desarrollo social o
productivo que presente la población ante la Unidad de Atención Ciudadana
Municipal, observando en su actuación criterios de simplificación, agilidad,
precisión y facilidad de acceso, así como los principios de legalidad, transparencia
e imparcialidad." Orientacion y Canalización Eficacia Orientacion y Canalización Asuntos recibidos / Asuntos canalizados, Asuntos Atendidos % Mensual Manual de Organización 0 0 100% Ascendente Bitacora de control diario Atención Ciudadana 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 "Que se conozca la historia del municipio desde sus orígenes. tradiciones para tener un historial de recuerdo para la posteridad. Otro de los objetivos es buscar entrevistar a las personas que cuentan con información y documentos
de suma importancia en nuestro pueblo para actualizar datos. investiga relatos y leyendas que solo son de tipo oral y buscará plasmar por
escrito toda palabra y relato de relevancia en la comunidad. Sin lugar a dudas investigar sobre hechos que marcaron la vida comunitaria de Tampamolón es de
suma importancia por lo cual se buscará cubrir al máximo eventos y momentos importantes de la comunidad para guardarlos de forma gráfica y escrita. , informacion para hombres, mujeres, niños y niñas que asi lo requieran" Recabar y difundir la información. Eficacia Recabar y difundir información historica del municipio Acciones realizadas / Información recaudada % Mensual Infomes de Trabajo 0 0 100% Ascendente Plan de trabajo e informe mensual de actividades Cronista 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Fortalecer las manifestaciones culturales de las poblaciones tének y náhuatl que se realizan en el municipio de Tampamolon Corona, S.L.P., así como fomentar el uso de las dos lenguas indígenas existentes en el municipio sin importar su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo que pueda verse oprimido socialmente. Coordinación y promoción de los pueblos y comunidades indígenas. Eficacia Traducción Atencion Brindada / Atencion solicitada % Mensual Manual General de Organiación de Tampamolón Corona, S.L.P. 0 0 100% Ascendente Reporte de actividades diarias. Coordinación para la Atención para los Pueblos y Comunidades Indígenas. 09/03/2026 información correspondiente al mes de Febrero 2026
2026 01/02/2026 28/02/2026 Brindar apoyo y orientación a la población en general en tramites y respuesta del nucleos de población agrario, sin importar su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo que pueda verse oprimido socialmente. Orientación en Procuraduría agraria a pueblos y comunidades indí |
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