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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | ua slp |
| | Universidad Autónoma de San Luis Potosí | | | |
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| Periodo | |
| 09 Septiembre | | 2024 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Recursos públicos. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXI | | | |
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| C ) Inciso | | B | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIB.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/D625EF471FF57D8206258C7B000D7CDD/$File/LTAIPSLP84XXIB.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Recursos públicos entregados a sindicatos LTAIPSLP84XXIB Se publicará la información relacionada con los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que el sujeto obligado haya entregado a sindicatos
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de recursos públicos (catálogo) Descripción y/o monto de los recursos públicos entregados en efectivo, especie o donativos Motivos por los cuales se entrega el recurso Fecha de entrega de los recursos públicos Denominación del sindicato Hipervínculo al documento de petición del donativo, en su caso Hipervínculo al informe de uso de recursos, en su caso Hipervínculo al Programa(s) con objetivos y metas por los que se entregan los recursos, en su caso Hipervínculo a programas con objetivos y metas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de Actualización Nota
2024 01/09/24 30/09/24 Efectivo Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: j) Proporcionar viáticos y gastos de viaje a la Secretaría General del Sindicato, aplicándose los mismos criterios que se tienen con los funcionarios de la Institución, previa solicitud. Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: j) Proporcionar viáticos y gastos de viaje a la Secretaría General del Sindicato, aplicándose los mismos criterios que se tienen con los funcionarios de la Institución, previa solicitud. 04/09/24 SINDICATO ADMINISTRATIVO http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/Nota_86j)SAUASLP_Viaticos.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/Nota_86j)SAUASLP_Viaticos.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF División de Desarrollo Humano 10/10/24 Se reporta información correspondiente a pagos realizados en el mes que se reporta, ya que los conceptos pagados a sindicatos se realizan a mes vencido, por lo que la información relativa al mes en curso será reportada en el mes siguiente, (Octubre)
2024 01/09/24 30/09/24 Efectivo Derivado de la negoción contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, se acordó lo siguiente: Cláusula 86.- La Universidad se obliga: g) Proporcionar anualmente al Sindicato con motivo del día del trabajador administrativo, el importe de $126,000.- (Ciento veintiséis mil pesos 00/100 m.n.) para el 2024 y el 2025, esta prestación se entregará en la primera quincena del mes de septiembre de cada año. Derivado de la negoción contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, se acordó lo siguiente: Cláusula 86.- La Universidad se obliga: g) Proporcionar anualmente al Sindicato con motivo del día del trabajador administrativo, el importe de $126,000.- (Ciento veintiséis mil pesos 00/100 m.n.) para el 2024 y el 2025, esta prestación se entregará en la primera quincena del mes de septiembre de cada año. 04/09/24 SINDICATO ADMINISTRATIVO http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/Nota_86g)SAUASLP_DIATRAB.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/Nota_86g)SAUASLP_DIATRAB.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF División de Desarrollo Humano 10/10/24 Se reporta información correspondiente a pagos realizados en el mes que se reporta, ya que los conceptos pagados a sindicatos se realizan a mes vencido, por lo que la información relativa al mes en curso será reportada en el mes siguiente, (Octubre)
2024 01/09/24 30/09/24 Efectivo Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: d) Cubrir mensualmente una cantidad para el mantenimiento de la oficina sindical, la que se entregará a éste en los primeros 5 días hábiles de cada mes, por conducto de la persona que el Sindicato autorice. La cantidad de $66,000.00 (SESENTA Y SEIS MIL PESOS 00/100 M.N.) mensuales para el 2024 y el 2025. Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: d) Cubrir mensualmente una cantidad para el mantenimiento de la oficina sindical, la que se entregará a éste en los primeros 5 días hábiles de cada mes, por conducto de la persona que el Sindicato autorice. La cantidad de $66,000.00 (SESENTA Y SEIS MIL PESOS 00/100 M.N.) mensuales para el 2024 y el 2025. 05/09/24 SINDICATO ADMINISTRATIVO http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/86d)SAUASLP_MANTTO.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/86d)SAUASLP_MANTTO.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF División de Desarrollo Humano 10/10/24 Se reporta información correspondiente a pagos realizados en el mes que se reporta, ya que los conceptos pagados a sindicatos se realizan a mes vencido, por lo que la información relativa al mes en curso será reportada en el mes siguiente, (Octubre)
2024 01/09/24 30/09/24 Efectivo Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: d) Cubrir mensualmente una cantidad para el mantenimiento de la oficina sindical, la que se entregará a éste en los primeros 5 días hábiles de cada mes, por conducto de la persona que el Sindicato autorice. La cantidad de $66,000.00 (SESENTA Y SEIS MIL PESOS 00/100 M.N.) mensuales para el 2024 y el 2025. Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: d) Cubrir mensualmente una cantidad para el mantenimiento de la oficina sindical, la que se entregará a éste en los primeros 5 días hábiles de cada mes, por conducto de la persona que el Sindicato autorice. La cantidad de $66,000.00 (SESENTA Y SEIS MIL PESOS 00/100 M.N.) mensuales para el 2024 y el 2025. 18/09/24 SINDICATO ADMINISTRATIVO http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/86d)SAUASLP_MANTTO.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/86d)SAUASLP_MANTTO.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF División de Desarrollo Humano 10/10/24 Se reporta información correspondiente a pagos realizados en el mes que se reporta, ya que los conceptos pagados a sindicatos se realizan a mes vencido, por lo que la información relativa al mes en curso será reportada en el mes siguiente, (Octubre)
2024 01/09/24 30/09/24 Efectivo Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: d) Cubrir mensualmente una cantidad para el mantenimiento de la oficina sindical, la que se entregará a éste en los primeros 5 días hábiles de cada mes, por conducto de la persona que el Sindicato autorice. La cantidad de $66,000.00 (SESENTA Y SEIS MIL PESOS 00/100 M.N.) mensuales para el 2024 y el 2025. Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: d) Cubrir mensualmente una cantidad para el mantenimiento de la oficina sindical, la que se entregará a éste en los primeros 5 días hábiles de cada mes, por conducto de la persona que el Sindicato autorice. La cantidad de $66,000.00 (SESENTA Y SEIS MIL PESOS 00/100 M.N.) mensuales para el 2024 y el 2025. 18/09/24 SINDICATO ADMINISTRATIVO http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/86d)SAUASLP_MANTTO.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/86d)SAUASLP_MANTTO.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF División de Desarrollo Humano 10/10/24 Se reporta información correspondiente a pagos realizados en el mes que se reporta, ya que los conceptos pagados a sindicatos se realizan a mes vencido, por lo que la información relativa al mes en curso será reportada en el mes siguiente, (Octubre)
2024 01/09/24 30/09/24 Efectivo Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: d) Cubrir mensualmente una cantidad para el mantenimiento de la oficina sindical, la que se entregará a éste en los primeros 5 días hábiles de cada mes, por conducto de la persona que el Sindicato autorice. La cantidad de $66,000.00 (SESENTA Y SEIS MIL PESOS 00/100 M.N.) mensuales para el 2024 y el 2025. Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: d) Cubrir mensualmente una cantidad para el mantenimiento de la oficina sindical, la que se entregará a éste en los primeros 5 días hábiles de cada mes, por conducto de la persona que el Sindicato autorice. La cantidad de $66,000.00 (SESENTA Y SEIS MIL PESOS 00/100 M.N.) mensuales para el 2024 y el 2025. 18/09/24 SINDICATO ADMINISTRATIVO http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/86d)SAUASLP_MANTTO.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/86d)SAUASLP_MANTTO.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF División de Desarrollo Humano 10/10/24 Se reporta información correspondiente a pagos realizados en el mes que se reporta, ya que los conceptos pagados a sindicatos se realizan a mes vencido, por lo que la información relativa al mes en curso será reportada en el mes siguiente, (Octubre)
2024 01/09/24 30/09/24 Efectivo Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: e) Practicar los descuentos que se determinen por acuerdo de la asamblea, de cuotas ordinarias y extraordinarias, las que se entregaran al Sindicato en los 15 días siguientes en que se comunique a la Universidad oficialmente esa determinación. Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: e) Practicar los descuentos que se determinen por acuerdo de la asamblea, de cuotas ordinarias y extraordinarias, las que se entregaran al Sindicato en los 15 días siguientes en que se comunique a la Universidad oficialmente esa determinación. 20/09/24 SINDICATO ADMINISTRATIVO http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/Nota_86e)SAUASLP_CUOTAS.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/Nota_86e)SAUASLP_CUOTAS.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF División de Desarrollo Humano 10/10/24 Se reporta información correspondiente a pagos realizados en el mes que se reporta, ya que los conceptos pagados a sindicatos se realizan a mes vencido, por lo que la información relativa al mes en curso será reportada en el mes siguiente, (Octubre)
2024 01/09/24 30/09/24 Efectivo Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: e) Practicar los descuentos que se determinen por acuerdo de la asamblea, de cuotas ordinarias y extraordinarias, las que se entregaran al Sindicato en los 15 días siguientes en que se comunique a la Universidad oficialmente esa determinación. Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: e) Practicar los descuentos que se determinen por acuerdo de la asamblea, de cuotas ordinarias y extraordinarias, las que se entregaran al Sindicato en los 15 días siguientes en que se comunique a la Universidad oficialmente esa determinación. 20/09/24 SINDICATO ADMINISTRATIVO http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/Nota_86e)SAUASLP_CUOTAS.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/Nota_86e)SAUASLP_CUOTAS.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Recursospublicos/2024/OCTUBRE24/NOTA NO SE GENERA TRANSP.PDF División de Desarrollo Humano 10/10/24 Se reporta información correspondiente a pagos realizados en el mes que se reporta, ya que los conceptos pagados a sindicatos se realizan a mes vencido, por lo que la información relativa al mes en curso será reportada en el mes siguiente, (Octubre)
2024 01/09/24 30/09/24 Efectivo Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: e) Practicar los descuentos que se determinen por acuerdo de la asamblea, de cuotas ordinarias y extraordinarias, las que se entregaran al Sindicato en los 15 días siguientes en que se comunique a la Universidad oficialmente esa determinación. Derivado de la negociación contractual con el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se acordó lo siguiente: Clausula 86.- La universidad se obliga: e) Practicar los descuentos que se determinen por acuerdo de la asamblea, de cuotas ordinarias y extraordinarias, las que se entregaran al Sindicato en los 15 días siguientes en que se com |
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