Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoieife slp
Instituto Estatal de Infraestructura Física Educativa

Periodo
05 Mayo2023

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Normatividad laboral.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXI

C ) IncisoA


Registro general

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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIA.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/A15CD9D1EE08D24A062589C70052F3C2/$File/LTAIPSLP84XXIA.xlsx




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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/05/2023 31/05/2023 Confianza Ley Federal Ley Federal del Trabajo 01/04/1970 12/06/2015 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E807866FA6B10D4E8625891000555EC6/$File/1044_Ley_Federal_del_Trabajo.pdf Dirección Administrativa 31/05/2023 07/06/2023 La Entidad es un Organismo Público Descentralizado por lo que las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo.



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad58D3D337E4531595062589C70052E01ECreado el 06/07/2023 09:06:03 AM
Carátula de registro78619B783F16269D062589C70052E3BEAutorieife slp
RegistroA15CD9D1EE08D24A062589C70052F3C2Tipo de documento1 Registro general




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