Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado cefim slp Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Estatal de los Municipios Periodo 11 Noviembre 2023 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. A ) Artículo 84 B ) Fracción V C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84V.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/4EF779C0D368362C06258A7E00748305/$File/LTAIPSLP84V.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género) Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2023 01/11/2023 30/11/2023 Despacho del Coordinador Estatal Coordinador Estatal Coordinador Estatal Secretaría General de Gobierno Reglamento Interno de la CEFIM "I. Representar a la Coordinación en los asuntos que se deriven del objeto, funciones y atribuciones de la misma; II. Intervenir en toda clase de actos, y suscribir toda clase de documentos respecto del objeto de la Coordinación; III. Dirigir la Coordinación, técnica y administrativamente; IV. Formular y proponer al Ejecutivo del Estado anteproyectos de iniciativas de leyes, reglamentos, decretos y acuerdos administrativos en materia municipal o con incidencia en la misma, previa consulta y por conducto del Secretario; V. Elaborar los programas y diseñar las acciones de la Coordinación y someterlos a la aprobación del Secretario, vigilando el debido y puntual cumplimiento de las resoluciones del Ejecutivo Estatal y de los objetivos del Plan Estatal de Desarrollo; VI. Nombrar y remover a las y los servidores públicos de la Coordinación, previo acuerdo con el Secretario; VII. Formular el proyecto del presupuesto anual de la Coordinación y someterlo a la consideración del Secretario; VIII. Previo acuerdo con el Secretario, suscribir convenios y acuerdos relacionados con el cumplimiento de su objeto, con dependencias y entidades de la administración pública federal, estatal y municipal, así como con instituciones académicas y organizaciones políticas y de la sociedad civil; IX. Certificar para su validez probatoria todos los documentos que obren en oficinas y archivos a cargo de la Coordinación, así como expedir las constancias correspondientes; X. Celebrar y ejecutar actos de administración sobre los bienes muebles e inmuebles que tenga a su cargo la Coordinación, cuando sea autorizado por el Secretario; XI. Otorgar poderes o mandatos a servidores públicos subalternos o particulares, para la atención de asuntos de su competencia, cuando por circunstancias extraordinarias lo requiera el cumplimiento de sus funciones y no pueda hacerlo personalmente; XII. Presentar al Secretario un informe trimestral de las actividades realizadas por la Coordinación, así como de sus estados financieros, y XIII. Las demás que le confieran las disposiciones legales y administrativas aplicables y las que le sean encomendadas por el Secretario o por el Titular del Ejecutivo del Estado." http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/0153C95753EC56A686258773005A54CB/$File/Reglamento_Interior_CEFIM_(24-ABR-2018).pdf 0 Subdireccion de Administracion y Recursos Humanos 04/12/2023 04/12/2023 informacion generada mediante la estructura organizacional en base al reglamento interior.. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Subdirección de Planeación Subdirección de Planeación Subdirector de Planeación Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios Reglamento Interno de la CEFIM "I. Integrar, en coordinación con la Subdirección Administrativa, el Programa Operativo Anual, de la Coordinación, y presentarlo al Coordinador Estatal para su revisión y autorización; II. Diseñar el sistema de planeación interna de las diversas áreas de la Coordinación y dar seguimiento a su implementación; III. Elaborar y actualizar los manuales de organización y operación de las diversas áreas de la Coordinación; IV. Monitorear los resultados de las actividades realizadas por las diversas subdirecciones de la Coordinación y turnar la información al Coordinador Estatal; V. Diseñar las normas internas de control, análisis de riesgos, matrices indicadoras de resultados y planificar la implementación de las mismas por quien funja como Enlace con la Contraloría General del Estado; VI. Integrar los materiales didácticos necesarios para el desarrollo de los cursos y capacitaciones que impartan las diferentes áreas de la Coordinación; VII. Recopilar e integrar la información que le proporcionen las diferentes áreas de la Coordinación y asesorarlas en la elaboración de informes de actividades y resultados; VIII. Capacitar, orientar y asesorar a las autoridades de los municipios en materia de implementación de normas internas de control, análisis y prevención de riesgos, elaboración de manuales de organización y de operación, presupuesto basado en resultados, planeación estratégica y medición y evaluación de resultados por indicadores, y IX. Las demás que le confieran las disposiciones legales y administrativas aplicables y las que le señale el Coordinador Estatal." http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/0153C95753EC56A686258773005A54CB/$File/Reglamento_Interior_CEFIM_(24-ABR-2018).pdf 0 Subdireccion de Administracion y Recursos Humanos 04/12/2023 04/12/2023 informacion generada mediante la estructura organizacional en base al reglamento interior.. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Subdirección de Asuntos Jurídicos y Normatividad Municipal Subdirección de Asuntos Jurídicos y Normatividad Municipal Subdirector de Asuntos Jurídicos y Normatividad Municipal Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios Reglamento Interno de la CEFIM "I. Patrocinar jurídicamente a la Coordinación en los juicios y controversias que se susciten con motivo del desempeño de sus funciones; II. Proporcionar asesoría jurídica al Coordinador Estatal y a las subdirecciones que así lo requieran en el ejercicio de sus atribuciones y funciones; III. Efectuar análisis y estudios, que propongan a las autoridades y funcionarios municipales, el diseño, la adecuación, actualización y armonización reglamentaria y mejoras a los sistemas y estructuras jurídicoadministrativas municipales; IV. Proveer de servicios de capacitación, consultoría y asesoría tanto jurídica como técnica a las autoridades y funcionarios municipales que así lo soliciten en las materias relacionadas con sus atribuciones o funciones; V. Diseñar y proponer al Coordinador Estatal anteproyectos de iniciativas de leyes, reglamentos, decretos y acuerdos administrativos en materia municipal o con incidencia en la misma; VI. Promover, organizar y participar en conferencias, cursos, talleres, foros, encuentros y eventos en general, relacionados con el análisis la discusión y el fortalecimiento de la institución municipal en el ámbito jurídico; VII. Investigar y compilar información documental vigente e histórica relativa a las leyes, reglamentos y otras disposiciones legales relacionadas con la institución municipal en general, y VIII. Las demás que le confieran las disposiciones legales y administrativas aplicables y las que le señale el Coordinador Estatal." http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/0153C95753EC56A686258773005A54CB/$File/Reglamento_Interior_CEFIM_(24-ABR-2018).pdf 0 Subdireccion de Administracion y Recursos Humanos 04/12/2023 04/12/2023 informacion generada mediante la estructura organizacional en base al reglamento interior.. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Subdirección de Información y Difusión Subdirección de Información y Difusión Subdirector de Información y Difusión Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios Reglamento Interno de la CEFIM "I. Generar, implementar y coordinar las acciones de comunicación social necesarias para difundir al público en general de manera puntual, pertinente y efectiva las acciones y programas que realice la Coordinación; II. Capturar, ordenar, catalogar, acopiar, digitalizar y automatizar la información que le provean las diversas áreas de la Coordinación y aquella diversa que se genere por cualquier otro medio y que por sus características resulte relevante o de interés para documentar el origen, la evolución y la proyección de la Institución Municipal en el Estado; III. Promover el acopio y resguardo de la información histórica en los municipios de la Entidad; IV. Proporcionar servicios de información y estadística respecto a temas relevantes para los municipios del Estado o acerca de ellos; V. Instrumentar la edición y corrección de estilo de materiales informativos, textos, compendios, estudios, investigaciones y demás publicaciones de la Coordinación y sus áreas, así como llevar a cabo su publicación y divulgación, por medios impresos, digitales e informáticos; VI. Diseñar, mantener y actualizar el contenido de la página web de la Coordinación; VII. Acopiar, catalogar, conservar, resguardar y manejar el contenido del archivo general y de concentración de la Coordinación, de acuerdo a lo establecido por la legislación aplicable; VIII. Compilar, ordenar y publicar la información estadística relacionada con los municipios del Estado así como la relativa a las capacidades institucionales de sus gobiernos y administraciones públicas; IX. Elaborar, actualizar y publicar monografías acerca de cada uno de los municipios del Estado con información acerca de sus capacidades institucionales, su perfil político, económico y geográfico; X. Llevar a cabo todas las acciones necesarias para el cabal cumplimiento de lo ordenado a los entes obligados de la Administración Pública Estatal por la legislación aplicable en las materias: de archivos y de transparencia y acceso a la información pública; XI. Asesorar y capacitar a los gobiernos y a las administraciones públicas municipales en el diseño y el uso de sus respectivos portales de transparencia; XII. Capacitar al personal de la Coordinación y a los servidores públicos municipales que así lo soliciten, en materia del manejo de la técnica archivística y del uso de los medios y herramientas para dar cumplimiento a lo previsto por la legislación aplicable en la materia; XIII. Tramitar y controlar las cuentas de correo electrónico institucional de las áreas de la Coordinación; XIV. Mantener, actualizar y operar los servidores, el sistema de cómputo en general y los equipos y materiales electrónicos de la Coordinación; XV. Mantener respaldos e implementar todas las medidas necesarias para prevenir cualquier riesgo que pudiera correr el acervo de información electrónica de la Coordinación; XVI. Operar, mantener y actualizar el sistema de hospedaje para las páginas web de los municipios del Estado; XVII. Instrumentar y fortalecer de manera continua y sistemática las prácticas de gobierno abierto en la Coordinación; XVIII. Constituir y regular un banco de datos sobre los distintos aspectos de la vida municipal, y en base a ello, generar estudios específicos, análisis comparativos, estudios de evolución, prospectiva y casos prácticos de la vida municipal, y XIX. Las demás que le confieran las disposiciones legales y administrativas aplicables y las que le señale el Coordinador Estatal." http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/0153C95753EC56A686258773005A54CB/$File/Reglamento_Interior_CEFIM_(24-ABR-2018).pdf 0 Subdireccion de Administracion y Recursos Humanos 04/12/2023 04/12/2023 informacion generada mediante la estructura organizacional en base al reglamento interior.. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Subdirección de Profesionalización del Servicio Público Municipal Subdirección de Profesionalización del Servicio Público Municipal Subdirector de Profesionalización del Servicio Público Municipal Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios Reglamento Interno de la CEFIM "I. Coordinar y generar procesos de profesionalización del servicio público municipal y de capacitación, dirigidos a sus autoridades y funcionarios; II. Integrar materiales didácticos, para su uso en el proceso de profesionalización y promover su implementación en los gobiernos y administraciones públicas municipales; III. Gestionar con dependencias federales, estatales e instituciones académicas, acciones de capacitación dirigidas a servidores públicos municipales, en temas de fortalecimiento institucional municipal; IV. Impulsar con el apoyo de instituciones académicas, un Sistema para la Certificación de autoridades municipales electas, funcionarios designados y militantes de partidos políticos, que aspiren a contender a cargos políticos o administrativos en el ámbito municipal, y V. Las demás que le confieran las disposiciones legales y administrativas aplicables y las que le señale el Coordinador Estatal." http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/0153C95753EC56A686258773005A54CB/$File/Reglamento_Interior_CEFIM_(24-ABR-2018).pdf 0 Subdireccion de Administracion y Recursos Humanos 04/12/2023 04/12/2023 informacion generada mediante la estructura organizacional en base al reglamento interior.. 2023 01/11/2023 30/11/2023 Subdirección de Vinculación y Coordinación Interinstitucional Subdirección de Vinculación y Coordinación Interinstitucional Subdirector de Vinculación y Coordinación Interinstitucional Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios Reglamento Interno de la CEFIM "I. Instrumentar acciones y programas de coordinación y cooperación interinstitucional con las dependencias de los diferentes poderes y órdenes de gobierno del Estado a fin de que se articulen sus diferentes funciones en favor del fortalecimiento institucional de los municipios; II. Fungir como enlace para una vinculación efectiva entre los municipios del Estado, entre éstos y sus ciudadanos, así como con las dependencias de los gobiernos federal y estatal, organismos descentralizados y autónomos, instituciones de educación superior, organismos internacionales, cámaras empresariales y demás instituciones públicas y privadas cuya participación pudiera resultar útil y relevante para el desarrollo de los municipios del Estado y para su fortalecimiento institucional, abriendo canales específicos de comunicación entre ellos a fin de implementar conjuntamente mecanismos de cooperación recíproca y de participación democrática; III. Integrar la agenda interinstitucional de Gobierno del Estado en eventos dirigidos a los gobiernos municipales y a miembros de sus administraciones públicas; IV. Realizar la gestión y planificación de eventos a los que convoque la Coordinación y participar en aquellos que se organicen de forma conjunta con otras dependencias o instituciones; V. Elaborar, con la asistencia de la subdirección jurídica, los convenios de colaboración que la Coordinación suscriba con los gobiernos municipales del Estado y demás i Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 1332FDBBAEFEF7A606258A7E00740039 Creado el 12/07/2023 03:12:37 PM Carátula de registro CA8DC1D534F484E206258A7E007413CB Autor cefim slp Registro 4EF779C0D368362C06258A7E00748305 Tipo de documento 1 Registro general