Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado stesar slp Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Rioverde Periodo 03 Marzo 2023 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXIV C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XXIV MARZO 2023.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/E9D6CFA7634E3EE7862589880058F3BB/$File/LTAIPSLP84XXIV+MARZO+2023.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Servicios ofrecidos LTAIPSLP84XXIV La información para dar a conocer los servicios públicos que presta el sujeto obligado, tanto de las actividades realizadas por la administración pública para satisfacer necesidades de la población, como las realizadas por los sujetos obligados que no formen parte de la Administración Pública, pero que involucren el uso de recursos públicos. Los servicios deben estar al alcance de la población sin necesidad de que el ésta los exija, como es el caso de los trámites. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del servicio Tipo de servicio (catálogo) Tipo de usuario y/o población objetivo Descripción del servicio Modalidad del servicio Enumerar y detallar los requisitos Documentos requeridos, en su caso Hipervínculo a los formatos respectivo(s) publicado(s) en medio oficial Última fecha de publicación del formato en el medio de difusión oficial Tiempo de respuesta Plazo con el que cuenta el sujeto obligado para prevenir al solicitante Plazo con el que cuenta el solicitante para cumplir con la prevención Vigencia de los avisos, permisos, licencias, autorizaciones, registros y demás resoluciones que se emitan "Área en la que se proporciona el servicio y los datos de contacto Tabla_549847" Objetivo de la inspección o verificación, en caso de que se requiera para llevar a cabo el servicio Monto de los derechos o aprovechamientos aplicables, en su caso, o la forma de determinar dicho monto, así como las alternativas para realizar el pago. En su caso, especificar que es gratuito Sustento legal para su cobro Lugares donde se efectúa el pago Fundamento jurídico-administrativo del servicio Derechos del usuario ante la negativa o la falta Información que deberá conservar para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del servicio Información adicional del servicio, en su caso "Otro medio que permita el envío de consultas y documentos Tabla_566299" "Lugar para reportar presuntas anomalias Tabla_549839" Hipervínculo al Catálogo Nacional de Regulaciones, Tramites y Servicios o al sistema homólogo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2023 01/03/2023 31/03/2023 PERMISOS Directo PERSONAL SINDICALIZADO PRESTACION DERIVADA CONVENIO COLECTIVO GRATUITO SOLICITUD DE PERMISO 0 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E2B199F97BFAD083862589880056ABC5/$File/NOTA.pdf 00/00/0000 48 HORAS SOLICITAR DICHO PERMISO CON LO MINIMO DOS DIAS DE ANTICIPACION SOLICITAR DICHO PERMISO CON LO MINIMO DE DOS DIAS DE ANTICIPACION 0 1 0 0 0 0 CONVENIO COLECTIVO TIENE DERECHO A LA JUSTIFICACION DE DICHA INASISTENCIA, Y PERMISOS ECONOMICOS HASTA POR 10 DIAS POR AÑO NO EXEDIENDO MAS DE DOS PERMISOS POR MESDE IGUAL MANERA A TRES PERMISOS POR AÑO PARA DICHA JUSTIFICACION SE ANEXA COMPROBANTES VERIDICOS 0 1 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6B4280D03E67292C8625898800576FC9/$File/CONVENIO+COLECTIVO+2022-2024.pdf SECRETARIA DE TRABAJO Y CONFLICTOS 05/04/2023 05/04/2023 no se genera alguna informacion ya que son tramites internos y no tienen costo, a demas de basarnos en el convenio colectivo de trabajo Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 4CDF3D584CECBAE8862589880057FCFA Creado el 04/05/2023 10:11:35 AM Carátula de registro FB6ED72486A1BB138625898800580BDB Autor stesar slp Registro E9D6CFA7634E3EE7862589880058F3BB Tipo de documento 1 Registro general