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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública  
del Estado de San Luis Potosí  |  |  
 
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| Sujeto Obligado |   | cpsr slp |  
  |   | Centro de producción "Santa Rita" S.A. de C.V. |   |   |   |  
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| Periodo |   |  
| 02 Febrero |   | 2025 |  
 
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| Obligación |   | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |  
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| Obligación específica. |   |   |   |   |   |  
  |   | Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. |  
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| A ) Artículo |   | 84 |   |   |   |  
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| B ) Fracción |   | VII |   |   |   |  
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| C ) Inciso |   |  |   |   |   |  
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Registro general  |  
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  |   |   Para Consultar el documento |   |   |   |  
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Acceso directo: LTAIPSLP84VII  FEBRERO.XLSX |  
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| Hipervinculo |   |   |   |   |   |  
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/30C6ADAA0344020006258C460008170C/$File/LTAIPSLP84VII++FEBRERO.XLSX |  
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|  Visor de Datos abiertos |   | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |  
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TÍTULO			NOMBRE CORTO			DESCRIPCIÓN															 
Objetivos y metas institucionales 			LTAIPSLP84VII			La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos																					 
Ejercicio	Fecha de inicio del periodo que se informa	Fecha de término del periodo que se informa	Denominación del área	Descripción breve y clara de cada objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género)	"Indicadores y metas asociados a cada objetivo  
Tabla_549450"	Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros	Hipervínculo a los manuales de organización	Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos	Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos	Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen	Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia 	Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos	Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos	Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos	Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos	Denominación del área responsable	Objetivo de los programas	Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información	Fecha de validación	Fecha de Actualización	Nota 
2025	01/02/2025	28/02/2025	ADQUISICIONES	Realizar con oportunidad los trámites necesarios para que el personal contratado este dado de alta en los registros de la organización. 1	PRESUPUESTO 2025_CPS_Calidad e Inocuidad FEBRERO.xlsx	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4F4C49A7C2ECA106258BAF007CD6CE/$File/Manual+Organizacional+2024.pdf	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/DE141F5AFDD2DCFD06258C450069599A/$File/NOTIFICACION++FEBRERO+2025.docx	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/DE141F5AFDD2DCFD06258C450069599A/$File/NOTIFICACION++FEBRERO+2025.docx	FO-ADQ-002 Formato de Verificacion de Documentación Legal y Fiscal de Pr....xlsx	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/BB5A9FE29A4DA74906258B900075092B/$File/4-POLITICA+DE+CALIDAD.pdf	AMERICA DEL ROCIO	CARDONA	CARDONA	GERENTE DE ADQUISICIONES	ADQUISICIONES	Realizar con oportunidad los trámites necesarios para que el personal contratado este dado de alta en los registros de la organización. ADQUISICIONES	06/03/1015	06/03/1015	EL CENTRO DE PRODUCCION SANTA RITA SA DE CV  NO GENERA EN TODOS LOS CASOS FORMATOS DE SERVICIO O TRAMITE EN RELACION A LO DICTAMINADO EN EL MANUAL DE CALIDAD E INOCUIDAD EN SU PROCEDIMIENTO PR-SGC-001 ELABORACION DE PROCEDIMIENTOS  
2025	01/02/2025	28/02/2025	EHS	Contar con una guía clara y especifica que garantice la óptima operación y oriente la actividad de identificación y seguimiento de hallazgos, así como servir como instrumento de apoyo para el personal de EHS ayudando al mejoramiento de las prácticas y procedimientos en los centros de trabajo	2	PRESUPUESTO 2025_CPS_Calidad e Inocuidad FEBRERO.xlsx	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4F4C49A7C2ECA106258BAF007CD6CE/$File/Manual+Organizacional+2024.pdf	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/DE141F5AFDD2DCFD06258C450069599A/$File/NOTIFICACION++FEBRERO+2025.docx	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/DE141F5AFDD2DCFD06258C450069599A/$File/NOTIFICACION++FEBRERO+2025.docx	FO-EHS-020 HALLAZGOS DE SEGURIDAD HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE.xls	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/BB5A9FE29A4DA74906258B900075092B/$File/4-POLITICA+DE+CALIDAD.pdf	JOSE RAMON	SANCHEZ	GUEVARA	GERENTE DE EHS	EHS	Contar con una guía clara y especifica que garantice la óptima operación y oriente la actividad de identificación y seguimiento de hallazgos, así como servir como instrumento de apoyo para el personal de EHS ayudando al mejoramiento de las prácticas y procedimientos en los centros de trabajo	EHS	06/03/1015	06/03/1015	EL CENTRO DE PRODUCCION SANTA RITA SA DE CV  NO GENERA EN TODOS LOS CASOS FORMATOS DE SERVICIO O TRAMITE EN RELACION A LO DICTAMINADO EN EL MANUAL DE CALIDAD E INOCUIDAD EN SU PROCEDIMIENTO PR-SGC-001 ELABORACION DE PROCEDIMIENTOS  
2025	01/02/2025	28/02/2025	MANTENIMIENTO	Conocer el método como se integraran las maquinaria y equipos al programa preventivo de mantenimiento, así como el seguimiento a los mismos  cuando requieran darse de baja. PRESUPUESTO 2025_CPS_Calidad e Inocuidad FEBRERO.xlsx	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4F4C49A7C2ECA106258BAF007CD6CE/$File/Manual+Organizacional+2024.pdf	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/DE141F5AFDD2DCFD06258C450069599A/$File/NOTIFICACION++FEBRERO+2025.docx	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/DE141F5AFDD2DCFD06258C450069599A/$File/NOTIFICACION++FEBRERO+2025.docx	FO-MAN-083 EXPEDIENTE DE ALTAS SEGUIMIENTO Y BAJAS DE MAQUINARIA Y EQUIPO.xlsx	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/BB5A9FE29A4DA74906258B900075092B/$File/4-POLITICA+DE+CALIDAD.pdf	DIEGO EMMANUEL	MORENO	CARMONA	GERENTE DE MANTENIMIENTO	MANTENIMIENTO	Conocer el método como se integraran las maquinaria y equipos al programa preventivo de mantenimiento, así como el seguimiento a los mismos  cuando requieran darse de baja. MANTENIMIENTO	06/03/1015	06/03/1015	EL CENTRO DE PRODUCCION SANTA RITA SA DE CV  NO GENERA EN TODOS LOS CASOS FORMATOS DE SERVICIO O TRAMITE EN RELACION A LO DICTAMINADO EN EL MANUAL DE CALIDAD E INOCUIDAD EN SU PROCEDIMIENTO PR-SGC-001 ELABORACION DE PROCEDIMIENTOS  
2025	01/02/2025	28/02/2025	RECURSOS HUMANOS	Realizar con oportunidad los trámites necesarios para que el personal contratado este dado de alta en los registros de la organización. PRESUPUESTO 2025_CPS_Calidad e Inocuidad FEBRERO.xlsx	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4F4C49A7C2ECA106258BAF007CD6CE/$File/Manual+Organizacional+2024.pdf	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/DE141F5AFDD2DCFD06258C450069599A/$File/NOTIFICACION++FEBRERO+2025.docx	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/DE141F5AFDD2DCFD06258C450069599A/$File/NOTIFICACION++FEBRERO+2025.docx	FO-REH-027 LISTA DE ASISTENCIA Y ACEPTACION DE LA CAPACITACION DE INDUCCION.xlsx	http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/BB5A9FE29A4DA74906258B900075092B/$File/4-POLITICA+DE+CALIDAD.pdf	IRENE	ZUÑIGA	MUÑOZ	GERENTE DE RECURSOS HUMANOS	RECURSOS HUMANOS	Realizar con oportunidad los trámites necesarios para que el personal contratado este dado de alta en los registros de la organización. RECURSOS HUMANOS	06/03/1015	06/03/1015	EL CENTRO DE PRODUCCION SANTA RITA SA DE CV  NO GENERA EN TODOS LOS CASOS FORMATOS DE SERVICIO O TRAMITE EN RELACION A LO DICTAMINADO EN EL MANUAL DE CALIDAD E INOCUIDAD EN SU PROCEDIMIENTO PR-SGC-001 ELABORACION DE PROCEDIMIENTOS |  
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