 | | | | |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
|
| | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Sujeto Obligado | | opadriov slp |
| | Organismo Operardor Paramunicipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Rioverde | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2026 |
| | | |
| | | | | |
| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
| | | | | |
| Obligación específica. | | | | | |
| | Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos. |
| | | | | |
| A ) Artículo | | 84 | | | |
| | | | | |
| B ) Fracción | | XIX | | | |
| | | | | |
| C ) Inciso | | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Registro general |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| |  Para Consultar el documento | | | |
| | | | | |
Acceso directo:
LTAIPSLP84XIX.xlsx |
| | | | | |
| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2026.nsf/nombre_de_la_vista/01F156C3CB98753506258DB20067AE75/$File/LTAIPSLP84XIX.xlsx |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
|
|
TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Concursos para ocupar cargos públicos LTAIPSLP84XIX Se publicarán los avisos, invitaciones y/o convocatorias que emita para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente; cuando sea sometido a concurso, público o cerrado, de acuerdo con su naturaleza, normatividad aplicable, necesidades institucionales y su presupuesto autorizado. Asimismo, se publicará el estado y/o etapa en el que se encuentra el proceso de selección y los resultados. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de evento (catálogo) Alcance del concurso (catálogo) Tipo de cargo o puesto (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo Denominación del área o unidad Salario bruto mensual Salario neto mensual Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso Número de la convocatoria Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género) Estado del proceso del concurso (catálogo) Número total de candidata(o)s registrada(o)s ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres Nombre(s) de la persona aceptada Primer apellido de la persona aceptada Segundo apellido de la persona aceptada ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género) En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2026 01/02/2026 28/02/2026 Convocatoria Abierto al público en general Otro 0 NO SE GENERA INFORMACIÓN NO SE GENERA INFORMACIÓN NO SE GENERA INFORMACIÓN 0 0 00/00/0000 0 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/02F8EA31760DD01F8625861C00626BBC/$File/84+XIX.pdf Cancelado 0 0 0 NO SE GENERA INFORMACION NO SE GENERA INFORMACION NO SE GENERA INFORMACION Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/02F8EA31760DD01F8625861C00626BBC/$File/84+XIX.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/02F8EA31760DD01F8625861C00626BBC/$File/84+XIX.pdf RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 06/03/2026 NO SE GENERÓ CONCURSO EN EL MES DE FEBRERO DE 2026, ES ATRIBUCIÓN DEL DIRECTOR LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL |
|
|
|
|
|
| | |
| | |
| |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|
| | | | |
|
| | | |
| | |
|