Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoccmargaritam slp
Casa Cuna Margarita Maza de Juárez

Periodo
12 Diciembre2023

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.

A ) Artículo84

B ) FracciónXI

C ) Inciso


Registro general

Para Consultar el documento
Acceso directo:
12.LTAIPSLP84XI DICIEMBRE 2023.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/9A29E08AE733113B06258AA60053DEA0/$File/12.LTAIPSLP84XI+DICIEMBRE+2023.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración mensual bruta y neta de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios aplicable a cada sujeto obligado, así como todos los conceptos que sean adicionales y distintos a las remuneraciones, especificando la periodicidad con que se otorga cada uno de éstos (quincenal, mensual, semestral, anual, por única ocasión, etcétera)
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido ESTE CRITERIO APLICA PARA EJERCICIOS ANTERIORES AL 01/07/2023 -> Sexo (catálogo) ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/07/2023 -> Sexo (catálogo ) Monto mensual bruto de la remuneración, en tabulador Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto mensual neto de la remuneración, en tabulador Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2023 01/12/2023 31/12/2023 Servidor público de base N05 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ MARICELA ALMENDAREZ RUIZ Femenino Femenino 153268.67 PESOS MEXICANOS 120202 PESOS MEXICANOS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ADMINISTRACION 16/02/2023 16/01/2023 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se generan montos periodicidades de montos adicionales a dinero ni tampoco sistemas de compensaciones ni menos periodicidad los mismos, ni tampoco se contemplan pagos de comisiones de ningún tipo ni pago de dietas, y de acuerdo al artículo artículo 87° de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que los trabajadores tendrán derecho a una gratificación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y por lo tanto en el mes que se reporta no se generó ninguna gratificación
2023 01/12/2023 31/12/2023 Servidor público de base N03 AUXILIAR PUERICULTISTA DEPARTAMENTO MEDICO CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ MARIA ISABEL ALVARADO GARCIA Femenino Femenino 127341.36 PESOS MEXICANOS 99730 PESOS MEXICANOS 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 ADMINISTRACION 16/02/2023 16/01/2023 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se generan montos periodicidades de montos adicionales a dinero ni tampoco sistemas de compensaciones ni menos periodicidad los mismos, ni tampoco se contemplan pagos de comisiones de ningún tipo ni pago de dietas, y de acuerdo al artículo artículo 87° de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que los trabajadores tendrán derecho a una gratificación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y por lo tanto en el mes que se reporta no se generó ninguna gratificación
2023 01/12/2023 31/12/2023 Servidor público de base N06 ENFERMERA GENERAL DEPARTAMENTO MEDICO CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ LEONOR CEPEDA CANO Femenino Femenino 163513.61 PESOS MEXICANOS 133233.2 PESOS MEXICANOS 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 ADMINISTRACION 16/02/2023 16/01/2023 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se generan montos periodicidades de montos adicionales a dinero ni tampoco sistemas de compensaciones ni menos periodicidad los mismos, ni tampoco se contemplan pagos de comisiones de ningún tipo ni pago de dietas, y de acuerdo al artículo artículo 87° de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que los trabajadores tendrán derecho a una gratificación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y por lo tanto en el mes que se reporta no se generó ninguna gratificación
2023 01/12/2023 31/12/2023 Servidor público de base N03 AUXILIAR PUERICULTISTA DEPARTAMENTO MEDICO CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ JUANA MARIA CISNEROS RANGEL Femenino Femenino 127773.15 PESOS MEXICANOS 96192.4 PESOS MEXICANOS 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ADMINISTRACION 16/02/2023 16/01/2023 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se generan montos periodicidades de montos adicionales a dinero ni tampoco sistemas de compensaciones ni menos periodicidad los mismos, ni tampoco se contemplan pagos de comisiones de ningún tipo ni pago de dietas, y de acuerdo al artículo artículo 87° de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que los trabajadores tendrán derecho a una gratificación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y por lo tanto en el mes que se reporta no se generó ninguna gratificación
2023 01/12/2023 31/12/2023 Servidor público de base N03 AUXILIAR PUERICULTISTA DEPARTAMENTO PSICOPEDAGOGICO CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ MARIA MARGARITA ESPINOSA ROBLEDO Femenino Femenino 129414.37 PESOS MEXICANOS 107344.8 PESOS MEXICANOS 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ADMINISTRACION 16/02/2023 16/01/2023 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se generan montos periodicidades de montos adicionales a dinero ni tampoco sistemas de compensaciones ni menos periodicidad los mismos, ni tampoco se contemplan pagos de comisiones de ningún tipo ni pago de dietas, y de acuerdo al artículo artículo 87° de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que los trabajadores tendrán derecho a una gratificación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y por lo tanto en el mes que se reporta no se generó ninguna gratificación
2023 01/12/2023 31/12/2023 Servidor público de base N13 JEFA DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ JULIETA GOMEZ ECHAVARRIA Femenino Femenino 262731.83 PESOS MEXICANOS 209804.8 PESOS MEXICANOS 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 ADMINISTRACION 16/02/2023 16/01/2023 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo tanto no se generan montos periodicidades de montos adicionales a dinero ni tampoco sistemas de compensaciones ni menos periodicidad los mismos, ni tampoco se contemplan pagos de comisiones de ningún tipo ni pago de dietas, y de acuerdo al artículo artículo 87° de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que los trabajadores tendrán derecho a una gratificación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y por lo tanto en el mes que se reporta no se generó ninguna gratificación
2023 01/12/2023 31/12/2023 Servidor público de base N02 AYUDANTE DE COCINA ADMINISTRACIÓN CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL MARGARITA MAZA DE JUÁREZ ROSALBA GUZMAN LEYVA Femenino Femenino 116079.92 PESOS MEXICANOS 96810.8 PESOS MEXICANOS 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 ADMINISTRACION 16/02/2023 16/01/2023 El importe de la Nomina del periodo que se informa incluye el aguinaldo y fondo de ahorro y de acuerdo al artículo 4° fracción II del decreto de Creación del Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez se elabora un presupuesto de egresos acorde al programa operativo anual y se presupuestan las partidas para el capítulo 1000 referente a los Servicios Personales donde vienen las percepciones en moneda nacional que reciben los trabajadores de esta Dependencia y de acuerdo al artículo 12° fracción I, III, y V del Reglamento Interior Centro de Asistencia social Margarita Maza de Juárez, se elabora el proyecto del Plan Operativo Anual del presupuesto del “Centro” con las partidas específicas para las precepciones que recibirán quincenalmente los trabajadores del Centro, el que deberá someter a consideración de la Dirección General, Administrar los recursos financieros del “Centro” con sujeción a las disposiciones aplicables en la materia y se establecen los mecanismos necesarios en materia de recursos humanos, y no se contemplan ningún pago en adicional a dinero ni en especie por lo ta



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadA747CE7645FAABB506258AA60053C7EBCreado el 01/16/2024 09:16:04 AM
Carátula de registroDC9F07A84E2615F306258AA60053CBDEAutorccmargaritam slp
Registro9A29E08AE733113B06258AA60053DEA0Tipo de documento1 Registro general




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de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
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