 | | | | |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
|
| | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Sujeto Obligado | | slp slp |
| | San Luis Potosí | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2025 |
| | | |
| | | | | |
| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
| | | | | |
| Obligación específica. | | | | | |
| | La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. |
| | | | | |
| A ) Artículo | | 84 | | | |
| | | | | |
| B ) Fracción | | XI | | | |
| | | | | |
| C ) Inciso | | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Registro general |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| |  Para Consultar el documento | | | |
| | | | | |
Acceso directo:
LTAIPSLP84XI.xlsx |
| | | | | |
| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/0AB42C8DCD73BE0306258C460061BB82/$File/LTAIPSLP84XI.xlsx |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
|
|
| 2025 01/02/2025 28/02/2025 Persona servidora pública 3031 TECNICO EN MANTENIMIENTO TECNICO EN MANTENIMIENTO DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS RAFAEL LOREDO GARCIA Hombre 9924 MXN 13530 MXN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 07/03/2025 1. Se informa que en cada tabla en la que se registra que “no se generó” información, es debido a que durante el mes reportado no se pagó cantidad alguna en favor del servidor público por concepto de la percepción. 2. Se informa que, el importe de las percepciones brutas de los trabajadores del Ayuntamiento de San Luis Potosí es menor a las percepciones netas, debido a que, en la columna M del formato en mención solicitan el “Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”, en el caso de esta Municipalidad la remuneración bruta no está integrada por las prestaciones, bonos y/o compensaciones otorgadas, de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios del personal sindicalizado y de confianza para el ejercicio fiscal en curso, no obstante, al ser pagados al trabajador se realiza la suma de estas y se integran al monto neto pagado, el cual se reporta y se ve reflejado en la columna O en la que se solicita el “Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”. Para ver el desglose de estas prestaciones se debe consultar las tablas contenidas en este formato, ubicadas en las pestañas, en las que se detalla la información relativa a todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos, sistemas de compensación, entre otros. 2025 01/02/2025 28/02/2025 Persona servidora pública 3034 CHOFER 'A' CHOFER 'A' DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS CARLOS ALBERTO BARCENAS CRUZ Hombre 9924 MXN 13530 MXN 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 07/03/2025 1. Se informa que en cada tabla en la que se registra que “no se generó” información, es debido a que durante el mes reportado no se pagó cantidad alguna en favor del servidor público por concepto de la percepción. 2. Se informa que, el importe de las percepciones brutas de los trabajadores del Ayuntamiento de San Luis Potosí es menor a las percepciones netas, debido a que, en la columna M del formato en mención solicitan el “Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”, en el caso de esta Municipalidad la remuneración bruta no está integrada por las prestaciones, bonos y/o compensaciones otorgadas, de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios del personal sindicalizado y de confianza para el ejercicio fiscal en curso, no obstante, al ser pagados al trabajador se realiza la suma de estas y se integran al monto neto pagado, el cual se reporta y se ve reflejado en la columna O en la que se solicita el “Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”. Para ver el desglose de estas prestaciones se debe consultar las tablas contenidas en este formato, ubicadas en las pestañas, en las que se detalla la información relativa a todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos, sistemas de compensación, entre otros. 2025 01/02/2025 28/02/2025 Persona servidora pública 3047 OPERADOR DE MAQUINA 'A' OPERADOR DE MAQUINA 'A' DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS GABRIEL AGUILAR ROMERO Hombre 10765.002 MXN 14054 MXN 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 07/03/2025 1. Se informa que en cada tabla en la que se registra que “no se generó” información, es debido a que durante el mes reportado no se pagó cantidad alguna en favor del servidor público por concepto de la percepción. 2. Se informa que, el importe de las percepciones brutas de los trabajadores del Ayuntamiento de San Luis Potosí es menor a las percepciones netas, debido a que, en la columna M del formato en mención solicitan el “Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”, en el caso de esta Municipalidad la remuneración bruta no está integrada por las prestaciones, bonos y/o compensaciones otorgadas, de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios del personal sindicalizado y de confianza para el ejercicio fiscal en curso, no obstante, al ser pagados al trabajador se realiza la suma de estas y se integran al monto neto pagado, el cual se reporta y se ve reflejado en la columna O en la que se solicita el “Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”. Para ver el desglose de estas prestaciones se debe consultar las tablas contenidas en este formato, ubicadas en las pestañas, en las que se detalla la información relativa a todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos, sistemas de compensación, entre otros. 2025 01/02/2025 28/02/2025 Funcionaria (o) 4137 DIRECTOR 'B' DIRECTOR 'B' DIRECCION DE ADMINISTRACION TERRITORIAL Y DESARROLLO URBANO JORGE ENRIQUE CORREA GONZALEZ Hombre 50942.001 MXN 50942 MXN 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 07/03/2025 1. Se informa que en cada tabla en la que se registra que “no se generó” información, es debido a que durante el mes reportado no se pagó cantidad alguna en favor del servidor público por concepto de la percepción. 2. Se informa que, el importe de las percepciones brutas de los trabajadores del Ayuntamiento de San Luis Potosí es menor a las percepciones netas, debido a que, en la columna M del formato en mención solicitan el “Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”, en el caso de esta Municipalidad la remuneración bruta no está integrada por las prestaciones, bonos y/o compensaciones otorgadas, de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios del personal sindicalizado y de confianza para el ejercicio fiscal en curso, no obstante, al ser pagados al trabajador se realiza la suma de estas y se integran al monto neto pagado, el cual se reporta y se ve reflejado en la columna O en la que se solicita el “Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”. Para ver el desglose de estas prestaciones se debe consultar las tablas contenidas en este formato, ubicadas en las pestañas, en las que se detalla la información relativa a todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos, sistemas de compensación, entre otros. 2025 01/02/2025 28/02/2025 Persona servidora pública 3034 CHOFER 'A' CHOFER 'A' DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS RAFAEL MOJICA RAMIREZ Hombre 9924 MXN 13530 MXN 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 07/03/2025 1. Se informa que en cada tabla en la que se registra que “no se generó” información, es debido a que durante el mes reportado no se pagó cantidad alguna en favor del servidor público por concepto de la percepción. 2. Se informa que, el importe de las percepciones brutas de los trabajadores del Ayuntamiento de San Luis Potosí es menor a las percepciones netas, debido a que, en la columna M del formato en mención solicitan el “Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”, en el caso de esta Municipalidad la remuneración bruta no está integrada por las prestaciones, bonos y/o compensaciones otorgadas, de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios del personal sindicalizado y de confianza para el ejercicio fiscal en curso, no obstante, al ser pagados al trabajador se realiza la suma de estas y se integran al monto neto pagado, el cual se reporta y se ve reflejado en la columna O en la que se solicita el “Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”. Para ver el desglose de estas prestaciones se debe consultar las tablas contenidas en este formato, ubicadas en las pestañas, en las que se detalla la información relativa a todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos, sistemas de compensación, entre otros. 2025 01/02/2025 28/02/2025 Persona servidora pública 3008 TRABAJADOR GENERAL TRABAJADOR GENERAL AREA OPERATIVA BASILIO FLORES MORALES Hombre 7898.001 MXN 9903 MXN 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 07/03/2025 1. Se informa que en cada tabla en la que se registra que “no se generó” información, es debido a que durante el mes reportado no se pagó cantidad alguna en favor del servidor público por concepto de la percepción. 2. Se informa que, el importe de las percepciones brutas de los trabajadores del Ayuntamiento de San Luis Potosí es menor a las percepciones netas, debido a que, en la columna M del formato en mención solicitan el “Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”, en el caso de esta Municipalidad la remuneración bruta no está integrada por las prestaciones, bonos y/o compensaciones otorgadas, de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios del personal sindicalizado y de confianza para el ejercicio fiscal en curso, no obstante, al ser pagados al trabajador se realiza la suma de estas y se integran al monto neto pagado, el cual se reporta y se ve reflejado en la columna O en la que se solicita el “Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”. Para ver el desglose de estas prestaciones se debe consultar las tablas contenidas en este formato, ubicadas en las pestañas, en las que se detalla la información relativa a todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos, sistemas de compensación, entre otros. 2025 01/02/2025 28/02/2025 Persona servidora pública 3047 OPERADOR DE MAQUINA 'A' OPERADOR DE MAQUINA 'A' DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS LUIS JAIME AVILA ESPARZA Hombre 11994 MXN 15703 MXN 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 07/03/2025 1. Se informa que en cada tabla en la que se registra que “no se generó” información, es debido a que durante el mes reportado no se pagó cantidad alguna en favor del servidor público por concepto de la percepción. 2. Se informa que, el importe de las percepciones brutas de los trabajadores del Ayuntamiento de San Luis Potosí es menor a las percepciones netas, debido a que, en la columna M del formato en mención solicitan el “Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”, en el caso de esta Municipalidad la remuneración bruta no está integrada por las prestaciones, bonos y/o compensaciones otorgadas, de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios del personal sindicalizado y de confianza para el ejercicio fiscal en curso, no obstante, al ser pagados al trabajador se realiza la suma de estas y se integran al monto neto pagado, el cual se reporta y se ve reflejado en la columna O en la que se solicita el “Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”. Para ver el desglose de estas prestaciones se debe consultar las tablas contenidas en este formato, ubicadas en las pestañas, en las que se detalla la información relativa a todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos, sistemas de compensación, entre otros. 2025 01/02/2025 28/02/2025 Persona servidora pública 3034 CHOFER 'A' CHOFER 'A' DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS BENIGNO MEDINA HERNANDEZ Hombre 9924 MXN 9313 MXN 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 07/03/2025 1. Se informa que en cada tabla en la que se registra que “no se generó” información, es debido a que durante el mes reportado no se pagó cantidad alguna en favor del servidor público por concepto de la percepción. 2. Se informa que, el importe de las percepciones brutas de los trabajadores del Ayuntamiento de San Luis Potosí es menor a las percepciones netas, debido a que, en la columna M del formato en mención solicitan el “Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”, en el caso de esta Municipalidad la remuneración bruta no está integrada por las prestaciones, bonos y/o compensaciones otorgadas, de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios del personal sindicalizado y de confianza para el ejercicio fiscal en curso, no obstante, al ser pagados al trabajador se realiza la suma de estas y se integran al monto neto pagado, el cual se reporta y se ve reflejado en la columna O en la que se solicita el “Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”. Para ver el desglose de estas prestaciones se debe consultar las tablas contenidas en este formato, ubicadas en las pestañas, en las que se detalla la información relativa a todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos, sistemas de compensación, entre otros. 2025 01/02/2025 28/02/2025 Persona servidora pública 3008 TRABAJADOR GENERAL TRABAJADOR GENERAL COORDINACION DE CEMENTERIOS MUNICIPALES ROGELIO DOMINGUEZ MORALES Hombre 7898.001 MXN 9903 MXN 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 07/03/2025 1. Se informa que en cada tabla en la que se registra que “no se generó” información, es debido a que durante el mes reportado no se pagó cantidad alguna en favor del servidor público por concepto de la percepción. 2. Se informa que, el importe de las percepciones brutas de los trabajadores del Ayuntamiento de San Luis Potosí es menor a las percepciones netas, debido a que, en la columna M del formato en mención solicitan el “Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”, en el caso de esta Municipalidad la remuneración bruta no está integrada por las prestaciones, bonos y/o compensaciones otorgadas, de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios del personal sindicalizado y de confianza para el ejercicio fiscal en curso, no obstante, al ser pagados al trabajador se realiza la suma de estas y se integran al monto neto pagado, el cual se reporta y se ve reflejado en la columna O en la que se solicita el “Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda”. Para ver el desglose de estas prestaciones se debe consultar las tablas contenidas en este formato, ubicadas en las pestañas, en las que se detalla la información relativa a todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos, sistemas de compensación, entre otros. 2025 01/02/2025 28/02/2025 Persona servido |
|
|
|
|
|
| | |
| | |
| |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|
| | | | |
|
| | | |
| | |
|