Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoguadalcazar slp
Guadalcázar

Periodo
04 Abril2025

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.

A ) Artículo84

B ) FracciónV

C ) Inciso


Registro general

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LTAIPSLP84V (1).xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/F5F28188DD1A802606258C85006CE714/$File/LTAIPSLP84V+(1).xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo (de conformidad con el nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género) Por cada área, en su caso, incluir el número total de personas prestadoras de servicios profesionales o miembros Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2025 01/04/2025 30/04/2025 Tesorería Municipal Tesorero Municipal Tesorero Municipal Tesorería Municipal Artículo 81 de la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí I intervenir en la elaboracion de los proyectos de leyes reglamentos y demas disposiciones relacionadas con el manejo de los asuntos financieros del municipio II asumir bajo su estricta responsabilidad lo relativo a las erogaciones que realice fuera de los presupuestos y programas aprobados por el ayuntamiento III determinar liquidar y recaudar los impuestos contribuciones de mejoras derechos productos y aprovechamientos que correspondan al municipio conforme a la respectiva ley de ingresos municipal y demas leyes fiscales asi como administrar las participaciones y transferencias en contribuciones federales y estatales IV resguardar los ingresos que en efectivo recaude por los conceptos enunciados en la fraccion anterior que correspondan al municipio en terminos de la ley de ingresos respectiva y realizar el deposito bancario de los mismos al dia habil siguiente de su recaudacion se exceptua de esta obligacion al ayuntamiento que no cuente en su municipio con institucion bancaria en cuyo caso el deposito lo debera efectuar a mas tardar el tercer dia habil siguiente al de su recepcion V vigilar el cumplimiento de las leyes reglamentos y demas disposiciones de caracter fiscal VI tener al corriente el padron fiscal municipal asi como ordenar y practicar visitas de auditoria conforme a derecho a los obligados en materia de constribuciones hacendarias municipales VIIejercer la facultad para hacer efectivo el pago de las contribuciones cuyo cobro le corresponda al municipio VIII llevar la contabilidad del municipio IX formular mensualmente un estado financiero de los recursos municipales y presentarlo al cabildo debiendo enviarlo posteriormente para su fiscalizacion al congreso del estado asimismo en los terminos acordado por el ayuntamiento debera publicarlo en los primeros diez dias del mes siguiente y exhibirlo en los estrados del ayuntamiento X ejercer el presupuestoanual de egresos y vigilar que los gastos se apliquen de acuerdo con los programas aprobados por el ayuntamiento exigiendo que los comprobantes respectivos esten visados por el presidente municipal el secretario del ayuntamiento y el presidete de la comision de hacienda XI intervenir en la formulacion de convenios de coordinacion fiscal con el gobierno del estado XII elaborar el proyecto y someter a la aprobacion del cabildo en forma oportuna la cuenta publica anual municipal y el presupuesto anual de egresos el cual debera incluir los tabuladores desglosados de las remuneraciones que se propone perciban sus servidores publicos sujetandose a las bases previstas en el articulo 133 de la constitucion politica del estado y XIII las demas que le senalen las leyes y reglamentos municipales "http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E122850E77D8B4806258BCD005F58CF/$File/OF-ART+84+FRACCIÓN+V+(J).pdf " 1 Tesorería Municipal 09/05/2025 Dato no Generado. 2025 01/04/2025 30/04/2025 Tesorería Municipal Subtesorero Municipal Subtesorero Municipal Tesorería Municipal No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo "http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E122850E77D8B4806258BCD005F58CF/$File/OF-ART+84+FRACCIÓN+V+(J).pdf " 1 Tesorería Municipal 09/05/2025 Dato no Generado. 2025 01/04/2025 30/04/2025 Tesorería Municipal Contadora Contadora Tesorería Municipal No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo "http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E122850E77D8B4806258BCD005F58CF/$File/OF-ART+84+FRACCIÓN+V+(J).pdf " 1 Tesorería Municipal 09/05/2025 Dato no Generado. 2025 01/04/2025 30/04/2025 Tesorería Municipal Coordinador Administrativo Coordinador Administrativo Tesorería Municipal No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo "http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E122850E77D8B4806258BCD005F58CF/$File/OF-ART+84+FRACCIÓN+V+(J).pdf " 2 Tesorería Municipal 09/05/2025 Dato no Generado. 2025 01/04/2025 30/04/2025 Tesorería Municipal Auxiliar Administrativo B Auxiliar Administrativo B Tesorería Municipal No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo "http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E122850E77D8B4806258BCD005F58CF/$File/OF-ART+84+FRACCIÓN+V+(J).pdf " 2 Tesorería Municipal 09/05/2025 Dato no Generado. 2025 01/04/2025 30/04/2025 Tesorería Municipal Auxiliar Administrativo C Auxiliar Administrativo C Tesorería Municipal No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo "http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E122850E77D8B4806258BCD005F58CF/$File/OF-ART+84+FRACCIÓN+V+(J).pdf " 1 Tesorería Municipal 09/05/2025 Dato no Generado. 2025 01/04/2025 30/04/2025 Tesorería Municipal Secretaria B Secretaria B Tesorería Municipal No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo "http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E122850E77D8B4806258BCD005F58CF/$File/OF-ART+84+FRACCIÓN+V+(J).pdf " 1 Tesorería Municipal 09/05/2025 Dato no Generado. 2025 01/04/2025 30/04/2025 Tesorería Municipal Secretaria C Secretaria C Tesorería Municipal No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo "http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E122850E77D8B4806258BCD005F58CF/$File/OF-ART+84+FRACCIÓN+V+(J).pdf " 2 Tesorería Municipal 09/05/2025 Dato no Generado. 2025 01/04/2025 30/04/2025 Tesorería Municipal Asistente B Asistente B Tesorería Municipal No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo No se cuenta con una normatividad para este cargo o puesto de trabajo "http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6E122850E77D8B4806258BCD005F58CF/$File/OF-ART+84+FRACCIÓN+V+(J).pdf " 1 Tesorería Municipal 09/05/2025 Dato no Generado. 2025 01/04/2025 30/04/2025 SEGURIDAD PUBLICA MUNICIPAL DIRECTOR DIRECTOR DE SEGURIDAD PUBLICA SEGURIDAD PUBLICA MUNICIPAL Reglamento de la Direccion General de Seguridad Publica Mantener el orden social y coadyuvar a la seguridad publica municipal, servi con honor, lealtad, honrradez, obediencia y disciplina a la comunidad y a sus superiores. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FA30CAC96DB7301E06258BEB00694483/$File/84+V+(30)+PERFIL+O+REQUERIMENTOS+DEL+PUESTO.pdf 17 SEGURIDAD PUBLICA MUNICIPAL 09/05/2025 SIN NOTA
2025 01/04/2025 30/04/2025 Departamento de turismo Director Director de turismo Secretaría general Ley de turismo del estado de San Luís Potosí, Art. 9°, fracció de la I a la XVIII Elaborar el programa de fomento turístico municipal, acorde a los planees de desarrollo estatal y municipal. difundir los programas turísticos, proporcionar a la secretaría las cifras y datos que solicite en materia turística. vigilar y dar mantenimiento en coordinación con la secretaría, a la infraestructura turística para que se conserve en buenas condiciones. Organizar en coordinación con la secretaría la implementación de cursos, seminarios o talleres, y la celebración de congresos, encuentros o seminarios para la capacitación y adiestramiento de personal de los prestadores de servicios turísticos. Propiciar EL aprovechamiento del territorio municipal en favor del turismo. Fomentar y preservar las áreas susceptibles de constituirse en atractivo turístico. Colaborar en los términos que establezca la ley de la materia, con el gobierno federal de entidades federativas, en el y la conservación de los sitios turísticos, ubicados dentro de la región que se trate. Participar con el gobierno federal, asi como los prestadores de servicios turísticos, en la constitucion de fondos de fomentos turísticos, proponer al ejecutivo del estado la declaratoria de zonas de desarrollo turístico, vigilar que la publicidad, instalaciones, equipos fijos y móviles, o cualquier otro objeto, no demeriten el aspecto típico o el estilo arquitectónoco de las poblaciones. Establecer y operar el sistema de informaió turística municipal. Contribuir rn la elaboración y actualización del atlas turístico de México. Elaborar y actualizar el atlas turístico del estado establecer medidas adicionales de protección y auxilio al turista. Promover el uso adecuado del idioma nacional en la denominación de establecimientos expresiones turìsticas. Tomar en consideración las opiniones, usos y costumbres de las comunidades indigenas en los lugares en que se encuentren asentadas, en los casos en que se desarrollen en los mismos proyectos que les afecten y lo que señalen otros ordenamientos. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2CDDC463F9170DCE862587870067D472/$File/LTAIPSLP84V+PERFIL+O+REQUERIMIENTOS.pdf 0 Departamento de turismo 09/05/2025 SIN NOTA
2025 01/04/2025 30/04/2025 SEGURIDAD PUBLICA MUNICIPAL DIRECTOR DIRECTOR DE SEGURIDAD PUBLICA SEGURIDAD PUBLICA MUNICIPAL Reglamento de la Direccion General de Seguridad Publica Mantener el orden social y coadyuvar a la seguridad publica municipal, servi con honor, lealtad, honrradez, obediencia y disciplina a la comunidad y a sus superiores. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FA30CAC96DB7301E06258BEB00694483/$File/84+V+(30)+PERFIL+O+REQUERIMENTOS+DEL+PUESTO.pdf 17 SEGURIDAD PUBLICA MUNICIPAL 09/05/2025 SIN NOTA
2025 01/04/2025 30/04/2025 sindicatura sindico sindico sindicatura Ley Organica del Municipio Libre del Estado de san Luis Potosi y Reglamento Interno del Ayuntamiento la procuracion defensa y promosion de los intereses municipales la representacion juridica del ayuntamiento en los asuntos en que este sea parte y en la gestion de los negocios de la hacienda municipal con todas las facultades de un apoderado general para pleitos y cobranzas pudiendo ademas de nombrar ante los tribunales delegados representantes legales apoderados coadyuvantes segun sea el caso ello en los terminos que establezca la ley que rija la materia en cuyo procedimiento comparezca vigilar la correcta aplicacion del presupuesto municipal asistir en coordinacion con el contralor interno a las visitas de inspeccion que se hagan en la tesoreria vigilar con la oportunidad necesaria que se presente al congreso del estado en tiempo y forma la cuenta publica anual asi mismo cersiorarse de que se ordene la publicacion de los estados financieros mensuales previo conocimiento del ayuntamiento legalizar la propiedad de los bienes municipales e intervenir en la formulacion y actualizacion de los inventarios de bienes muebles e inmuebles del municipio en coordinacion con la oficialia mayor o tesoreria procurando que se establezcan los registros administrativos necesarios para su control y vigilancia asistir puntualmente a las sesiones de cabildo y participar en las discusiones con voz y voto refrendar con su firma conjuntamente con las del presidente municipal y del secretario los contratos conseciones y convenios que autorice el cabildo responzabilizandose de que los documentos se apeguen a la ley presidir las comisiones para las cuales fuere designado intervenir como asesor en las demas comisiones cuando se trate de dictamenes o resoluciones que afecten al municipio fungir como agente del ministerio publico en los casos que determinen las leyes de la materia asistir y acreditar los cursos de induccion talleres de capacitacion y formacion que instrumente e imparta el ejecutivo del estado por conducto de la dependencia del ramo correspondiente o por universidades publicas o privadas una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesion de su cargo asi como asistir a los cursos de capacitacion y formacion que instrumente e imparta la auditoria superior del estado durante el tiempo del ejercicio de la administracion para el cual fue electo presentar las denuncias y querellas ante el ministerio publico que corresponda dentro de los treinta dias siguientes a la expedicion de los dictamenes o resoluciones que emita la contraloria interna municipal dentro de los procedimientos diciplinarios administrativos promovidos en contra de los servidores publicos cuando se presuma la probable comision de un delito las demas que concedan o le impongan las leyes los reglamentos o el ayuntamiento http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/B6EA99649039560106258BCF007CD05A/$File/CURRICULUM+VITAE+84V(I)+JULIO.pdf 2 sindicatura 09/05/2025 sin nota
2025 01/04/2025 30/04/2025 Archivo Municipal Director Director de Archivo Municipal Secretaria General Reglamento Interno Coordinar los trabajos para la elaboración de los principales instrumentos de control archivistica dentro del ente obligado establecer en coordinación con la instancia responsable coadyuvar con la instancia responsable de la función dentro del ente obligado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F26AA325EB7A863606258C2A005CCE3D/$File/V.pdf 0 Archivo Municipal 09/05/2025 Sin Nota
2025 01/04/2025 30/04/2025 COMUNICACIÓN SOCIAL DIRECTOR DE COMUNICACIÓN SOCIAL DIRECTOR DE COMUNICACIÓN SOCIAL SECRETARIA GENERAL ARTICULO 81 DE LA LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE DE SAN LUIS POTOSI DIFUCION DE LA INFORMACION DEL AYUNTAMIENTO AL PUBLICO POR DIFERENTES VIAS http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/C9FF93C5B26E7F3B06258BCF005F261D/$File/FRACCION+V.pdf 0 COMUNICACION SOCIAL 09/05/2025 SIN NOTAS
2025 01/04/2025 30/05/2025 Proteccion Civil Director Director H. Ayuntamiento Reglamento Estatal Planear y organizar el auxilio que presente el municipio a las personas en estado vulnerable en temporada d



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadFC0A99604716219A06258C85006CD5B0Creado el 05/09/2025 01:49:30 PM
Carátula de registroF0965B9ACBF1031306258C85006CDA80Autorguadalcazar slp
RegistroF5F28188DD1A802606258C85006CE714Tipo de documento1 Registro general




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de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
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