Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado ieea slp Instituto Estatal de Educación para Adultos Periodo 04 Abril 2025 Obligación La información sobre los resultados sobre procedimientos de adjudicación directa, invitación restringida y licitación de cualquier naturaleza, incluyendo la versión pública del expediente respectivo y de los contratos celebrados, que deberá contener, por lo menos, lo siguiente. Obligación específica. Los convenios de coordinación de concertación con los sectores social y privado. A ) Artículo 84 B ) Fracción XL C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XL_VINC_Abr 2025.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/A2983ADC34126BC206258C830066CE5D/$File/LTAIPSLP84XL_VINC_Abr+2025.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Convenios de coordinación, de concertación con el sector social o privado LTAIPSLP84XL La información relativa a cualquier convenio de coordinación y/o de concertación que suscriban para lograr los objetivos de la planeación nacional del desarrollo y que sea celebrado con los sectores social y privado, tanto en el ámbito nacional como internacional. En el caso de este último se deberán contemplar de forma enunciativa más no limitativa los convenios celebrados con organismos y organizaciones internacionales que persigan algún interés social o privado. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de convenio (catálogo) Denominación del convenio Fecha de firma del convenio Unidad Administrativa responsable seguimiento "Persona(s) con quien se celebra el convenio Tabla_550343" Objetivo(s) del convenio Fuente de los recursos que se emplearán Descripción y/o monto de los recursos públicos entregados Inicio del periodo de vigencia del convenio Término del periodo de vigencia del convenio Fecha de publicación en DOF u otro medio oficial Hipervínculo al documento, en su caso, a la versión pública Hipervínculo al documento con modificaciones, en su caso Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota 2025 01/04/2025 30/04/2025 De concertación con el sector social Uiversidad Tangamanga Campus Tequisqueapan 13/03/2025 VINVULACIÓN Y CONCERTACIÓN 1 Sumar a los estudiantes prestadores del servicio social y alumnado a sumarse a las tareas de MONAE, EN LAS TAREAS DE Promoción, Difusión y acomañamiento, a jovenes y adultos en situación de rezago educativo para la obtención de Certificado de Primaria o Secundaria , a través de la oferta Educativa de IEEA 0 0 13/03/2025 13/03/2026 07/05/2025 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/1FCCED9CB090867A06258C830065E30D/$File/CONVENIO+UTAN+TEQUIS_IEEA_+13+MAR+2025_OK.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/1FCCED9CB090867A06258C830065E30D/$File/CONVENIO+UTAN+TEQUIS_IEEA_+13+MAR+2025_OK.pdf VINVULACIÓN Y CONCERTACIÓN 07/05/2025 Sumar a los estudiantes prestadores del servicio social y alumnado a sumarse a las tareas de MONAE, EN LAS TAREAS DE Promoción, Difusión y acomañamiento, a jovenes y adultos en situación de rezago educativo para la obtención de Certificado de Primaria o Secundaria , a través de la oferta Educativa de IEEA 2025 01/04/2025 30/04/2025 De concertación con el sector social No se reubico ningun espacio educativo, ni se actualizo ningun convenio de trabajo 01/04/2025 PLAZAS COMUNITARIAS 1 No se reubico ningun espacio educativo, ni se actualizo ningun convenio de trabajo 0 0 01/04/2025 30/04/2025 04/04/2025 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/EB9BE714CD01E025062589C10062D608/$File/FUNDAMENTO+NO+SE+CELEBRO+CONVENIO.pdf.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4D94F4307B2C07AD06258994005231F8/$File/LEYENDA+MODIFICACION+DE+CONVENIO.docx PLAZAS COMUNITARIAS 06/05/2025 No se reubico ningun espacio educativo, ni se actualizo ningun convenio de trabajo 2025 01/04/2025 30/04/2025 De concertación con el sector social CONVENIO DE COLABORACION SONOCO PRODUCTS COMPANY 10/03/2025 CONEVyT PATRICIA YUKARI RENDON GARCIA Planear, Promover, organizar, preparar y evaluar los programas de educación para adultos dirigido a trabajadores de la empresa 0 0 10/03/2025 10/03/2026 06/05/2025 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/C4828321E025232E06258C82006DA168/$File/SONOCCO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/C4828321E025232E06258C82006DA168/$File/SONOCCO.pdf CONEVyT 06/05/2025 "CONVENIO DE COLABORACIÓN QUE PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE EDUCACIÓN PARA ADULTOS CELEBRAN POR UNA PARTE EL INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIÓN PARA ADULTOS, EN LO SUCESIVO “EL IEEA”, REPRESENTADO POR SU DIRECTOR GENERAL EL PROF. JOSÉ LUIS CASTRO CASTILLO Y POR LA OTRA “MANUFACTURAS SONOCO SA DE CV” A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “LA EMPRESA”, REPRESENTADA POR LA C. PATRICIA YUKARI RENDON GARCIA, REPRESENTANTE LEGAL DE CONFORMIDAD CON LOS ANTECEDENTES, DECLARACIONES Y CLÁUSULAS SIGUIENTES: A N T E C E D E N T E S 1. Que siendo una condición esencial para el desarrollo con bienestar y equidad, contar con una población mayoritariamente alfabetizada y con un nivel de escolaridad, que como mínimo sea equivalente al de educación secundaria, el mencionado programa de desarrollo educativo le otorga una atención especial a la educación para adultos con el propósito de disminuir el rezago educativo, ampliar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios de educación básica para adultos, así como impulsar las acciones de formación y capacitación para el trabajo y la educación comunitaria. 2. Que para alcanzar los objetivos en materia de educación para adultos, previstos en el Plan Nacional de Desarrollo y el Programa de Desarrollo Educativo, es indispensable la participación activa de los sectores públicos, social y privado, en particular de las instituciones educativas y especialmente de aquellas que, como el Instituto Estatal de Educación para Adultos, tienen la responsabilidad de atender esta modalidad educativa y ofrecer a la población adulta una educación permanente y de buena calidad, que responda a sus aspiraciones y requerimientos tanto individuales como sociales. D E C L A R A C I O N E S DE “EL IEEA” I. Es un Organismo Descentralizado de la Administración Pública del Estado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, creado por Decreto del Ejecutivo Estatal, publicado en el Periódico Oficial de la localidad el 20 de julio de 1999. II. Que de conformidad con lo establecido en el artículo 3º. fracciones III, V y IX de su Decreto de Creación, tiene entre otras facultades la de dar continuidad a los estudiantes para cumplir con el servicio social educativo, así como coordinar sus actividades con instituciones que ofrezcan servicios similares o complementarios y apoyar cuando lo requieran a dependencias, organismos, asociaciones y empresas en las tareas afines que se desarrollen. III. Que de acuerdo a su estatuto orgánico, “EL IEEA” cuenta con órganos desconcentrados para la adecuada atención y eficiente despacho de los asuntos de su competencia, los cuales le están jerárquicamente subordinados con la organización y facultades específicas que le otorguen. IV. Que los servicios sustantivos que actualmente promueve y organiza son: El Modelo de Educación para la Vida (MEV) Aprende INEA Presencial, Propuesta educativa con metodología, contenidos y estrategias pertinentes para atender los intereses y las necesidades de aprendizaje de las personas que solicitan los servicios educativos al INEA, en apego a la normatividad vigente en materia educativa. El MEV AprendeINEA es producto de la revisión del anterior Modelo MEVyT, con lo cual se busca fortalecer la atención educativa hacia la población joven y adulta en situación de rezago escolar. Los principios en los que se basa el Modelo son los siguientes: 1.- Educación con personas adultas 2.- Educación como Derecho humano 3.- Educación en Lengua materna 4.-Aprendizaje a lo largo de la vida 5.- Alfabetización como proceso 6.- Construyendo el bienestar 7.- Uso de las Tecnologías de la Información, Comunicación, Conocimiento y Aprendizaje Digital (TICCADE). La metodología que desarrolla el Modelo es la siguiente: P Problematización. I Indagación. D Diálogos. A Aprendizaje logrado. + E Más experiencia. Los contenidos se llevan a cabo por medio de tres campos formativos: Lengua y Comunicación, Pensamiento matemático y Vida y Comunidad. La estrategia del Modelo es llegar a través de diversas modalidades hacia la población beneficiaria: 1. MEV Aprende INEA (presencial), 2. Aprende INEA (en línea), 3. Guías de Reconocimiento de Saberes y 4. Guías de Aprendizaje. V. Que el Director General tiene facultades suficientes para suscribir el presente convenio, tal como lo establece el artículo 12 fracción XIV del Decreto de Creación. VI. Que su domicilio legal es el ubicado en la calle de Comonfort No.1406-“A”, colonia Jardines del Estadio, en San Luis Potosí, S.L.P. DE “LA EMPRESA” Que es una sociedad anónima con R.F.C. MSO661114GN7, representada por la C. PATRICIA YUKARI RENDON GARCIA, quien cuenta con facultades para la firma de este convenio. I. Que su giro principal consiste en la fabricación de empaques para la industria. II. Que cuenta con elementos e instalaciones necesarias para cumplir con este convenio. III. Que señala como su domicilio legal, el ubicado en Venecia #170, Col. Las Mercedes, Villa de Pozos, San Luis Potosí, C.P. 78395. C L Á U S U L A S PRIMERA.- El presente convenio tiene por objeto: Planear, promover, organizar, operar y evaluar los programas de educación para adultos dirigidos a trabajadores de “LA EMPRESA”. SEGUNDA.- Para el cumplimiento del presente convenio “EL IEEA” se compromete a: 1. Designar un responsable de la operación de los servicios educativos establecidos. 2. Asesorar a “LA EMPRESA” en la investigación de la demanda de los usuarios potenciales que requieran los servicios que se ofrecen. 3. Proporcionar la capacitación técnico-pedagógica a los asesores de alfabetización, educación básica y a los demás agentes educativos que se requieran. 4. Suministrar a los usuarios de manera gratuita, previa solicitud de “LA EMPRESA”, los materiales didácticos necesarios para el Nivel Inicial (Alfabetización), Nivel Intermedio (Primaria) y Nivel Avanzado (Secundaria). 5. Acreditar los conocimientos adquiridos por los usuarios de los servicios educativos, objeto de este convenio y en su caso dar trámite a la certificación correspondiente. 6. Proporcionar la orientación necesaria para el mejor logro académico a los usuarios que resulten no acreditados en los exámenes. 7. Otorgar reconocimientos y estímulos no económicos a los participantes de la operación de los servicios objeto de este convenio. 8. Hacer las recomendaciones necesarias para coadyuvar al cumplimiento de los objetivos educativos. TERCERA.- Para el cumplimiento del presente convenio “LA EMPRESA” se compromete a: 1. Asignar a un promotor responsable de los servicios educativos, asignar los asesores necesarios y un técnico de apoyo de los trabajadores del centro de trabajo, así como un asesor interno para apoyar el proceso educativo de los educandos. 2. Motivar y propiciar la participación de sus trabajadores como educandos. 3. Proporcionar una cantidad de común acuerdo para el sostenimiento del personal requerido, así como el espacio físico y material de apoyo que se requiera, para el buen funcionamiento del círculo de estudios. 4. Propiciar la asistencia puntual de los interesados a las asesorías y aplicación de los exámenes programados. 5. Solicitar a “EL IEEA” en el caso de las personas que no acrediten los exámenes, la orientación necesaria para inducir las mismas, hacia el mejor logro académico de los módulos pendientes de acreditar, acordando una donación mensual para este fin, para lo cual “EL IEEA” otorgará los recibos deducibles correspondientes. 6. Proporcionar Información a “EL IEEA”, respecto al desarrollo de la función educativa, a través del responsable designado. CUARTA.- Para la adecuada coordinación de acciones y el eficaz cumplimiento de los objetivos establecidos en el presente documento, “EL IEEA” y “LA EMPRESA” se comprometen a:  Definir anualmente las metas y los programas específicos de trabajo, así como establecer las normas de participación entre ambas partes.  Evaluar semestralmente los resultados que se vayan obteniendo. QUINTA.- el personal técnico administrativo designado por las partes para la ejecución de los programas, objeto del presente instrumento, mantendrá su actual relación laboral, y por lo tanto continuará bajo la dirección y dependencia de quien lo haya nombrado o contratado, no obstante, que las actividades se lleven a cabo fuera de las instalaciones de las partes; por lo anterior, no se creará relación de carácter laboral entre el personal comisionado por “LA EMPRESA”, respecto a “EL IEEA”, ni este con “LA EMPRESA”. SEXTA.- Sin menoscabo de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública “LAS PARTES” se comprometen a guardar absoluta confidencialidad respecto de la información que reciba y no revelar a terceros, ni directa o indirectamente, cualquier secreto que pudiera ser conocido con motivo de la ejecución objeto del presente convenio con excepción de la información pública de oficio. La información incluye, pero no se limita a la que ambas partes se entreguen o se revelen o hayan entregado o revelado, sea en forma verbal, escrita o contenido en cualquier otro tipo de soporte electrónico, así como en cartas, memorándum, en circulares, análisis o resultados obtenidos o inferidos de la misma. No será considerada como información confidencial, toda aquella que al ser entregada a alguna de las partes: 1. Sea del dominio público (información pública de oficio). 2. No se especifique expresamente su carácter de confidencialidad. “EL IEEA” y “LA EMPRESA”, acuerdan que dicha confidencialidad deberá respetarse aún concluida la vigencia del presente instrumento. Se considera información confidencial los datos personales como el lugar y fecha de nacimiento, domicilio particular, teléfono particular, teléfono celular, correo electrónico, datos relativos al origen étnico o racial, la vida familiar, privada, íntima y afectiva, clave única de registro de población, registro federal de causantes, lo anterior de conformidad con lo dispuesto por el artículo 23 del capítulo III de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí en su apartado denominado de los sujetos obligados, así como la Ley de Protección de Datos Personales del Estado de San Luis Potosí en su artículo 2 fracciones I, II, III y IV, así como las disposiciones 39, 41, 42, 43, 44 y 45 de los Lineamientos Generales para la Clasificación y Desclasificación de la Información Pública vigente en el estado de San Luis Potosí. SÉPTIMA.- El presente documento tendrá vigencia de 1 año a partir de la fecha de su firma, siendo esta del 10 de marzo de 2025 al 31 de marzo del 2026. El convenio se podrá terminar, revisar, adicionar o modificar con la conformidad de las partes, asimismo, cualquiera de las partes podrá dar por terminada su participación mediante un aviso dado por escrito a la otra, con treinta días de anticipación, sin embargo las partes están de acuerdo en que la terminación del convenio no afectará a los adultos que en ese momento estén recibiendo los servicios educativos. Leído que fue el presente convenio y enteradas las partes de su contenido, alcance y fuerza legal, lo firman en dos ejemplares en la ciudad de San Luis Potosí, S.L.P. a 10 de marzo del 2025 dos mil veinticinco. POR “EL IEEA” POR “LA EMPRESA” Prof. José Luis Castro Castillo Patricia Yukari Rendón García Director Ge Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 488B11A9605EAF3706258C830066337E Creado el 05/07/2025 12:42:55 PM Carátula de registro B61784D8DF508CA406258C8300663C84 Autor ieea slp Registro A2983ADC34126BC206258C830066CE5D Tipo de documento 1 Registro general