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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | stps slp |
| | Secretaría del Trabajo y Previsión Social | | | |
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| Periodo | |
| 12 Diciembre | | 2023 |
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| Obligación | | Las recomendaciones emitidas por los órganos públicos del Estado mexicano u organismos internacionales garantes de los derechos humanos, así como las acciones que han llevado a cabo para su atención, hasta su total cumplimiento. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Participación ciudadana, Resultado de los mecanismos de participación. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XLIV | | | |
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| C ) Inciso | | B | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XLIVB Diciembre 2023.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/A7A6EB7D1213A3A706258A9F00611098/$File/LTAIPSLP84XLIVB+Diciembre+2023.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Participación ciudadana_Resultado de los mecanismos de participación LTAIPSLP84XLIVB Los resultados de sus mecanismos de participación ciudadana, entendida como la labor de los sujetos obligados para considerar o retomar alguna(s) o todas la(s) propuesta(s) ciudadana(s). Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del mecanismo de participación ciudadana Resultados Número total de participantes ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/07/2023 -> Total de participantes mujeres ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/07/2023 -> Total de participantes hombres Respuesta del sujeto obligado a los resultados, descripción sintética de lo que se tomó en cuenta Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2023 01-dic-23 31-dic-23 Comité Institucional de Gobierno Abierto de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. 4 15 integrantes 7 8 "Se menciona el avances de proyectos de gobierno abierto. En primera instancia derivado de la reunión anterior donde se abordó el lanzar otro proyecto propuesto por el Lic. Vicente Aguilar de ADERIAC con el tema de disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres en las empresas. Proyecto que se presentará en la próxima sesión. Continua con el Proyecto Propuesta de Orientación Laboral propuesta realizada por la Lic. Guadalupe de la Cruz del Servicio Nacional de Empleo, en donde se abordará la problemática del desempleo en el sector de la juventud, ya que se ha observado que es mucho más compleja la inserción laboral de los recién egresados,. Posteriormente presenta el Proyecto Taller de Técnicas Emocionales para la Entrevista Laboral propuesta realizada por la Lic. Rosa Elena Hernández del Servicio Nacional de Empleo, en donde se observa que el buscador de empleo que se encuentra con desbordamiento emocional no puede llevar a cabo una entrevista laboral con éxito, ya que se ve invadido por cuestiones personales que inhabilitan una comunicación adecuada a la hora de ser entrevistado, por lo que las posibilidades de ser contratado disminuyen o incluso puede quedar descartado del proceso de selección. Continua la Lic. Olivia Flores y el Lic. Juan Ignacio Silos de la Dirección de Inspección STPS con el proyecto Declaración Voluntaria de Cumplimiento, donde el objetivo es simplificar la aplicación de la normatividad en el trabajo y por eso se propone poner a disposición de los centro de trabajo la Declaración Laboral Electrónica. Con esta declaración se podrá analizar el cumplimiento de la empresa de manera práctica novedosa y confiable. Este proyecto ya tiene varios años propuesto; sin embargo, por la falta de presupuesto no se ha podido llevar a cabo. Se comenta que para ver su avance se propone el realizar una prueba piloto con algunas empresas, con lo cual se optaría llevarlo a cabo por etapas, y así tener un cumplimento de avance. El Lic. Luis Cervantes comenta que sería importante hacer un procedimiento, por lo que propone realizar una mesa de trabajo para hacer un protocolo para este proyecto, pulirlo y darlo a conocer en la próxima sesión del comité. La Lic. Olga Ruvalcaba toma la palabra y hace referencia en la importancia del cumplimiento de avance de cada uno de los proyectos, hace énfasis en el proyecto de Declaración Voluntaria de Cumplimiento donde propone el dividirlo en fases para que de esta manera exista un cumplimento. " Dirección General de Empleo y Productividad Laboral 31-dic-23 31-dic-23 A la fecha los proyectos de Gobierno Abierto se encuentran en status pendiente 4 ya que se presentaron los proyectos, en esta sesion se muestra el avance para resultados del próximo año.. |
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