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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | ss slp |
| | Servicios de Salud | | | |
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| Periodo | |
| 06 Junio | | 2023 |
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| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XIX | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XIX.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/DEEF8E71E81CAFAE062589E4005BE33F/$File/LTAIPSLP84XIX.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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| 2023 01/06/2023 30/06/2023 Concurso Abierto al público en general Confianza 0 no se genera no se genera no se genera 0 0 06/07/2023 0 http://www.slpsalud.gob.mx/transparenciaadmon/rhumanos/laborales/escrito 062023.pdf En evaluación 0 no se genera no se genera no se genera http://www.slpsalud.gob.mx/transparenciaadmon/rhumanos/laborales/escrito 062023.pdf http://www.slpsalud.gob.mx/transparenciaadmon/rhumanos/laborales/escrito 062023.pdf Subdireccion de Recursos Humanos 06/07/2023 06/07/2023 De conformidad con el numeral Séptimo de los nuevos Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Especificas, este sujeto obligado si está facultado para generar la información requerida, lo anterior con fundamento en el artículo 17 fracción XIII del Reglamento Interior de los Servicios de Salud de San Luis Potosí en correlación con el artículo 34 del Reglamento de Escalafón, sin embargo, se informa que en el periodo que se reporta no se generó ningún concurso, convocatoria, invitación o aviso, toda vez que no se cuenta con vacantes definitivas que se originen por: renuncia; jubilación; muerte; dictamen escalafonario firme en plaza de base definitiva; incapacidad total permanente; sentencia judicial ejecutoriada; laudo definitivo del Tribunal y, abandono del empleo y cese, siempre y cuando en estos dos últimos casos, haya prescrito la acción “ |
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