Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoel naranjo slp
El Naranjo

Periodo
01 Enero2026

ObligaciónCualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público.

Obligación específica.
Más información relacionada_Preguntas frecuentes.

A ) Artículo84

B ) FracciónLIII

C ) IncisoB


Registro general

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Hipervinculo
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Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Más información relacionada_Preguntas frecuentes LTAIPSLP84LIIIB Con base en el análisis de la información estadística con que cuentan los sujetos obligados respecto a las preguntas frecuentes realizadas por las personas, se determinará un listado de temas y se publicarán las preguntas planteadas, así como las respuestas a cada una de éstas
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Temática de las preguntas frecuentes (Redactada con perspectiva de género) Planteamiento de las preguntas frecuentes Respuesta a cada una de las preguntas frecuentes planteadas Hipervínculo al Informe estadístico (en su caso) Número total de preguntas realizadas por las personas al sujeto obligado Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2025 2/1/2025 2/28/2025 solicitud de informacion sobre disposicion de residuos solicita saber informacion sobre disposicion de residuos se agrega respuesta mediante oficio emitida por CODESOL 26 Unidad de Transparencia 5/6/2025 Durante el presente mes no se generó información estadística, razón por la cual, no se tiene hipervínculo al documento de referencia; lo anterior, de acuerdo a lo establecido en el artículo 19 de la Ley de Transparencia de Acceso a la Información pública del estado de San Luis Potosí. 2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida mediante oficio por Catastro y Tesoreria Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 6 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 1 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 1 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 1 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 7 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 4 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 4 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 5 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 3 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 3 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 6 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 5 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 4 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 11 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 9 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 acceso a la información formatos de obligaciones informacion sobre formatos de obligaciones de Transparencia se agrega respuesta emitida por la Unidad de Transparencia 6 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 2/1/2025 2/28/2025 solicitud de informacion sobre funcionarios informacion relativa a funcionarios se agrega respuesta emitida por los departamentos tesoreria y secretaria 3 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 3/1/2025 3/31/2025 solicitud de informacion a regidores informacion relativa a sus funciones en tramite 22 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 4/1/2025 4/30/2025 no se generaron solicitudes de informacion durante este mes no hubo solicitudes sin solicitudes 0 Unidad de Transparencia 5/6/2025
2025 5/1/2025 5/31/2025 solicitud de información relativa a las finanzas del municipio y otros solicitud de información relativa a las finanzas del municipio y otros se agrega respuesta emitida por los departamentos requeridos 32 Unidad de Transparencia 6/10/2025
2025 5/1/2025 5/31/2025 solicitud de informacion correspondiente al organismo descentralizado SINAPAS solicitud de informacion correspondiente al organismo descentralizado SINAPAS se declara incompetencia y se redirige al sugeto obligado a quien corresponde la solicitud 0 Unidad de Transparencia 6/10/2025
2025 6/1/2025 6/30/2025 información correspondiente a la atención, protección y seguridad de las mujeres desde un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género desarrollado por la Secretaría de Seguridad Pública información correspondiente a la atención, protección y seguridad de las mujeres desde un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género desarrollado por la Secretaría de Seguridad Pública se agrega respuesta emitida por Seguridad Publica 6 Unidad de Transparencia 7/9/2025
2025 6/1/2025 6/30/2025 la información correspondiente a los informes y/o resultados de la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana (o el nombre de institución equivalente a las tareas de seguridad pública) del municipio sobre los casos de violencia contra las mujeres, así como sus resultados desde el trabajo de proximidad social o de primer respondiente la información correspondiente a los informes y/o resultados de la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana (o el nombre de institución equivalente a las tareas de seguridad pública) del municipio sobre los casos de violencia contra las mujeres, así como sus resultados desde el trabajo de proximidad social o de primer respondiente se agrega respuesta emitida por Seguridad Publica 4 Unidad de Transparencia 7/9/2025
2025 6/1/2025 6/30/2025 Acciones o políticas públicas con perspectiva de género orientadas a garantizar la transversalización de la perspectiva de género y la protección de los derechos humanos de las mujeres desde el trabajo de la Secretaría de Seguridad Pública Acciones o políticas públicas con perspectiva de género orientadas a garantizar la transversalización de la perspectiva de género y la protección de los derechos humanos de las mujeres desde el trabajo de la Secretaría de Seguridad Pública se agrega respuesta emitida por Seguridad Publica 3 Unidad de Transparencia 7/9/2025
2025 6/1/2025 6/30/2025 Solicito, en versión pública, vigente y en formato digital, la información correspondiente a: 1. Reglamentos operativos y planes anuales de trabajo de la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana (o su equivalente) del municipio para el periodo del 1 de octubre de 2021 a 31 de mayo de 2025. 2. Número y descripción de las capacitaciones, cursos, talleres o cualquier actividad formativa que ha recibido el personal en temas de derechos humanos y perspectiva de género. Solicito, en versión pública, vigente y en formato digital, la información correspondiente a: 1. Reglamentos operativos y planes anuales de trabajo de la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana (o su equivalente) del municipio para el periodo del 1 de octubre de 2021 a 31 de mayo de 2025. 2. Número y descripción de las capacitaciones, cursos, talleres o cualquier actividad formativa que ha recibido el personal en temas de derechos humanos y perspectiva de género. se agrega respuesta emitida por Seguridad Publica 1 Unidad de Transparencia 7/9/2025
2025 6/1/2025 6/30/2025 Como medio informativo, consideramos fundamental conocer de manera clara y precisa cómo se desarrollan las funciones y servicios que las distintas dependencias municipales ofrecen a la población. Esta información permitirá dar seguimiento al desempeño público, evaluar el impacto de los programas implementados y fortalecer la rendición de cuentas ante la sociedad. Con base en lo anterior, presentamos un conjunto de preguntas dirigidas a las diferentes áreas Como medio informativo, consideramos fundamental conocer de manera clara y precisa cómo se desarrollan las funciones y servicios que las distintas dependencias municipales ofrecen a la población. Esta información permitirá dar seguimiento al desempeño público, evaluar el impacto de los programas implementados y fortalecer la rendición de cuentas ante la sociedad. Con base en lo anterior, presentamos un conjunto de preguntas dirigidas a las diferentes áreas se agrega respuesta emitida por los las areas de Área de Reclutamiento Municipal,Área de Archivo Municipal del Municipio,Área de Catastro Municipal y ecologia 20 Unidad de Transparencia 7/9/2025
2025 7/1/2025 7/31/2025 requiero el importe de las percepciones brutas y netas del presidente municipal, sindico y regidores, por el periodo de enero a junio 2025, de acuerdo al artículo 84 XI de la ley estatal de transparencia de San Luis Potosí informacion relativa a funcionarios se agrega informacion proporcionada por Tesoreria 1 Unidad de Transparencia 8/5/2025
2025 7/1/2025 7/31/2025 somos un medio informativo en el cual se trata de difundir informacion a los habitantes de san luis potosi es por eso enviamos diferentes preguntas a los ayuntamientos de las diferentes areas municipales, solicitamos responder preguntas de las areas que correspondan RECURSOS HUMANOS ¿Cuáles son los criterios y procesos que utilizan para la contratación de nuevo personal? ¿Tienen actualizada la plantilla de personal autorizada por el cabildo? ¿Nos la puede proporcionar? ¿Qué procedimientos siguen para verificar que un empleado cumple con el perfil del puesto? ¿Cómo se lleva el control de asistencia del personal y qué medidas aplican en caso de ausencias injustificadas? ¿Existe algún sistema automatizado para la nómina? ¿Qué medidas de control se aplican para evitar pagos indebidos? ¿Cómo se determina el monto de las compensaciones, bonos o estímulos otorgados al personal? ¿Cuál es el procedimiento para dar de baja a un empleado y cómo se asegura el cumplimiento legal de dicho proceso? ¿Qué acciones se han implementado para evitar duplicidades de funciones entre áreas o puestos? ¿Cuentan con manuales de organización, procedimientos y perfiles de puesto vigentes? ¿Cuándo fue su última actualización? ¿Qué capacitación han recibido los empleados en el último año? ¿Puede proporcionar evidencia documental? ¿Cómo se manejan las evaluaciones de desempeño del personal y con qué frecuencia se realizan? ¿Qué criterios se utilizan para autorizar cambios de puesto, ascensos o reubicaciones? ¿Tienen casos de personal que cobre sin acudir a laborar? ¿Qué acciones se toman ante estas situaciones? ¿Cuentan con un reglamento interno de trabajo registrado ante la Junta de Conciliación? ¿Se difunde al personal? ¿Cómo se controla que el pago de aguinaldos, vacaciones y otras prestaciones se otorgue conforme a la ley y en tiempo? OBRAS PUBLICAS MUNICIPAL ¿Cuál es el procedimiento que siguen para la planeación y priorización de las obras públicas? ¿Qué controles utilizan para garantizar que las obras se ejecuten conforme al proyecto aprobado y con calidad? ¿Cuántas obras ejecutaron con recurso municipal, estatal y/o federal en el último ejercicio? ¿Podría desglosarlas? ¿Cómo aseguran que las empresas contratistas cumplan con los plazos, especificaciones técnicas y normativas vigentes? ¿Qué acciones se toman cuando una obra presenta vicios ocultos o incumplimientos contractuales? OFICIALIA MAYOR MUNICIPAL ¿Cómo se lleva el inventario actualizado de los bienes muebles del municipio? ¿Cada cuánto se verifica físicamente? ¿Qué procedimiento siguen para dar de baja bienes obsoletos o en desuso? ¿Tienen los dictámenes de baja? ¿Cómo se lleva a cabo la adquisición y distribución de suministros (papelería, limpieza, etc.) entre las áreas? ¿Qué acciones realizan para el mantenimiento preventivo y correctivo del parque vehicular municipal? ¿Cuentan con una bitácora o control de entradas y salidas de combustible? ¿Cómo aseguran que el consumo sea razonable? PLANEACION MUNICIPAL ¿Cuentan con un Plan Municipal de Desarrollo vigente? ¿Cuál fue el proceso para su elaboración y validación? ¿Cómo se alinean los programas y proyectos municipales con los planes estatal y nacional de desarrollo? ¿Qué metodología utilizan para establecer metas e indicadores de gestión en las dependencias del municipio? ¿Qué mecanismos usan para dar seguimiento al cumplimiento de los programas operativos anuales (POA)? ¿Cómo determinan las prioridades en la asignación de recursos para proyectos o programas municipales? ¿Qué participación tiene la ciudadanía en la elaboración o actualización de los programas de gobierno? ¿Tienen informes de evaluación sobre el cumplimiento de metas institucionales? ¿Con qué frecuencia los generan? ¿Qué herramientas o sistemas utilizan para medir el impacto de las obras, programas sociales o servicios municipales? ¿Qué coordinación existe entre su área y tesorería para la programación presupuestal conforme a los planes y informacion de diferentes departamentos sobre servidores, programas, recurso y demas se agrega informacion p
roporcionada por CODESOL, Contraloria y Secretaria General 45 Unidad de Transparencia 8/5/2025
2025 7/1/2025 7/31/2025 Solicitud de información pública Por medio de la presente, solicito de manera respetuosa el directorio institucional actualizado del Presidente Municipal, Regidores y de Oposición, Directores



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadACF0252D45D4689906258D9A006C8B1ACreado el 02/10/2026 01:46:40 PM
Carátula de registroAFC952FC7591D06806258D9A006C9365Autorel naranjo slp
Registro3A7E60BDF9D1883906258D9A006CA4B3Tipo de documento1 Registro general




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