Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado soledad slp Soledad de Graciano Sánchez Periodo 05 Mayo 2025 Obligación El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa Obligación específica. El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. A ) Artículo 84 B ) Fracción XV C ) Inciso A Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XVA.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/A9B7D8F21751091306258C9F0058EC89/$File/LTAIPSLP84XVA.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Plazas vacantes y ocupadas LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género) Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota 2025 01/05/2025 31/05/2025 PRESIDENCIA PRESIDENTE Funcionario Confianza PRESIDENCIA Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/BF46D5CE58C0EB5D06258BCF00654C5B/$File/PERSONAL+DE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 04/06/2025 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf " 2025 01/05/2025 31/05/2025 SECRETARIA GENERAL SECRETARIO GENERAL Funcionario Confianza SECRETARIA GENERAL Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/BF46D5CE58C0EB5D06258BCF00654C5B/$File/PERSONAL+DE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 04/06/2025 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf " 2025 01/05/2025 31/05/2025 OFICIALIA MAYOR OFICIAL MAYOR Funcionario Confianza OFICIALIA MAYOR Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/BF46D5CE58C0EB5D06258BCF00654C5B/$File/PERSONAL+DE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 04/06/2025 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf " 2025 01/05/2025 31/05/2025 TESORERIA MUNICIPAL TESORERO Funcionario Confianza TESORERIA MUNICIPAL Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/BF46D5CE58C0EB5D06258BCF00654C5B/$File/PERSONAL+DE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 04/06/2025 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf " 2025 01/05/2025 31/05/2025 CONTRALORIA MUNICIPAL CONTRALOR Funcionario Confianza CONTRALORIA MUNICIPAL Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/BF46D5CE58C0EB5D06258BCF00654C5B/$File/PERSONAL+DE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 04/06/2025 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf " 2025 01/05/2025 31/05/2025 SINDICATURA SINDICO Funcionario Confianza SINDICATURA Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/BF46D5CE58C0EB5D06258BCF00654C5B/$File/PERSONAL+DE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 04/06/2025 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf " Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 64D7919CD50B4E6306258C9F0058AA48 Creado el 06/04/2025 10:11:17 AM Carátula de registro 97302F842B506C2206258C9F0058B061 Autor soledad slp Registro A9B7D8F21751091306258C9F0058EC89 Tipo de documento 1 Registro general