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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | catorce slp |
| | Catorce | | | |
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| Periodo | |
| 04 Abril | | 2025 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXIV | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIV.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/84AE1A757085F47206258C84001A8036/$File/LTAIPSLP84XXIV.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Servicios ofrecidos LTAIPSLP84XXIV La información para dar a conocer los servicios públicos que presta el sujeto obligado, tanto de las actividades realizadas por la administración pública para satisfacer necesidades de la población, como las realizadas por los sujetos obligados que no formen parte de la Administración Pública, pero que involucren el uso de recursos públicos. Los servicios deben estar al alcance de la población sin necesidad de que el ésta los exija, como es el caso de los trámites. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del servicio Tipo de servicio (catálogo) Tipo de población usuaria y/o población objetivo (Redactados con perspectiva de género) Descripción del objetivo del servicio (Redactado con perspectiva de género) Modalidad del servicio Enumerar y detallar los requisitos (Redactados con perspectiva de género) Documentos requeridos, en su caso (Redactados con perspectiva de género) Hipervínculo a los formatos respectivo(s) publicado(s) en medio oficial ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Última fecha de publicación del formato en el medio de difusión oficial Tiempo de respuesta ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Plazo con el que cuenta el sujeto obligado para prevenir al solicitante ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Plazo con el que cuenta el solicitante para cumplir con la prevención ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Vigencia de los avisos, permisos, licencias, autorizaciones, registros y demás resoluciones que se emitan "Área en la que se proporciona el servicio y los datos de contacto
Tabla_549847" ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Objetivo de la inspección o verificación, en caso de que se requiera para llevar a cabo el servicio ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Monto de los derechos o aprovechamientos aplicables, en su caso, o la forma de determinar dicho monto, así como las alternativas para realizar el pago. En su caso, especificar que es gratuito Sustento legal para su cobro Lugares donde se efectúa el pago Fundamento jurídico-administrativo del servicio Derechos de la población usuaria ante la negativa o la falta ante la prestación del servicio (Redactados con perspectiva de género) ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Información que deberá conservar para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del servicio ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Información adicional del servicio, en su caso (Redactada con perspectiva de género) "Otro medio que permita el envío de consultas y documentos
Tabla_566299" "Lugar para reportar presuntas anomalias
Tabla_549839" Hipervínculo al Catálogo Nacional de Regulaciones, Trámites y Servicios o al sistema homólogo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2025 01/04/25 30/04/25 ATENCION CIUDADANA Directo Toda la población del municipio DAR ATENCION A LAS PERSONAS QUE ACUDEN A LAS OFICINAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL BUSCANDO UN APOYO O SOLUCION A ALGUN PROBLEMA. PRESENCIAL O TELEFONICO ASISTIR A LA PRESIDENCIA MUNICIPAL O COMUNICARSE A LOS TELEFONOS 4888875071 / 4888875188 NO SE REQUIEREN DOCUMENTOS http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/06EDADD9FFC82D8006258C8400199228/$File/LTAIPSLP84XXIV.pdf 01/04/24 INMEDIATO NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA Colocar el ID de los registros de la Tabla_549847 PARA BRINDAR LA ATENCION NECESARIA GRATUITO NO SE GENERA COBRO, POR LO QUE NO SE GENERA SUSTENTO LEGAL GRATUITO REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL PERSONAL, SE REALIZAN DIRECTAMENTE EN LAS OFICINAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL ACUSE DE SOLICITUD FIRMADA Y SELLADA DE RECIBIDO NO HAY INFORMACION ADICIONAL AL SERVICIO, MAS QUE LA SEÑALADA. Colocar el ID de los registros de la Tabla_566299 Colocar el ID de los registros de la Tabla_549839 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E30B03DABBEC001306258C840018AEF7/$File/Manual+de+Organizacion+Catorce.pdf.crdownload Unidad de Transparencia 07/05/25 La información corresponde al mes de Abril de 2025 para el municipio de Catorce, San Luis Potosí. 2025 01/04/25 30/04/25 TRABAJO SOCIAL Directo Toda la población del municipio SOLUCIONAR O DAR ALTERNATIVAS A LOS ASUNTOS FAMILIARES PRESENCIAL ASISTIR A LAS OFICINAS DE DIF NO SE REQUIEREN DOCUMENTOS, SOLO LLAMAR AL DIF MUNICIPAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/06EDADD9FFC82D8006258C8400199228/$File/LTAIPSLP84XXIV.pdf 01/04/24 INMEDIATO O DE 2-4 DIAS HABILES NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA 7 PARA BRINDAR LA ATENCION NECESARIA GRATUITO NO SE GENERA COBRO, POR LO QUE NO SE GENERA SUSTENTO LEGAL GRATUITO REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL PERSONAL, SE REALIZAN DIRECTAMENTE EN LAS OFICINAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL ACUSE DE SOLICITUD FIRMADA Y SELLADA DE RECIBIDO NO HAY INFORMACION ADICIONAL AL SERVICIO, MAS QUE LA SEÑALADA. 1 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E30B03DABBEC001306258C840018AEF7/$File/Manual+de+Organizacion+Catorce.pdf.crdownload Unidad de Transparencia 07/05/25 La información corresponde al mes de Abril de 2025 para el municipio de Catorce, San Luis Potosí. 2025 01/04/25 30/04/25 PSICOLOGÍA Directo Toda la población del municipio ATENCIÓN A LA SALUD MENTAL A LA POBLACIÓN EN GENERAL PRESENCIAL ASISTIR A LAS OFICINAS DE DIF NO SE REQUIEREN DOCUMENTOS, SOLO LLAMAR AL DIF MUNICIPAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/06EDADD9FFC82D8006258C8400199228/$File/LTAIPSLP84XXIV.pdf 01/04/24 INMEDIATO O DE 2-4 DIAS HABILES NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA 7 PARA BRINDAR LA ATENCION NECESARIA EN BASE AL MANUAL INTERNO MANUAL INTERNO, CATORCE S.L.P. CUOTA DE RECUPERACION REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL PERSONAL, SE REALIZAN DIRECTAMENTE EN LAS OFICINAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL ACUSE DE SOLICITUD FIRMADA Y SELLADA DE RECIBIDO NO HAY INFORMACION ADICIONAL AL SERVICIO, MAS QUE LA SEÑALADA. 1 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E30B03DABBEC001306258C840018AEF7/$File/Manual+de+Organizacion+Catorce.pdf.crdownload Unidad de Transparencia 07/05/25 La información corresponde al mes de Abril de 2025 para el municipio de Catorce, San Luis Potosí. 2025 01/04/25 30/04/25 BIENESTAR FAMILIAR Directo Toda la población del municipio ES CAPACITACIÓN Y PREVENCIÓN SOBRE ALGUNOS TEMAS, EMBARAZO, ADICCIONES, TEMAS RELACIONADOS CON LA FAMILIA. PRESENCIAL ASISTIR A LAS OFICINAS DE DIF NO SE REQUIEREN DOCUMENTOS, SOLO LLAMAR AL DIF MUNICIPAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/06EDADD9FFC82D8006258C8400199228/$File/LTAIPSLP84XXIV.pdf 01/04/24 INMEDIATO O DE 2-4 DIAS HABILES NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA 7 PARA BRINDAR LA ATENCION NECESARIA GRATUITO NO SE GENERA COBRO, POR LO QUE NO SE GENERA SUSTENTO LEGAL GRATUITO REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL PERSONAL, SE REALIZAN DIRECTAMENTE EN LAS OFICINAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL ACUSE DE SOLICITUD FIRMADA Y SELLADA DE RECIBIDO NO HAY INFORMACION ADICIONAL AL SERVICIO, MAS QUE LA SEÑALADA. 1 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E30B03DABBEC001306258C840018AEF7/$File/Manual+de+Organizacion+Catorce.pdf.crdownload Unidad de Transparencia 07/05/25 La información corresponde al mes de Abril de 2025 para el municipio de Catorce, San Luis Potosí. 2025 01/04/25 30/04/25 ASISTENCIA ALIMENTICIA Directo Toda la población del municipio PROGRAMAS DIRECTAMENTE DE DIF ESTATAL, PARA APOYAR EN EL RENDIMIENTO A LOS ALUMNOS CON DESAYUNOS. PRESENCIAL ASISTIR A LAS OFICINAS DE DIF DEL MENOR: COMPROBANTE DE ESTUDIOS, ACTA DE NACIMIENTO, CURP http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/06EDADD9FFC82D8006258C8400199228/$File/LTAIPSLP84XXIV.pdf 01/04/24 INMEDIATO O DE 2-4 DIAS HABILES NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA 7 PARA BRINDAR LA ATENCION NECESARIA EN BASE AL MANUAL INTERNO MANUAL INTERNO, CATORCE S.L.P. DEPENDE DEL TIPO DE COMIDA REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL PERSONAL, SE REALIZAN DIRECTAMENTE EN LAS OFICINAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL ACUSE DE SOLICITUD FIRMADA Y SELLADA DE RECIBIDO NO HAY INFORMACION ADICIONAL AL SERVICIO, MAS QUE LA SEÑALADA. 1 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E30B03DABBEC001306258C840018AEF7/$File/Manual+de+Organizacion+Catorce.pdf.crdownload Unidad de Transparencia 07/05/25 La información corresponde al mes de Abril de 2025 para el municipio de Catorce, San Luis Potosí. 2025 01/04/25 30/04/25 COORDINACIÓN TÉCNICA CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD Directo Toda la población del municipio DESDE DIF ESTATAL COORDINAR A TODO LO QUE SE REFIERE A APOYOS; SILLAS DE RUEDAS, BASTONES, PRESENCIAL ASISTIR A LAS OFICINAS DE DIF INE, COMPROBANTE DE DISCAPACIDAD. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/06EDADD9FFC82D8006258C8400199228/$File/LTAIPSLP84XXIV.pdf 01/04/24 INMEDIATO O DE 2-4 DIAS HABILES NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA 7 PARA BRINDAR LA ATENCION NECESARIA EN BASE AL MANUAL INTERNO MANUAL INTERNO, CATORCE S.L.P. CUOTA DE RECUPERACION REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL PERSONAL, SE REALIZAN DIRECTAMENTE EN LAS OFICINAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL ACUSE DE SOLICITUD FIRMADA Y SELLADA DE RECIBIDO NO HAY INFORMACION ADICIONAL AL SERVICIO, MAS QUE LA SEÑALADA. 1 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E30B03DABBEC001306258C840018AEF7/$File/Manual+de+Organizacion+Catorce.pdf.crdownload Unidad de Transparencia 07/05/25 La información corresponde al mes de Abril de 2025 para el municipio de Catorce, San Luis Potosí. 2025 01/04/25 30/04/25 ENLACE TÉCNICO Directo Toda la población del municipio APOYOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PRESENCIAL ASISTIR A LAS OFICINAS DE DIF INE, COMPROBANTE DE DISCAPACIDAD. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/06EDADD9FFC82D8006258C8400199228/$File/LTAIPSLP84XXIV.pdf 01/04/24 INMEDIATO O DE 2-4 DIAS HABILES NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA 7 PARA BRINDAR LA ATENCION NECESARIA EN BASE AL MANUAL INTERNO MANUAL INTERNO, CATORCE S.L.P. CUOTA DE RECUPERACION REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL PERSONAL, SE REALIZAN DIRECTAMENTE EN LAS OFICINAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL ACUSE DE SOLICITUD FIRMADA Y SELLADA DE RECIBIDO NO HAY INFORMACION ADICIONAL AL SERVICIO, MAS QUE LA SEÑALADA. 1 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E30B03DABBEC001306258C840018AEF7/$File/Manual+de+Organizacion+Catorce.pdf.crdownload Unidad de Transparencia 07/05/25 La información corresponde al mes de Abril de 2025 para el municipio de Catorce, San Luis Potosí. 2025 01/04/25 30/04/25 PAGO DE DERECHOS Directo Toda la población del municipio EJERCER LA RECAUDACION DE LOS DERECHOS. PRESENCIAL ASISTIR A LA PRESIDENCIA MUNICIPAL O COMUNICARSE A LOS TELEFONOS 4888875071 / 4888875188 PRESENTAR ULTIMO RECIBO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/06EDADD9FFC82D8006258C8400199228/$File/LTAIPSLP84XXIV.pdf 01/04/24 INMEDIATO NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA 2 PARA BRINDAR LA ATENCION NECESARIA EN BASE A LA LEY DE INGRESOS LEY DE INGRESOS DEL MUNICIPIO DE CATORCE, EJERCICIO FISCAL 2023 DEPENDE DEL TIPO DE DERECHO SOLICITADO REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL PERSONAL, SE REALIZAN DIRECTAMENTE EN LAS OFICINAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL ACUSE DE SOLICITUD FIRMADA Y SELLADA DE RECIBIDO NO HAY INFORMACION ADICIONAL AL SERVICIO, MAS QUE LA SEÑALADA. 1 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E30B03DABBEC001306258C840018AEF7/$File/Manual+de+Organizacion+Catorce.pdf.crdownload Unidad de Transparencia 07/05/25 La información corresponde al mes de Abril de 2025 para el municipio de Catorce, San Luis Potosí. 2025 01/04/25 30/04/25 PERMISOS DE PANTEONES MUNICIPALES Directo Toda la población del municipio BRINDAR EL SERVICIO A LAS PERSONAS QUE REQUIEREN UN ESPACIO DE TIERRA PARA SEPULTAR A ALGUN FAMILIAR O CONOCIDO. PRESENCIAL O TELEFONICO ASISTIR A LA PRESIDENCIA MUNICIPAL O COMUNICARSE A LOS TELEFONOS 4888875071 / 4888875188 NO SE REQUIEREN DOCUMENTOS http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/06EDADD9FFC82D8006258C8400199228/$File/LTAIPSLP84XXIV.pdf 01/04/24 INMEDIATO NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA 2 PARA BRINDAR LA ATENCION NECESARIA EN BASE A LA LEY DE INGRESOS LEY DE INGRESOS DEL MUNICIPIO DE CATORCE, EJERCICIO FISCAL 2023 DEPENDE DEL TIPO DE SERVICIO SOLICITADO REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL PERSONAL, SE REALIZAN DIRECTAMENTE EN LAS OFICINAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL ACUSE DE SOLICITUD FIRMADA Y SELLADA DE RECIBIDO NO HAY INFORMACION ADICIONAL AL SERVICIO, MAS QUE LA SEÑALADA. 1 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E30B03DABBEC001306258C840018AEF7/$File/Manual+de+Organizacion+Catorce.pdf.crdownload Unidad de Transparencia 07/05/25 La información corresponde al mes de Abril de 2025 para el municipio de Catorce, San Luis Potosí. 2025 01/04/25 30/04/25 VALES DE GASOLINA Directo Toda la población del municipio APOYAR A QUIENES REQUIERAN AYUDA DE COMBUSTIBLE Y PODER LLEVAR UN CONTROL INTERNO SOBRE GASTOS DE ESTE TIPO. PRESENCIAL ASISTIR A LA PRESIDENCIA MUNICIPAL O COMUNICARSE A LOS TELEFONOS 4888875071 / 4888875188 CREDENCIAL DE ELECTOR, SOLICITUD Y EN SU CASO, AGRADECIMIENTO. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/06EDADD9FFC82D8006258C8400199228/$File/LTAIPSLP84XXIV.pdf 01/04/24 1-2 DIAS HABILES NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA 1 PARA BRINDAR LA ATENCION NECESARIA GRATUITO NO SE GENERA COBRO, POR LO QUE NO SE GENERA SUSTENTO LEGAL GRATUITO REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL PERSONAL, SE REALIZAN DIRECTAMENTE EN LAS OFICINAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL ACUSE DE SOLICITUD FIRMADA Y SELLADA DE RECIBIDO NO HAY INFORMACION ADICIONAL AL SERVICIO, MAS QUE LA SEÑALADA. 1 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E30B03DABBEC001306258C840018AEF7/$File/Manual+de+Organizacion+Catorce.pdf.crdownload Unidad de Transparencia 07/05/25 La información corresponde al mes de Abril de 2025 para el municipio de Catorce, San Luis Potosí. 2025 01/04/25 30/04/25 APOYOS EN GENERAL Directo Toda la población del municipio LLEVAR UN CONTROL DE EGRESOS Y BRINDAR PEQUEÑOS BENEFICIOS A QUIENES LO REQUIEREN Y NECESITAN PRESENCIAL ASISTIR A LA PRESIDENCIA MUNICIPAL O COMUNICARSE A LOS TELEFONOS 4888875071 / 4888875188 CREDENCIAL DE ELECTOR, SOLICITUD Y EN SU CASO, AGRADECIMIENTO. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/06EDADD9FFC82D8006258C8400199228/$File/LTAIPSLP84XXIV.pdf 01/04/24 2-5 DIAS HABILES NO SE GENERA NO SE GENERA NO SE GENERA 1 PARA BRINDAR LA ATENCION NECESARIA GRATUITO NO SE GENERA COBRO, POR LO QUE NO SE GENERA SUSTENTO LEGAL GRATUITO REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL PERSONAL, SE R |
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