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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | opadrayon slp |
| | Organismo Operador Paramunicipal Descentralizado del Ayuntamiento de Rayón | | | |
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| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2022 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VII0222.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/C2028AE1322B64A1862587F8006424C4/$File/LTAIPSLP84VII0222.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO
Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2022 01/02/2022 28/02/2022 DIRECCION GENERAL GARANTIZAR EL SERVICIO DE AGUA POTABLE http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2205304D3213FD7D862587DD00502EB4/$File/RAYON_REGLAMENTO_INTERNO_DEL_ORGANISMO_OPERADOR_DE_AGUA_POTABLE_Y_ALCANTARILLADO.pdf PEDRO EDUARDO OLALDE GUERRERO DIRECTOR GENERAL DIRECCION GENERAL "DIRIGIR EL DESARROLLO DEL ORGANISMO, CONFORME A LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES ESTABLECIDAS, INFORMANDO OPORTUNAMENTE AL CONSEJO CONSULTIVO, JUNTA DE GOBIERNO Y ANTE EL CABILDO MUNICIPAL SOBRE SU FUNCIÓN Y OPERACIÓN. DAR CONTINUIDAD A LAS LEYES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA E HÍDRICA, ESTABLECIENDO PROYECTOS ESTRATÉGICOS Y METAS PARA DESARROLLO INTEGRAL DEL ORGANISMO, PROMOVIENDO EL ANÁLISIS DE SER NECESARIA LA APLICACIÓN DE NUEVAS CUOTAS Y TARIFAS. TENDRÁ COMO OBJETIVO LA PERMANENCIA AMPLIA Y TOTAL DE LOS SERVICIOS CON LA OPTIMIZACIÓN DE SUS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES. DE TAL MANERA QUE SE DÉ CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN PLANES Y PROGRAMAS DEL ORGANISMO OPERADOR EN BENEFICIO DE NUESTROS USUARIOS. " TRANSPARENCIA 01/04/2022 01/03/2022 INFORMACION FEBRERO 2022
2022 01/02/2022 28/02/2022 GERENCIA OPERATIVA GARANTIZAR LA COBERTURA DE AGUA POTABLE http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2205304D3213FD7D862587DD00502EB4/$File/RAYON_REGLAMENTO_INTERNO_DEL_ORGANISMO_OPERADOR_DE_AGUA_POTABLE_Y_ALCANTARILLADO.pdf VALENTIN PLASENCIA VEGA GERENTE OPERATIVO GERENTE OPERATIVO EN UNIÓN TANTO CON LA DIRECCIÓN GENERAL Y GERENCIA ADMINISTRATIVA DEL ORGANISMO TENIENDO A SU ALCANCE LOS RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS. PROYECTARÁ OBRAS Y ACCIONES PARA MANTENER Y AMPLIAR LOS SERVICIOS QUE SE OFRECEN, ADEMÁS ESTARÁ EN CONSTANTE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS DE BOMBEO, CONDUCCIÓN DE AGUA POTABLE Y DRENAJE SANITARIO ASÍ COMO DEL TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES PARA QUE SUS FUNCIONES SEAN OPTIMAS. ESTARÁ EN CONSTANTE COMUNICACIÓN CON EL DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y PROYECTOS CON EL FIN DE QUE EL CRECIMIENTO DEL ORGANISMO ESTE SUSTENTADO CONFORME A LOS FINES GUBERNAMENTALES EN TORNO A LOS SERVICIOS BÁSICOS PARA LA CIUDADANÍA. TENDRÁ BAJO SUS FACULTADES EL MANEJO TANTO DE LA ZONA URBANA ASÍ COMO EL MANEJO OPERATIVO DE ALGUNAS COMUNIDADES DEL MUNICIPIO. TRANSPARENCIA 01/04/2022 01/03/2022 INFORMACION FEBRERO 2022
2022 01/02/2022 28/02/2022 GERENCIA ADMINISTRATIVA GARANTIZAR EL BUEN MANEJO DE LAS FINANZAS http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2205304D3213FD7D862587DD00502EB4/$File/RAYON_REGLAMENTO_INTERNO_DEL_ORGANISMO_OPERADOR_DE_AGUA_POTABLE_Y_ALCANTARILLADO.pdf PEDRO EDUARDO OLALDE GUERRERO DIRECTOR GENERAL DIRECTOR GENERAL PARTICIPAR CON LA DIRECCIÓN GENERAL EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ORGANISMO, SE CERCIORARÁ QUE LOS PROYECTOS DE TRABAJO GENERADOS EN AMBAS GERENCIAS SE APLIQUEN CONFORME A LAS DISPOSICIONES EN MATERIA, ASÍ MISMO LOS PROGRAMAS PARA LA OBTENCIÓN DE RECURSOS ANTE LAS DISTINTAS INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES, Y QUE ESTAS SE LLEVEN EN TIEMPO Y FORMA Y QUE EN CUANTO SE APRUEBEN LOS MISMOS SE APLIQUEN CONFORME AL PROYECTO ESTABLECIDO. TIENE A SU CARGO LA PREPARACIÓN DE PROYECTOS Y PRESUPUESTOS DE EGRESOS E INGRESOS CON LA FINALIDAD DE MANTENER LAS FINANZAS DE MANERA SANA. TODO ELLO CON EL FIN DE PROPORCIONAR UN SERVICIO CONTINUO Y DE CALIDAD. TRANSPARENCIA 01/04/2022 01/03/2022 INFORMACION FEBRERO 2022
2022 01/02/2022 28/02/2022 GERENCIA ADMINISTRATIVA MANTENER ACTUALIZADO EL PADRON DE USUARIOS http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2205304D3213FD7D862587DD00502EB4/$File/RAYON_REGLAMENTO_INTERNO_DEL_ORGANISMO_OPERADOR_DE_AGUA_POTABLE_Y_ALCANTARILLADO.pdf PEDRO EDUARDO OLALDE GUERRERO DIRECTOR GENERAL DIRECTOR GENERAL PARTICIPAR CON LA DIRECCIÓN GENERAL EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ORGANISMO, SE CERCIORARÁ QUE LOS PROYECTOS DE TRABAJO GENERADOS EN AMBAS GERENCIAS SE APLIQUEN CONFORME A LAS DISPOSICIONES EN MATERIA, ASÍ MISMO LOS PROGRAMAS PARA LA OBTENCIÓN DE RECURSOS ANTE LAS DISTINTAS INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES, Y QUE ESTAS SE LLEVEN EN TIEMPO Y FORMA Y QUE EN CUANTO SE APRUEBEN LOS MISMOS SE APLIQUEN CONFORME AL PROYECTO ESTABLECIDO. TIENE A SU CARGO LA PREPARACIÓN DE PROYECTOS Y PRESUPUESTOS DE EGRESOS E INGRESOS CON LA FINALIDAD DE MANTENER LAS FINANZAS DE MANERA SANA. TODO ELLO CON EL FIN DE PROPORCIONAR UN SERVICIO CONTINUO Y DE CALIDAD. TRANSPARENCIA 01/04/2022 01/03/2022 INFORMACION FEBRERO 2022
2022 01/02/2022 28/02/2022 GERENCIA ADMINISTRATIVA MANTENER ACTUALIZADA LA PLANTILLA DE PERSONAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2205304D3213FD7D862587DD00502EB4/$File/RAYON_REGLAMENTO_INTERNO_DEL_ORGANISMO_OPERADOR_DE_AGUA_POTABLE_Y_ALCANTARILLADO.pdf PEDRO EDUARDO OLALDE GUERRERO DIRECTOR GENERAL DIRECTOR GENERAL PARTICIPAR CON LA DIRECCIÓN GENERAL EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ORGANISMO, SE CERCIORARÁ QUE LOS PROYECTOS DE TRABAJO GENERADOS EN AMBAS GERENCIAS SE APLIQUEN CONFORME A LAS DISPOSICIONES EN MATERIA, ASÍ MISMO LOS PROGRAMAS PARA LA OBTENCIÓN DE RECURSOS ANTE LAS DISTINTAS INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES, Y QUE ESTAS SE LLEVEN EN TIEMPO Y FORMA Y QUE EN CUANTO SE APRUEBEN LOS MISMOS SE APLIQUEN CONFORME AL PROYECTO ESTABLECIDO. TIENE A SU CARGO LA PREPARACIÓN DE PROYECTOS Y PRESUPUESTOS DE EGRESOS E INGRESOS CON LA FINALIDAD DE MANTENER LAS FINANZAS DE MANERA SANA. TODO ELLO CON EL FIN DE PROPORCIONAR UN SERVICIO CONTINUO Y DE CALIDAD. TRANSPARENCIA 01/04/2022 01/03/2022 INFORMACION FEBRERO 2022
2022 01/02/2022 28/02/2022 GERENCIA ADMINISTRATIVA CONCIENTIZAR A LA POBLACIÓN SOBRE EL CUIDADO DEL AGUA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2205304D3213FD7D862587DD00502EB4/$File/RAYON_REGLAMENTO_INTERNO_DEL_ORGANISMO_OPERADOR_DE_AGUA_POTABLE_Y_ALCANTARILLADO.pdf PEDRO EDUARDO OLALDE GUERRERO DIRECTOR GENERAL DIRECTOR GENERAL PARTICIPAR CON LA DIRECCIÓN GENERAL EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ORGANISMO, SE CERCIORARÁ QUE LOS PROYECTOS DE TRABAJO GENERADOS EN AMBAS GERENCIAS SE APLIQUEN CONFORME A LAS DISPOSICIONES EN MATERIA, ASÍ MISMO LOS PROGRAMAS PARA LA OBTENCIÓN DE RECURSOS ANTE LAS DISTINTAS INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES, Y QUE ESTAS SE LLEVEN EN TIEMPO Y FORMA Y QUE EN CUANTO SE APRUEBEN LOS MISMOS SE APLIQUEN CONFORME AL PROYECTO ESTABLECIDO. TIENE A SU CARGO LA PREPARACIÓN DE PROYECTOS Y PRESUPUESTOS DE EGRESOS E INGRESOS CON LA FINALIDAD DE MANTENER LAS FINANZAS DE MANERA SANA. TODO ELLO CON EL FIN DE PROPORCIONAR UN SERVICIO CONTINUO Y DE CALIDAD. TRANSPARENCIA 01/04/2022 01/03/2022 INFORMACION FEBRERO 2022
2022 01/02/2022 28/02/2022 GERENCIA ADMINISTRATIVA MANTENER A LA POBLACION INFORMADA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2205304D3213FD7D862587DD00502EB4/$File/RAYON_REGLAMENTO_INTERNO_DEL_ORGANISMO_OPERADOR_DE_AGUA_POTABLE_Y_ALCANTARILLADO.pdf PEDRO EDUARDO OLALDE GUERRERO DIRECTOR GENERAL DIRECTOR GENERAL PARTICIPAR CON LA DIRECCIÓN GENERAL EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ORGANISMO, SE CERCIORARÁ QUE LOS PROYECTOS DE TRABAJO GENERADOS EN AMBAS GERENCIAS SE APLIQUEN CONFORME A LAS DISPOSICIONES EN MATERIA, ASÍ MISMO LOS PROGRAMAS PARA LA OBTENCIÓN DE RECURSOS ANTE LAS DISTINTAS INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES, Y QUE ESTAS SE LLEVEN EN TIEMPO Y FORMA Y QUE EN CUANTO SE APRUEBEN LOS MISMOS SE APLIQUEN CONFORME AL PROYECTO ESTABLECIDO. TIENE A SU CARGO LA PREPARACIÓN DE PROYECTOS Y PRESUPUESTOS DE EGRESOS E INGRESOS CON LA FINALIDAD DE MANTENER LAS FINANZAS DE MANERA SANA. TODO ELLO CON EL FIN DE PROPORCIONAR UN SERVICIO CONTINUO Y DE CALIDAD. TRANSPARENCIA 01/04/2022 01/03/2022 INFORMACION FEBRERO 2022
2022 01/02/2022 28/02/2022 TRANSPARENCIA GARANTIZAR EL ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6DC69F799DD8CA26862587DC007945D8/$File/TRAMITES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2205304D3213FD7D862587DD00502EB4/$File/RAYON_REGLAMENTO_INTERNO_DEL_ORGANISMO_OPERADOR_DE_AGUA_POTABLE_Y_ALCANTARILLADO.pdf KEREN ABIGAIL SALDIERNA RUBIO AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO "I. Recabar y difundir la información a que se refieren los capítulos, II,III, y IV del Título Quinto de la Ley de Transparencia y propiciar que las áreas actualicen periódicamente, conforme a la normatividad aplicable; II. Recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información; III. Auxiliar a los particulares en la elaboración de solicitudes de acceso a la información y, en su caso, orientarlos sobre los sujetos obligados competentes conforme a la normatividad aplicable; IV. Realizar los trámites internos necesarios para la atención de las solicitudes de acceso a la información; V. Efectuar las solicitudes a los solicitantes; VI. Sugerir al Comité de Transparencia los procedimientos internos que aseguren la mayor eficiencia en la gestión de las solicitudes de acceso a la información, conforme a la normatividad aplicable; VII. Proponer personal habilitado que se necesario para recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información; VIII. Llevar un registro de las solicitudes de acceso a la información, respuestas, resultados, costos de producción y envío; IX. Promover e implementar políticas de transparencia proactiva procurando su accesibilidad; X. Fomentar la transparencia y accesibilidad al interior del sujeto obligado; XI. Hacer del conocimiento de instancia competente la probable responsabilidad por el incumplimiento de las obligaciones previstas en esta Ley y en las demás disposiciones aplicables, y
XII. Las demás que desprendan de la normatividad aplicable. I. Recabar y difundir la información a que se refieren los capítulos, II,III, y IV del Título Quinto de la Ley de Transparencia y propiciar que las áreas actualicen periódicamente, conforme a la normatividad aplicable; II. Recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información; III. Auxiliar a los particulares en la elaboración de solicitudes de acceso a la información y, en su caso, orientarlos sobre los sujetos obligados competentes conforme a la normatividad aplicable; IV. Realizar los trámites internos necesarios para la atención de las solicitudes de acceso a la información; V. Efectuar las solicitudes a los solicitantes; VI. Sugerir al Comité de Transparencia los procedimientos internos que aseguren la mayor eficiencia en la gestión de las solicitudes de acceso a la información, conforme a la normatividad aplicable; VII. Proponer personal habilitado que se necesario para recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información; VIII. Llevar un registro de las solicitudes de acceso a la información, respuestas, resultados, costos de producción y envío; IX. Promover e implementar políticas de transparencia proactiva procurando su accesibilidad; X. Fomentar la transparencia y accesibilidad al interior del sujeto obligado; XI. Hacer del conocimiento de instancia competente la probable responsabilidad por el incumplimiento de las obligaciones previstas en esta Ley y en las demás disposiciones aplicables, y
XII. Las demás que desprendan de la normatividad aplicable. I. Recabar y difundir la información a que se refieren los capítulos, II,III, y IV del Título Quinto de la Ley de Transparencia y propiciar que las áreas actualicen periódicamente, conforme a la normatividad aplicable; II. Recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información; III. Auxiliar a los particulares en la elaboración de solicitudes de acceso a la información y, en su caso, orientarlos sobre los sujetos obligados competentes conforme a la normatividad aplicable; IV. Realizar los trámites internos necesarios para la atención de las solicitudes de acceso a la información; V. Efectuar las solicitudes a los solicitantes; VI. Sugerir al Comité de Transparencia los procedimientos internos que aseguren la mayor eficiencia en la gestión de las solicitudes de acceso a la información, conforme a la normatividad aplicable; VII. Proponer personal habilitado que se necesario para recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información; VIII. Llevar un registro de las solicitudes de acceso a la información, respuestas, resultados, costos de producción y envío; IX. Promover e implementar políticas de transparencia proactiva procurando su accesibilidad; X. Fomentar la transparencia y accesibilidad al interior del sujeto obligado; XI. Hacer del conocimiento de instancia competente la probable responsabilidad por el incumplimiento de las obligaciones previstas en esta Ley y en las demás disposiciones aplicables, y
XII. Las demás que desprendan de la normatividad aplicable. " TRANSPARENCIA 01/04/2022 01/03/2022 INFORMACION FEBRERO 2022
ID Indicadores asociados Meta del indicador Unidad de medida
1 GARANTIZAR EL SE |
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