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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | catorce slp |
| | Catorce | | | |
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| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2025 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/1AC84AEE0B2782E506258D28000CB6DC/$File/LTAIPSLP84XXII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Información curricular y sanciones administrativas LTAIPSLP84XXII De todos los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado se deberá publicar la información curricular, es decir, los datos no confidenciales que permitan identificarlos y conocer su trayectoria en el ámbito laboral y escolar y se especificará si ha sido acreedor a sanciones administrativas definitivas y que hayan sido aplicadas por autoridad u organismo competente
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación de puesto Denominación del cargo Nombre(s) Primer apellido Segundo apellido Área de adscripción Nivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo) Carrera genérica, en su caso "Experiencia laboral
Tabla_549792" Hipervínculo al documento que contenga la trayectoria Sanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo) Hipervínculo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2025 01/02/2025 28/02/2025 1 No NO SE GENERA CONTRALORIA INTERNA 10/05/2025 18/10/2025
2025 01/02/2025 28/02/2025 COORDINADOR DE DESARROLLO COORDINADOR CRISTOPHER SAMUEL SILVA ZAVALA DESARROLLO SOCIAL LICENCIATURA INGENIERO CIVIL 5 NO NO SE GENERA CONTRALORIA INTERNA 10/05/2025 18/10/2025
2025 01/02/2025 28/02/2025 CONTRALOR INTERNO CONTRALOR INTERNO EDGAR ANTONIO CEPEDA MARTINEZ CONTRALORIA INTERNA LICENCIATURA LICENCIATURA EN DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES 5 No NO SE GENERA CONTRALORIA INTERNA 10/05/2025 18/10/2025
2025 01/02/2025 28/02/2025 TESORERO MUNICIPAL TESORERO JAIRU URIEL ZUÑIGA RAMIREZ TESORERIA MUNICIPAL 4 No NO SE GENERA CONTRALORIA INTERNA 10/05/2025 18/10/2025
2025 01/02/2025 28/02/2025 SECRETARIO MUNICIPAL SECRETARIA MUNICIPAL ALMA LUCERO TORRES ROSAS SECRETARIA GENERAL LICENCIATURA LICENCIATURA EN DERECHO 3 No NO SE GENERA CONTRALORIA INTERNA 10/05/2025 18/10/2025 |
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