Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadostesar slp
Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Rioverde

Periodo
12 Diciembre2023

ObligaciónLos sindicatos que reciban y ejerzan recursos públicos deberán mantener actualizada y accesible, de forma impresa para consulta directa y en los respectivos sitios de Internet, la información aplicable del artículo 84 de esta Ley, la señalada en el artículo anterior y la siguiente

Obligación específica.
Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades.

A ) Artículo93

B ) FracciónI

C ) Inciso


Registro general

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Acceso directo:
LTAIPSLP93I, DICIEMBRE 2023.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/nombre_de_la_vista/26108545F1357BFC06258A9B0071E50D/$File/LTAIPSLP93I,+DICIEMBRE+2023.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades LTAIPSLP93I Contratos y convenios firmados entre sindicatos y autoridades
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de convenio o contrato (catálogo) Número o nomenclatura que identifique al convenio o contrato Objeto Fecha de firma del convenio o contrato "Nombre de quién o quienes representen al sindicato (Nombre[s], primer apellido, segundo apellido)
Tabla_548275" Con quién se celebra el convenio (catálogo) "Nombre de quien celebra el convenio o contrato
Tabla_548256" Fecha de inicio de vigencia del convenio o contrato Fecha de término de vigencia del convenio o contrato Mecanismos de vigilancia y supervisión para el cumplimiento del contrato o convenio Hipervínculo al contrato o convenio, incluyendo anexos Hipervínculo al documento modificado, en su caso Denominación del programa, acciones o proyectos públicos, en su caso Monto o descripción de los recursos aprovechados Población beneficiaria, en su caso Requisitos o procedimientos de acceso Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/12/2023 31/12/2023 Coordinación 2022-2024 MEJORIA DE LAS CODCIONES DE TRABAJO 30/05/2022 1 Autoridad 2 31/05/2022 30/05/2024 0 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2023.nsf/nombre_de_la_vista/165BA37EB2E64CE806258A9B007189E0/$File/CONVENIO+COLECTIVO+2022-2024.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2023.nsf/nombre_de_la_vista/EFD364B5EB35D70B06258A9B0071A661/$File/CON+BASE+AL+ART.pdf 0 0 207 FORMAR PARTE DEL SINDICATO SECRETARIA GENERAL 05/01/2024 05/01/2024 CON BASE AL ART. 390 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, INFORMAMOS QUE EN EL CONVENIO COLECTIVO SE FIRMA CADA DOS AÑOS Y SE REVISA CADA AÑO. SEGUN LOS ARTICULOS 399 Y 399 BIS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO POR LO CUAL EN ESTE CONVENIO SIGUEN LOS NOMBRES DE LA MESA ANTERIOR Y YA EN LA TABLA 54275 SI ESTA LA ACTUAL MESA DIRECTIVA DE ESTE SINDICATO



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad1214914B27CE28C106258A9B0071BD60Creado el 01/05/2024 02:44:02 PM
Carátula de registro624788B9671ED18C06258A9B0071BFD1Autorstesar slp
Registro26108545F1357BFC06258A9B0071E50DTipo de documento1 Registro general




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