Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado stps slp Secretaría del Trabajo y Previsión Social Periodo 06 Junio 2023 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXIV C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: XXIV.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/C59B768BFEC2F1BC062589E800509A0E/$File/XXIV.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Servicios ofrecidos LTAIPSLP84XXIV La información para dar a conocer los servicios públicos que presta el sujeto obligado, tanto de las actividades realizadas por la administración pública para satisfacer necesidades de la población, como las realizadas por los sujetos obligados que no formen parte de la Administración Pública, pero que involucren el uso de recursos públicos. Los servicios deben estar al alcance de la población sin necesidad de que el ésta los exija, como es el caso de los trámites. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del servicio Tipo de servicio (catálogo) Tipo de usuario y/o población objetivo Descripción del servicio Modalidad del servicio Enumerar y detallar los requisitos Documentos requeridos, en su caso Hipervínculo a los formatos respectivo(s) publicado(s) en medio oficial Última fecha de publicación del formato en el medio de difusión oficial Tiempo de respuesta Plazo con el que cuenta el sujeto obligado para prevenir al solicitante Plazo con el que cuenta el solicitante para cumplir con la prevención Vigencia de los avisos, permisos, licencias, autorizaciones, registros y demás resoluciones que se emitan "Área en la que se proporciona el servicio y los datos de contacto Tabla_549847" Objetivo de la inspección o verificación, en caso de que se requiera para llevar a cabo el servicio Monto de los derechos o aprovechamientos aplicables, en su caso, o la forma de determinar dicho monto, así como las alternativas para realizar el pago. En su caso, especificar que es gratuito Sustento legal para su cobro Lugares donde se efectúa el pago Fundamento jurídico-administrativo del servicio Derechos del usuario ante la negativa o la falta Información que deberá conservar para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del servicio Información adicional del servicio, en su caso "Otro medio que permita el envío de consultas y documentos Tabla_566299" "Lugar para reportar presuntas anomalias Tabla_549839" Hipervínculo al Catálogo Nacional de Regulaciones, Tramites y Servicios o al sistema homólogo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2023 01/06/2023 30/06/2023 Autorizaciones a menores en edad permitida para laborar Directo adolescentes mayores de 15 y menores de 18 años vigilar el trabajo de los menores de edad presencial 1.- ser mayor de 15 años, 2.- copia de acta de nacimiento, 3.-contancia del centro de trabajo, 4.- consentimiento del padre, madre o tutor, 5.- Constancia de estudios o certificado de secundaria, 6.- certificado medico vigencia no mayor de 6 meses, 7.- dos fotografias recientes copia de acta de nacimiento, contancia del centro de trabajo, consentimiento del padre, madre o tutor, Constancia de estudios o certificado de secundaria, certificado medico vigencia no mayo de 6 meses, dos fotografias recientes http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/CF1FCE8283441651862588D7006CDE5C/$File/CONSENTIMIENTO+DEL+PADRE+O+TUTOR.pdf 04 octubre del 2021 inmediato inmediato inmediato Al termino de la relacion laboral en el centro de trabajo determinado o por mayoria de edad Tabla_549847!A1 vigilar el trabajo de los menores de edad en edad permitida para laborar en los centros de trabajo no se establece servicio gratuito servicio gratuito Ley Federal del Trabajo medios ordinarios de defensa del derecho administrativo o juicio de amparo autorizaciones otorgadas a los menores de edad, reporte mensual de las autorizaciones otorgadas, registro de las autorizaciones a menores en el sistema LOTUS no se establece Tabla_566299!A1 Tabla_549839!A1 no se establece Dirección de Inspección del Trabajo 30/06/2023 30/06/2023 2023 01/06/2023 30/06/2023 ASESORIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL EN MATERIA LABORAL Directo TRABAJADORES, TRABAJADORAS, BENEFICIARIOS Y SINDICATOS ASESORIA Y REPRESENTACIÓN EN MATERIA LABORAL PRESENCIAL DATOS GENERALES DE TRABAJADOR Y PATRON NO APLICA NO APLICA NO APLICA INMEDIATA NO APLICA NO APLICA NO APLICA Colocar el ID de los registros de la Tabla_549847 NO APLICA GRATUITO NO APLICA NO APLICA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y REGLAMENTO INTERIOR DE LA STPS SANCIONES ADMINISTRATIVAS - LEGALES NO APLICA NO APLICA Colocar el ID de los registros de la Tabla_566299 Colocar el ID de los registros de la Tabla_549839 NO APLICA PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO 30/06/2023 30/06/2023 Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad C2CF4DF3027E3CF1062589E800502A33 Creado el 07/10/2023 08:40:23 AM Carátula de registro EBC49BABBFA69DD7062589E800503F13 Autor stps slp Registro C59B768BFEC2F1BC062589E800509A0E Tipo de documento 1 Registro general