Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado villa hidalgo slp Villa Hidalgo Periodo 05 Mayo 2025 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. Normatividad laboral. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXI C ) Inciso A Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XXIA.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/F254F27EF7C6C5DF06258C9F006CCCDE/$File/LTAIPSLP84XXIA.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota 2025 01/05/2025 31/05/2025 Base Ley Local LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO DE S.L.P. 09/12/2021 09/12/2021 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2A1D1ED6C7B29C9F06258BCF007D2422/$File/Ley_de_los_Trabajadores_al_Servicio_de_los_Trabajadores_08_Sept_2023.pdf RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 04/06/2025 NO SE CUENTA CON CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE POR QUE NO EXISTEN TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO AFILIADOS ALGUN SINDICATO 2025 01/05/2025 31/05/2025 Eventual Ley Local CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO 01/10/2021 01/10/2021 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/0896667788D61ADB06258BCF0074CF0B/$File/FORMATO+CONTRATO+DE+TRABAJO.pdf RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 04/06/2025 NO SE CUENTA CON CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE POR QUE NO EXISTEN TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO AFILIADOS ALGUN SINDICATO 2025 01/05/2025 31/05/2025 Confianza Ley Local LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO DE S.L.P. 09/12/2021 09/12/2021 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2A1D1ED6C7B29C9F06258BCF007D2422/$File/Ley_de_los_Trabajadores_al_Servicio_de_los_Trabajadores_08_Sept_2023.pdf RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 04/06/2025 NO SE CUENTA CON CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE POR QUE NO EXISTEN TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO AFILIADOS ALGUN SINDICATO Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 4DDF4ECC0AC571ED06258C9F006CB7F8 Creado el 06/04/2025 01:48:23 PM Carátula de registro 7E5C7B11889B42C006258C9F006CBB5E Autor villa hidalgo slp Registro F254F27EF7C6C5DF06258C9F006CCCDE Tipo de documento 1 Registro general