Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado sct slp Secretaría de Comunicaciones y Transportes Periodo 09 Septiembre 2022 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. A ) Artículo 84 B ) Fracción XI C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: Formato11cegaip 09.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/FFCACD72D9FD0ACA06258AD600690BC1/$File/Formato11cegaip+09.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los miembros del sujeto obligado de acuerdo con los tabuladores de sueldos y salarios, todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos sistemas de compensación, entre otros. 549532 549544 549524 549545 549546 549527 549533 549534 549535 549528 549525 549536 549547 549548 549537 549526 549551 549538 549552 549522 549542 549529 549539 549530 549531 549549 549553 549550 549554 549540 549541 549543 549523 Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota 2021 01/09/2021 30/09/2021 Servidor(a) público(a) 1505 DIRECTOR DE AREA DIRECTOR DE AREA CONTRALORIA INTERNA CARLOS HERNANDEZ NIETO MASCULINO 27210.11 MXN 20,245.43 MXN 284 284 284 284 284 284 284 284 284 284 284 284 284 Dirección Administrativa 10/10/2022 10/10/2022 "0. En cumplimiento al numeral Tercero de LINEAMIENTOS ESTATALES PARA LA DIFUSIÓN DE LAS OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES Y ESPECIFÍCAS, en relación al atributo de Verificabilidad, se proporciona el link al oficio competente para dar certeza a la ciudadanía de que la información publicada corresponde a la que en ese periodo fue formulada, producida, administrada, archivada, resguardada y generada en esos términos para su publicación en las obligaciones de transparencia por los servidores públicos de las Unidades Administrativas Responsables de la misma de esta SCT, y que en su momento fue remitida a la CEGAIP para que por su colaboración fueran publicadas por ese Órgano Garante en las Plataformas respectivas. Para acceder al documento, por cuestión técnica del presente formato, deberá copiar y pegar en el navegador web de su elección: http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/1CB041A68192CD3B06258AD0006F799F/$File/OFICIO+NUMERO+SCT-321-2022+SEPTIEMBRE+2022.pdf Se informa, que si bien en dicho oficio, refiere que se adjunta el formato que nos ocupa, se advierte que en el disco la carpeta virtual relativa a éste formato se encontró vacía, no obstante, toda vez que esta Secretaría forma parte de la Administración Pública Central, misma que depende del Poder Ejecutivo del Estado de San Luis Potosí, en términos del artículo 3 fracción I, de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, bajo esta premisa me permito informar que lo concerniente al contenido del presente se extrae de un formato que se formula de información obtenida en un sistema que genera la administración central para todas las Dependencias del Poder Ejecutivo, siendo el administrador general la Oficialía Mayor, me refiero al Sistema Integral de Gestión Administrativa SIGA, toda vez que de conformidad a las facultades ya atribuciones señaladas en el artículo 41 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, compete a la Oficialía Mayor llevar la administración de sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo Estatal, relativos a desarrollo, transferencia y separación del personal, con base a lo anterior, por lo que para la publicación del formato que nos ocupa, se extrajo de la información proporcionada por el SIGA del periodo que nos ocupa. LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS." 2021 01/09/2021 30/09/2021 Servidor(a) público(a) 1004 JEFATURA DE SECCION JEFATURA DE SECCION DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS MACARIA JUANA SANCHEZ CORTES FEMENINO 29506.18 MXN 21,468.39 MXN 674 674 674 674 674 674 674 674 674 674 674 674 674 Dirección Administrativa 10/10/2022 10/10/2022 "0. En cumplimiento al numeral Tercero de LINEAMIENTOS ESTATALES PARA LA DIFUSIÓN DE LAS OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES Y ESPECIFÍCAS, en relación al atributo de Verificabilidad, se proporciona el link al oficio competente para dar certeza a la ciudadanía de que la información publicada corresponde a la que en ese periodo fue formulada, producida, administrada, archivada, resguardada y generada en esos términos para su publicación en las obligaciones de transparencia por los servidores públicos de las Unidades Administrativas Responsables de la misma de esta SCT, y que en su momento fue remitida a la CEGAIP para que por su colaboración fueran publicadas por ese Órgano Garante en las Plataformas respectivas. Para acceder al documento, por cuestión técnica del presente formato, deberá copiar y pegar en el navegador web de su elección: http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/1CB041A68192CD3B06258AD0006F799F/$File/OFICIO+NUMERO+SCT-321-2022+SEPTIEMBRE+2022.pdf Se informa, que si bien en dicho oficio, refiere que se adjunta el formato que nos ocupa, se advierte que en el disco la carpeta virtual relativa a éste formato se encontró vacía, no obstante, toda vez que esta Secretaría forma parte de la Administración Pública Central, misma que depende del Poder Ejecutivo del Estado de San Luis Potosí, en términos del artículo 3 fracción I, de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, bajo esta premisa me permito informar que lo concerniente al contenido del presente se extrae de un formato que se formula de información obtenida en un sistema que genera la administración central para todas las Dependencias del Poder Ejecutivo, siendo el administrador general la Oficialía Mayor, me refiero al Sistema Integral de Gestión Administrativa SIGA, toda vez que de conformidad a las facultades ya atribuciones señaladas en el artículo 41 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, compete a la Oficialía Mayor llevar la administración de sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo Estatal, relativos a desarrollo, transferencia y separación del personal, con base a lo anterior, por lo que para la publicación del formato que nos ocupa, se extrajo de la información proporcionada por el SIGA del periodo que nos ocupa. LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS." 2021 01/09/2021 30/09/2021 Servidor(a) público(a) 811 JEFATURA DE GRUPO JEFATURA DE GRUPO DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS JUANA MARIA BLANCA GUTIERREZ AVILA FEMENINO 25558.80 MXN 18,834.07 MXN 1640 1640 1640 1640 1640 1640 1640 1640 1640 1640 1640 1640 1640 Dirección Administrativa 10/10/2022 10/10/2022 "0. En cumplimiento al numeral Tercero de LINEAMIENTOS ESTATALES PARA LA DIFUSIÓN DE LAS OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES Y ESPECIFÍCAS, en relación al atributo de Verificabilidad, se proporciona el link al oficio competente para dar certeza a la ciudadanía de que la información publicada corresponde a la que en ese periodo fue formulada, producida, administrada, archivada, resguardada y generada en esos términos para su publicación en las obligaciones de transparencia por los servidores públicos de las Unidades Administrativas Responsables de la misma de esta SCT, y que en su momento fue remitida a la CEGAIP para que por su colaboración fueran publicadas por ese Órgano Garante en las Plataformas respectivas. Para acceder al documento, por cuestión técnica del presente formato, deberá copiar y pegar en el navegador web de su elección: http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/1CB041A68192CD3B06258AD0006F799F/$File/OFICIO+NUMERO+SCT-321-2022+SEPTIEMBRE+2022.pdf Se informa, que si bien en dicho oficio, refiere que se adjunta el formato que nos ocupa, se advierte que en el disco la carpeta virtual relativa a éste formato se encontró vacía, no obstante, toda vez que esta Secretaría forma parte de la Administración Pública Central, misma que depende del Poder Ejecutivo del Estado de San Luis Potosí, en términos del artículo 3 fracción I, de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, bajo esta premisa me permito informar que lo concerniente al contenido del presente se extrae de un formato que se formula de información obtenida en un sistema que genera la administración central para todas las Dependencias del Poder Ejecutivo, siendo el administrador general la Oficialía Mayor, me refiero al Sistema Integral de Gestión Administrativa SIGA, toda vez que de conformidad a las facultades ya atribuciones señaladas en el artículo 41 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, compete a la Oficialía Mayor llevar la administración de sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo Estatal, relativos a desarrollo, transferencia y separación del personal, con base a lo anterior, por lo que para la publicación del formato que nos ocupa, se extrajo de la información proporcionada por el SIGA del periodo que nos ocupa. LOS NUMEROS MOSTRADOS EN CADA FILA CORRESPONDEN AL NUMERO IDENTIFICADOR DE CADA EMPLEADO. FAVOR DE RELACIONAR DICHOS NUMEROS EN CADA TABLA, SEGÚN CORRESPONDA. ** LOS CONCEPTOS DE INGRESO Y PERCEPCIONES REFERIDAS EN EL PRESENTE FORMATO DERIVAN DE LOS CONTEMPLADOS EN LOS ARTÍCULOS 59, 60, 61 Y 63 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, ARTICULO 16 Y ANEXOS 4 Y 14 DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019, LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SAN LUIS POTOSI, Y DEL MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TABULADORES DESGLOSADOS DE LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SAN LUIS POTOSI, POR LO QUE LOS CONCEPTOS QUE SE REFIEREN A PERCEPCIONES ADICIONALES EN ESPECIE, GRATIFICACIONES, COMISIONES, DIETAS Y PRESTACIONES EN ESPECIE, NO SON GENERADAS." 2021 01/09/2021 30/09/2021 Servidor(a) público(a) 1702 DIRECTOR GENERAL DIRECTOR GENERAL DIRECCION GENERAL DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES RICARDO GUEVARA BRIONES MASCULINO 32144.48 MXN 23,588.40 MXN 1796 1796 1796 1796 1796 1796 1796 1796 1796 1796 1796 1796 1796 Dirección Administrativa 10/10/2022 10/10/2022 "0. En cumplimiento al numeral Tercero de LINEAMIENTOS ESTATALES PARA LA DIFUSIÓN DE LAS OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES Y ESPECIFÍCAS, en relación al atributo de Verificabilidad, se proporciona el link al oficio competente para dar certeza a la ciudadanía de que la información publicada corresponde a la que en ese periodo fue formulada, producida, administrada, archivada, resguardada y generada en esos términos para su publicación en las obligaciones de transparencia por los servidores públicos de las Unidades Administrativas Responsables de la misma de esta SCT, y que en su momento fue remitida a la CEGAIP para que por su colaboración fueran publicadas por ese Órgano Garante en las Plataformas respectivas. Para acceder al documento, por cuestión técnica del presente formato, deberá copiar y pegar en el navegador web de su elección: http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/1CB041A68192CD3B06258AD0006F799F/$File/OFICIO+NUMERO+SCT-321-2022+SEPTIEMBRE+2022.pdf Se informa, que si bien en dicho oficio, refiere que se adjunta el formato que nos ocupa, se advierte que en el disco la carpeta virtual relativa a éste formato se encontró vacía, no obstante, toda vez que esta Secretaría forma parte de la Administración Pública Central, misma que depende del Poder Ejecutivo del Estado de San Luis Potosí, en términos del artículo 3 fracción I, de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, bajo esta premisa me permito informar que lo concerniente al contenido del presente se extrae de un formato que se formula de información obtenida en un sistema que genera la administración central para todas las Dependencias del Poder Ejecutivo, siendo el administrador general la Oficialía Mayor, me refiero al Sistema Integral de Gestión Administrativa SIGA, toda vez que de conformidad a las facultades ya atribuciones señaladas en el artículo 41 de l Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad E1306C5E144CAC3206258AD60068A5BB Creado el 03/04/2024 01:07:22 PM Carátula de registro E93F8B0B969844A106258AD60068AA0D Autor sct slp Registro FFCACD72D9FD0ACA06258AD600690BC1 Tipo de documento 1 Registro general