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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | stsmt slp |
| | Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Tamasopo. | | | |
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| Periodo | |
| 05 Mayo | | 2022 |
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| Obligación | | Las autoridades administrativas y jurisdiccionales en materia laboral deberán poner a disposición del público y mantener actualizada y accesible, la siguiente información de los sindicatos |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Contratos colectivos de sindicatos, federaciones y confederaciones. |
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| A ) Artículo | | 92 | | | |
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| B ) Fracción | | VII | | | |
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| C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP92VIIA.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/DFEDF560E5A1F49606258D2600591FCB/$File/LTAIPSLP92VIIA.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Contratos colectivos de sindicatos, federaciones y confederaciones LTAIPSLP92VIIA Se entenderá por contrato colectivo de trabajo, de conformidad con el Artículo 386 de la Ley Federal del Trabajo, el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos, federaciones o confederaciones y uno o varios patrones
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del sindicato, federación, confederación o figura legal análoga Tipo de vialidad (catálogo) Nombre de vialidad Número exterior Número Interior Tipo de asentamiento humano (catálogo) Nombre del asentamiento humano Clave de la localidad Nombre de la localidad Clave del Municipio Nombre del Municipio o Delegación Clave de la entidad federativa Nombre de la entidad federativa (catálogo) Código postal Denominación del Contrato Colectivo "Nombre del (los) Patrón(es) y/o razón social con quien se celebra el contrato
Tabla_548199" Denominación del sindicato o patrón que revisó el contrato colectivo Fecha de depósito ante las JCA Fecha de inicio de vigencia del contrato colectivo Fecha de término de vigencia del contrato colectivo Jornada de trabajo Total de días de descanso y vacaciones Hipervínculo al tabulador salarial Fecha de vigencia de los salarios Cláusulas capacitación o adiestramiento de los trabajadores Disposiciones sobre la capacitación o adiestramiento inicial a personal de nuevo ingreso Bases integración y funcionamiento de las Comisiones Hipervínculo al acuerdo de depósito del contrato colectivo de trabajo Hipervínculo al convenio de revisión, en su caso Hipervínculo al contrato colectivo de trabajo y sus estipulaciones salariales Hipervínculo al tabulador salarial Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/05/2022 31/05/2022 SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL MUNICIPIO, ORGANISMOS PÚBLICOS, DESCENTRALIZADOS Y DE PARTICIPACIÓN MUNICIPAL DE TAMASOPO S.L.P. NO. 50 Calle HIDALDO 416 0 Ciudad TAMASOPO 024 TAMASOPO 024 TAMASOPO 024 San Luis Potosí 79750 CONVENIO COLECTIVO 2015 1 MUNICIPIO DE TAMASOPO SLP 29/06/20215 29/06/2015 29/06/2015 7 HRS 15 DIAS FESTIVOS Y 10 DIAS HABILES DE VACACIONES http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/491D1F72D1F015D706258D24006B8B05/$File/TOMA+DE+NOTA+DEL+PADRON+SINDICAL.pdf 23/12/2024 0 0 0 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/C2D6459B60867D2B06258D24006BC36D/$File/CONVENIO+COLECTIVO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/C2D6459B60867D2B06258D24006BC36D/$File/CONVENIO+COLECTIVO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/C2D6459B60867D2B06258D24006BC36D/$File/CONVENIO+COLECTIVO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/491D1F72D1F015D706258D24006B8B05/$File/TOMA+DE+NOTA+DEL+PADRON+SINDICAL.pdf SECRETARIA GENERAL 17/10/2025 17/10/2025 NO SE GENERA, YA QUE, EN ESTE MES LA ADMINISTRACION NO HA DADO CAPACITACIONES; DEL MISMO MODO TAMPOCO SE REALIZAN DEPOSITO DE CONTRATO. |
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