Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado ua slp Universidad Autónoma de San Luis Potosí Periodo 09 Septiembre 2024 Obligación El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa Obligación específica. El número total de las plazas y del personal de confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. A ) Artículo 84 B ) Fracción XV C ) Inciso B Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XVB.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/FAEFF79F1BE5498206258C7B0007D165/$File/LTAIPSLP84XVB.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 Total de plazas vacantes y ocupadas LTAIPSLP84XVB Total de plazas vacantes y ocupadas Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Total de plazas de base Total de plazas de base ocupadas ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de plazas de base ocupadas por hombres ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de plazas de base ocupadas por mujeres Total de plazas de base vacantes Total de plazas de confianza ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de plazas de confianza ocupadas por hombres ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de plazas de confianza ocupadas por mujeres Total de plazas de confianza ocupadas Total de plazas de confianza vacantes Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota 2024 01/09/24 30/09/24 2136 2136 1027 1109 0 436 201 235 436 0 DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 30/09/24 No se generaron vacantes en el presente periodo, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la cláusula 32 a) del Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Administrativo y el Reglamento de la Comisión Mixta de Escalafón “Cuando exista una plaza vacante en alguna dependencia de la Institución, en cualquiera de sus modalidades, los trabajadores tendrán derecho a ser propuestos por el Sindicato siempre y cuando demuestren que reúnen los conocimientos, aptitudes y requisitos necesarios del perfil del puesto de que se trate, previo dictamen de la Comisión de Escalafón, en el siguiente orden de preferencia: a) Aquellos que solicitan ascender de puesto, dentro de la misma dependencia…” Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 4FC421A078F5B83106258C7B00078C99 Creado el 04/28/2025 07:25:23 PM Carátula de registro 1A968DFD043ABDE206258C7B00079353 Autor ua slp Registro FAEFF79F1BE5498206258C7B0007D165 Tipo de documento 1 Registro general