Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado tampamolon slp Tampamolón Corona Periodo 07 Julio 2022 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. A ) Artículo 84 B ) Fracción VIII C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84VIII 07.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/F9246C155A93A14F86258898007E494C/$File/LTAIPSLP84VIII+07.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2022 01/07/2022 31/07/2022 brindar atencion medica de calidad a la poblacion en general atencion medica economico gestion porcentual % mensual reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 0 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Médico) 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 otorgar apoyos economicos de necesidades justificables a personas en situacion de desventaja apoyos economicos(pasaje de traslados,pañales, estudios medicos, medicamento) economico gestion porcentual % mensual reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 5 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Coordinador Operativo,Presidenta SMDIF) 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 otorgar apoyos sociables de necesidades justificables a personas en situacion de desventaja apoyo social( traslado, despensas,pañales, medicamentos) economico gestion porcentual % mensual reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 17 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Coordinador Operativo,Presidenta SMDIF) 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 proporcionar un servicio profecional y confiable que permita un marco de estabilidad a la sociedad mas vulnerable servicio trabajo social calidad gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p., manual general de oprganizacion de h. ayuntamiento, plan de trabajo anual y reglamento interno. indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 110 100% Ascendente expediente de trabajo social (Sistema Municipal DIF (Trabajo Social) 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 proporcionar un servicio profecional y confiable que permita un marco de estabilidad a la sociedad mas vulnerable asesoria juridico calidad gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p., manual general de oprganizacion de h. ayuntamiento, plan de trabajo anual y reglamento interno. indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 8 100% Ascendente expediente juridico (Sistema Municipal DIF (Jurídico) 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 proporcionar un servicio profecional y confiable que permita un marco de estabilidad a la sociedad mas vulnerable terapías psicologica calidad gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p., manual general de oprganizacion de h. ayuntamiento, plan de trabajo anual y reglamento interno. indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 17 100% Ascendente expediente de Psicologia (Sistema Municipal DIF (Psicologa) 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 garantizar el acceso de apoyos a personas con alguna discapacidad fisica o Motriz atencion a personas con discapacidad calidad gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p, reglamento interno y plan de trabajo plan de desarrollo social indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 40 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Coordinador Tecnico Atención a Personas con Discapacidad) 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 sensibilizar a las niñas,ninos y jovenes sobre los riesgos a tavez de campañas y talleres campañas y talleres calidad gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p. , reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 250 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Bienestar Familiar ) 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 Mejorar la calidad de alimentacion a niñas (os) y adolescentes que asistan a planteles educativos en situacion de vulnerabilidad y desnutricion programa alimentario desayunos escolares frios eficacia gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estadoy municipios de s.l.p, reglamento interno , plan de trabajo y reglas de operación de programas alimentarios programados 1128 100% Ascendente padrones area alimentaria (Sistema Municipal DIF (Desayunos Escolares Frios) 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 Mejorar la calidad de alimentacion a niñas (os) y adolescentes que asistan a planteles educativos en situacion de vulnerabilidad y desnutricion programa alimentario desayunos calientes eficacia gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estadoy municipios de s.l.p., reglamento interno , plan de trabajo y reglas de operación de programas alimentarios programados 1200 100% Ascendente padrones area alimentaria (Sistema Municipal DIF (Desayunos Escolares Calientes) 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 cotribuir a un estado nutricio adecuado a los niños en sus primeros 1000 dias de vida programa alimentarios asistencia Alimentaria eficacia gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estadoy municipios de s.l.p, reglamento interno , plan de trabajo y reglas de operación de programas alimentarios programados 179 100% Ascendente padrones area alimentaria (Sistema Municipal DIF (Asistencia Alimentaria de los primeros 1000 dias de Vida) 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 brindar apoyo a personas en situacion de vulnerabilidad programa alimentario asistencia alimentaria vulnerables a menores 1000 dias de vida economico gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estadoy municipios de s.l.p, reglamento interno , reglas de operación de programas alimentarios programados 467 100% Ascendente padrones area alimentaria (Sistema Municipal DIF (Asistencia Alimentaria a Sujetos Vulnerables) 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Auditorias Eficacia Gestión Porcentual % variable Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí y en el Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de julio de 2022. 2022 01/07/2022 31/07/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Entregas-Recepcion Eficacia Gestión Porcentual % variable Ley de Entrega Recepción de los Recursos Públicos del Estado y Municipios de San Luis Potosí Variable 0 100% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna. 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de julio de 2022. 2022 01/07/2022 31/07/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Declaraciones Patrimoniales Eficacia Gestión Porcentual % Variable Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí Variable 0 92% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de julio de 2022. 2022 01/07/2022 31/07/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Procedimientos Administrativos Eficacia Gestión Porcentual % variable Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y Municipios de San Luis PotosÍ y Manual de Organización. Variable 0 94% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna. 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de julio de 2022. 2022 01/07/2022 31/07/2022 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Quejas, Sugerencias y Denuncias Eficacia Gestión Porcentual % variable Manual de Procedimientos de Contraloria Interna Variable 0 100% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna. 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de julio de 2022. 2022 01/07/2022 31/07/2022 Cumplir con obligaciones y funciones en la materia. Atención, Orientación y Canalización Ciudadana Eficiencia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 08/08/2022 08/08/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania 2022 01/07/2022 31/07/2022 Preservar sus Derechos Fundamentales Asesoria Juridica a personas vulnerables Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 08/08/2022 08/08/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania 2022 01/07/2022 31/07/2022 Priorizar el nucleo familiar Convenir en controversias Familiares Eficiencia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 08/08/2022 08/08/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania 2022 01/07/2022 31/07/2022 Difusion a la legislacion legal a la que tiene derecho todo ciudadano Prevencion a la ciudadania de que puedan ser victimas de Delito Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 08/08/2022 08/08/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania 2022 01/07/2022 31/07/2022 Apoyar a la resolucion de su problema. Canalizacion a victima con Instancia Competente calidad Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 08/08/2022 08/08/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania 2022 01/07/2022 31/07/2022 Administrar y desarrollar programas y/o obras de desarrollo social, derivadas de la aplicación de recursos provenientes del ramo 33, con el propósito de mejorar la calidad de vida de la población. Coordinación Calidad y Eficacia Coordinación de obras Sociales Porcentual % Mensual Solicitudes comunitarias con firmas y sellos de autoridades. Variable 0 100% Ascendente Documentación generada durante el mes con firmas de recibido. Coordinación de Desarrollo Social 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 Atender Emergencias Apoyo a la ciudadania Eficiencia Gestion Porcentual % Mensual Plan de trabajo y contingencias mantener una coordinacion con los demas departamentos y hacer frente en caso de contigencias 0 50% Descendente Plan de Trabajo Direccion de Proteccion Civil 08/08/2022 08/08/2022 Información correspondiente al mes de Julio 2022 2022 01/07/2022 31/07/2022 Celebrar las sesiones de cabldo como lo estipula La Ley Organica del Municipio Libre del Estado Sesiones de Cabildo eficencia Citatorios porcentaje % Mensual Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, Artículo 78, fracción III, IV y V 2 1 Todas Ascendente Actas de Cabildo Secretaria General del Ayuntamiento 08/08/2022 08/08/2022 Manual General de Organizacón, 3.2.8. Secretaría General 2022 01/07/2022 31/07/2022 Expedir las Constancias que los solicitantes requieran dando cumplimiento a los requisitos Certificaciones Constancias eficencia Constancias porcentaje % Mensual Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, Artículo 78, fracción XIX variable 0 Todas Ascendente Constancias Administrativas Secretaria General del Ayuntamiento 08/08/2022 08/08/2022 Manual General de Organizacón, 3.2.8. Secretaría General 2022 01/07/2022 31/07/2022 Atención de la ciudadanía, así como brindar la información necesaria que soliciten. Atención Ciudadana eficencia Audiencias porcentaje % Mensual Manual General de Organización númeral 3.2.8. variable 0 Todas Ascendente Recepción Secretaria General de Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 075A51790ADC2EF186258898007E3462 Creado el 08/08/2022 04:59:23 PM Carátula de registro B2770412AE5A391C86258898007E3B96 Autor tampamolon slp Registro F9246C155A93A14F86258898007E494C Tipo de documento 1 Registro general