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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tampamolon slp |
| | Tampamolón Corona | | | |
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| 07 Julio | | 2026 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII .xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/3BC4ED5467B00F7C06258E4B004F510A/$File/LTAIPSLP84VIII+.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2026 01/07/2026 31/07/2026 brindar servicios de calidad, atencion personalizada en la rehabilitacion, fomentar la prevencion de accidentes y el cuidado de la salud, dar seguimiento de referencia y contrareferencia de personas con discapacidad. Terapia fisica, terapia de lenguaje y terapia psicologica: deteccion de procesos discapacitantes, acciones de prevencion. Eficiencia Orientacion Nùmero de Servicios brindados/numero de servicios solicitados *100 % Mensual Manual de procedimientos de Unidades Basicas de Rehabilitación 1 platica 1 platicas 10% ascendente registro mensual de Unidades Basicas de Rehabilitacion Unidad Básica de Rehabilitación 06/08/2026 Informacion correspondiente al mes de julio de 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 Orientar sobre los tratamiento al paciente y familiares Orientación e informacion sobre tratamientos Eficiencia Orientacion Nùmero de Orierntaciones brindadas/numero de Orientaciones solicitadas *100 % Mensual Manual de procedimientos de Unidades Basicas de Rehabilitación 79 usuarios/ 20familiares (plan anual de metas interno) 97 usuarios/ 20familiares 20% ascendente registro mensual de Unidades Basicas de Rehabilitacion Area administrativa de Unidad Basica Rehabilitacion/terapia fisica 06/08/2026 Informacion correspondiente al mes de julio de 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 Ofrecer atención de calidad a personas con discapacidad mediante tratamientos personalizados para su rehabilitación. Tratamientos a pacientes Unidad Basica de Rehabilitacion Eficacia y Calidad Tratamientos Nùmero de Servicios brindados/numero de servicios solicitados *100 % mensual Manual de procedimientos de Unidades Basicas de Rehabilitación 150sesiones entre terapia fisica, psicologica y de lenguaje (plan anual de metas interno) 326 Sesiones 50% ascendente registro mensual de Unidades Basicas de Rehabilitacion Terapia fisica, terapia psicologica, terapia de lenguaje 06/08/2026 Informacion correspondiente al mes de julio de 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 Celebrar las sesiones de cabildo como lo estipula la Ley Organica del Municipio Libre del Estado Sesiones de Cabildo eficiencia citatorio porcentaje % mensual Ley Organica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosi, Articulo 78, fraccion III, IV y V 2 1 Todas Ascendente Actas de cabildo Secretaría General del Ayuntamiento 06/08/2026 Manual General de Organización, 3.2.8. Secretaria General
2026 01/07/2026 31/07/2026 Expedir las constancias que los solicitudes requieran dando cumplimiento a los requisitos. Certificaciones constancias eficiencia constancias porcentaje % mensual Ley Organica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosi, Articulo 78, fraccion XIX variable no se genera Todas Ascendente Constancias administrativas Secretaría General del Ayuntamiento 06/08/2026 Manual General de Organización, 3.2.8. Secretaria General
2026 01/07/2026 31/07/2026 Atención ala ciudadania, así como brindar la información necesaria que soliciten. Atención ciudadana eficiencia audiencias porcentaje % mensual Manual General de Organización numeral 3.2.8. variable no se genera Todas Ascendente Recepción Secretaría General del Ayuntamiento 06/08/2026 Funciones de recepcionista
2026 01/07/2026 31/07/2026 un servicio eficiente para niñas, niños, jovenes, adolecentes, hombres y mujeres recorridos de seguridad y vigilancia eficiencia recorridos de seguridad y vigilancia roles de servicio/recorridos realizados porcentaje mensual plan municipal de desarrollo y/o plan de trabajo 345 245 100% Ascendente bitacora e informe de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 prevenir la comision del delito y faltas administrativas aseguramientos eficiencia aseguramientos accion realizada/numero de aseguramientos porcentaje mensual plan municipal de desarrollo y/o plan de trabajo 4 0 100% Ascendente bitacora, conformacion de expedientes, informes de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 vigilar y hacer cumplir el bando de policia y gobierno, el reglamento de transito y demas reglamentos en la materia en beneficio de niñas, niños, hombres y mujeres infracciones eficiencia infracciones operativos efectuados/accion realizada porcentaje mensual plan municipal de desarrollo y/o plan de trabajo 0 0 0% Descendente bitacora, conformacion de expedientes, informes de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 regular el transito de peatones, niños, niñas, hombres y mujeres asi como de vehiculos transito municipal eficiencia regulacion del transito municipal servicios programados/ servicios realizados porcentaje mensual plan municipal de desarrollo y/o plan de trabajo 1 0 100% Ascendente bitacora, informe de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 implementar servicios de vialidad y seguridad en centros educativos salvaguardando a niños, niñas hombres y mujres seguridad y vigilancia en centros educativos eficiencia seguridad y vigilancia en centros educativos servicios programados/ servicios realizados porcentaje mensual plan municipal de desarrollo y/o plan de trabajo 3 0 100% Ascendente bitacora, informe de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 coordinacion con la direccion de proteccion civil en casos de emergencia en la prestacion de servicios de salvacion y rescate a niños, niñas hombres y mujeres transito municipal eficiencia coordinacion de emergenciad emergencias realizadas en este departamento/emergencias atendidas porcentaje mensual plan municipal de desarrollo y/o plan de trabajo ninguna 0 100% Ascendente bitacora, informe de trabajo Direccion de Seguridad Publica Y Transito Municipal 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 promover e impulsar el desarrollo cultural, fomentando la conservación y difunción de nuestras costumbres y tradiciones, asi como fomentar el deporte como una opción de recreación, activación fisica y sana convivencia para niños, niñas, adolescentes, hombres, mujeresy adultos mayores. difución cultural eficacia actividades culturales actividades programadas/actividades realizadas % mensual plan de trabajo 1 0 100% Ascendente informe de actividades Educación y cultura 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 Ser la Instancia Encargada de Salvaguardar el Derecho a la Información Pública de este Municipio, mismo que constituye una obligacion por Ley en un compromiso y una Conviccion (derecho de hombres y mujeres de acceso a la información publica de los sujetos obligados) solicitudes de información pública Eficacia Solicitudes interpuestas y tramitadas Número de solicitudes atendidas y tramitadas / número de solicitudes recibidas *100 % Mensual Informes de solicitudes Recibidas y Tramitadas 0 0 100% Ascendente Control y Registro de solicitudes Recibidas Unidad de Transparencia 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 Asesorias Personalizadas a directores(a) encargados de área y personal hombres y mujeres en Organizar los archivos de Tramite Organización de Archivo de Tramite Eficacia Organización Archivos de trámite Asesorias solicitadas / Asesorias Proporcionadas % Mensual Ordenamiento, clasificación y depuración de acuerdo a instrumentos de control Archivistico 0 0 100% Ascendente Control Interno Coordinación de Archivos 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 Mejorar el servicio y mantenimiento de bombeo de agua entubada en el municipio y sus alrededores agua entubada Eficacia agua entubada Asuntos surgidos/asuntos atendidos % Mensual Plan de trabajo Variable 0 100 Ascendente Informe Mensual Departamento de Obras Publicas 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 Apoyar a instituciones y dependencias educativas apoyo a instituciones publicas Eficacia apoyo a instituciones publicas Asuntos surgidos/asuntos atendidos % Mensual plan de trabajo Variable 0 100 Ascendente Informe Mensual Departamento de Obras Publicas 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 Mejorar la calidad de servicio de alumbrado alumbrado publico Eficacia alumbrado publico Asuntos surgidos/asuntos atendidos % Mensual plan de trabajo 2 0 100 Ascendente Bitacora e Informe Mensual Departamento de Obras Publicas 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 Fortalecer la participacion de los jovenes en la prestacion del servicio militar. Junta municipal de reclutamiento Eficacia Precartillas Servicio Militar Naciona Cartillas Solicitadas / Cartillas tramitadas % mensual Manual de Organización 0 0 100% Ascendente Informe mensual junta muncipal de reclutamiento 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 "Cumplir con la inspección de expedindios
con venta de bebida alcohólicas, (propietarios sean hombres o mujeres)" Vigilar el cumplimiento de la Ley de Alcoholes que rige al Estado de San Luis Potosí, Eficiencia Vigilar el cumplimiento de la Ley de Alcoholes que rige al Estado de San Luis Potosí, Accion realizada / establecimientos inspeccionados % mensual manual de organización 0 0 100% Ascendente informe de actividades inspeccion de alcoholes 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 tener un control de los permisos otrogados a Hombres y Mujeres de los diferentes establecimientos comerciales Vigilar el cumplimiento de los horarios y condiciones que establezca el Ayuntamiento. Eficiencia Vigilar el cumplimiento de los horarios y condiciones que establezca el Ayuntamiento. Accion realizada / establecimientos inspeccionados % mensual manual de organización 0 0 100% Ascendente informe de actividades inspeccion de alcoholes 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 "Orientar e informar, así como recibir y gestionar las solicitudes de
servicios, trámites municipales y beneficios de programas de desarrollo social o
productivo que presente la población ante la Unidad de Atención Ciudadana
Municipal, observando en su actuación criterios de simplificación, agilidad,
precisión y facilidad de acceso, así como los principios de legalidad, transparencia
e imparcialidad." Orientacion y Canalización Eficacia Orientacion y Canalización Asuntos recibidos / Asuntos canalizados, Asuntos Atendidos % Mensual Manual de Organización 0 0 100% Ascendente Bitacora de control diario Atención Ciudadana 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 "Que se conozca la historia del municipio desde sus orígenes. tradiciones para tener un historial de recuerdo para la posteridad. Otro de los objetivos es buscar entrevistar a las personas que cuentan con información y documentos
de suma importancia en nuestro pueblo para actualizar datos. investiga relatos y leyendas que solo son de tipo oral y buscará plasmar por
escrito toda palabra y relato de relevancia en la comunidad. Sin lugar a dudas investigar sobre hechos que marcaron la vida comunitaria de Tampamolón es de
suma importancia por lo cual se buscará cubrir al máximo eventos y momentos importantes de la comunidad para guardarlos de forma gráfica y escrita. , informacion para hombres, mujeres, niños y niñas que asi lo requieran" Recabar y difundir la información. Eficacia Recabar y difundir información historica del municipio Acciones realizadas / Información recaudada % Mensual Infomes de Trabajo 0 0 100% Ascendente Plan de trabajo e informe mensual de actividades Cronista 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 Administrar y desarrollar programas y/o obras de desarrollo social, derivadas de la aplicación de recursos provenientes del ramo 33, con el propósito de mejorar la calidad de vida de la población sin importar su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo que pueda verse oprimido socialmente. Administración y Desarrollo de obras/acciones. Calidad y ética Administración y desarrollo de obras y/o acciones. Obras y acciones programadas / Obras y acciones ejecutadas Porcentaje Mensual Actas de Consejo de Desarrollo Social Municipal 12 7 70% Ascendente Oficios generadas durante el mes con acuse de recibo. Coordinación de Desarrollo Social. 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 otorgar apoyos economicos a hombres y mujeres para necesidades justificables o en situacion de desventaja, sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. Apoyos económicos (pasaje de traslados, pañales, estudios medicos, medicamentos) Economico Apoyo económicos (apoyos programados /apoyos solicitados) X100 % Mensual Reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 0 100% Descendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Directora General,Presidenta SMDIF) 06/08/2026 informacion correspondiente al mes de Julio 2026
2026 01/07/2026 31/07/2026 otorgar apoyos sociales de necesidades justificables a hombres y mujeres en situacion de desventaja, sin importar su su género, etnia, clase, creencia, orientación sexual, o cualquier otro tipo de rasgo. Apoyo social ( traslados, despensas, pañales, mediamentos) Calidad Apoyo Social (traslados) (apoyos programados /apoyos solicitados) X100 % Mensual Reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 88 80% Descendente bita |
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