Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadostesar slp
Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Rioverde

Periodo
06 Junio2022

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXIV

C ) Inciso


Registro general

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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIV JUNIO 2022.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/F4002AF0573A7AF186258875005C39E7/$File/LTAIPSLP84XXIV+JUNIO+2022.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Servicios ofrecidos LTAIPSLP84XXIV La información para dar a conocer los servicios públicos que presta el sujeto obligado, tanto de las actividades realizadas por la administración pública para satisfacer necesidades de la población, como las realizadas por los sujetos obligados que no formen parte de la Administración Pública, pero que involucren el uso de recursos públicos. Los servicios deben estar al alcance de la población sin necesidad de que el ésta los exija, como es el caso de los trámites. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del servicio Tipo de servicio (catálogo) Tipo de usuario y/o población objetivo Descripción del objetivo del servicio Modalidad del servicio Requisitos para obtener el servicio Documentos requeridos, en su caso Hipervínculo a los formatos respectivo(s) publicado(s) en medio oficial Tiempo de respuesta "Área en la que se proporciona el servicio y los datos de contacto
Tabla_549847" Costo, en su caso especificar que es gratuito Sustento legal para su cobro Lugares donde se efectúa el pago Fundamento jurídico-administrativo del servicio Derechos del usuario ante la negativa o la falta "Lugar para reportar presuntas anomalias
Tabla_549839" Hipervínculo información adicional del servicio Hipervínculo al catálogo, manual o sistemas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/06/2022 30/06/2022 PERMISOS Directo PERSONAL SINDICALIZADO PRESTACION DERIVADA CONVENIO COLECTIVO GRATUITO SER AGREMIADO ACTIVO 0 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/389EF8CD4156FE9386258875005A455A/$File/PUB.+MED.+OFIC.pdf 48 HORAS 1 gratiuto 0 0 convenio colectivo de trabajo se procede a poner la queja correspondiente a la secretaria general 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/7AF58633D63A2ECC86258875005A89AA/$File/OFI,+INF+ADIC.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/04125AF06F813DE886258875005B2266/$File/CONVENIO+COLECTIVO+2022-2024.pdf Secretaria del trabajo y conflictos 31/07/2022 30/06/2022 no se genera alguna informacion ya que son tramites internos y no tienen costo, a demas de basarnos en el convenio colectivo de trabajo



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadC82B8A92BDB42D2986258875005B7999Creado el 07/04/2022 10:47:21 AM
Carátula de registro9B78C59B700E561D86258875005B7ED9Autorstesar slp
RegistroF4002AF0573A7AF186258875005C39E7Tipo de documento1 Registro general




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