Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado tampacan slp Tampacán Periodo 03 Marzo 2022 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. A ) Artículo 84 B ) Fracción V C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84V.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/B4701F4AA15B3588862588210051BEFA/$File/LTAIPSLP84V.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2022 01/03/2022 31/03/2022 PRESIDENCIA MUNICIPAL PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL REGLAMENTO INTERNO CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LA LEY ORGÁNICA, EL BANDO DE POLICÍA, LOS REGLAMENTOS Y DEMÁS ORDENAMIENTOS DEL MUNICIPIO, Y LAS RESOLUCIONES DEL AYUNTAMIENTO QUE ESTÉN APEGADAS A DERECHO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 SINDICATURA MUNICIPAL SINDICO SINDICO SINDICO REGLAMENTO INTERNO ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS SESIONES DEL CABILDO PARTICIPANDO EN LAS DISCUSIONES CON VOZ Y VOTO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 REGIDURÍA REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGLAMENTO INTERNO DESEMPEÑAR LAS COMISIONES QUE LES ENCOMIENDE EL CABILDO INFORMANDO A ÉSTE DE SUS RESULTADOS http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 REGIDURÍA REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGLAMENTO INTERNO PROPONER AL CABILDO LOS ACUERDOS QUE DEBAN DICTARSE PARA LA EFICAZ PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS, O EL MEJOR EJERCICIO DE LAS FUNCIONES MUNICIPALES CUYA VIGILANCIA LES HAYA SIDO ENCOMENDADA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 REGIDURÍA REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGLAMENTO INTERNO VIGILAR LOS RAMOS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL QUE LES CORRESPONDAN, PARA LO CUAL CONTARÁN CON LA INFORMACIÓN SUFICIENTE Y EXPEDITA DE LAS DEPENDENCIAS MUNICIPALES, INFORMANDO PERIÓDICAMENTE DE ELLO AL CABILDO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 REGIDURÍA REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGLAMENTO INTERNO SUPLIR AL PRESIDENTE EN SUS FALTAS TEMPORALES EN LA FORMA PREVISTA EN LA LEY ORGÁNICA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 REGIDURÍA REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGLAMENTO INTERNO ASISTIR A LAS CEREMONIAS OFICIALES Y A TODOS LOS ACTOS CÍVICOS, CULTURALES, DEPORTIVOS Y SOCIALES QUE FUEREN CITADOS POR EL PRESIDENTE MUNICIPAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 REGIDURÍA REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGLAMENTO INTERNO LA PROCURACIÓN, DEFENSA Y PROMOCIÓN DE LOS INTERESES MUNICIPALES http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 PRESIDENCIA MUNICIPAL SECRETARIA SECRETARIA SECRETARIA REGLAMENTO INTERNO ELABORAR LOS PROYECTOS DE ACTAS DE CABILDO, SOMETIÉNDOLOS A LA APROBACIÓN DE LOS MIEMBROS DEL AYUNTAMIENTO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 SECRETARIA GENERAL SECRETARIO GENERAL SECRETARIO GENERAL SECRETARIO GENERAL REGLAMENTO INTERNO PRESENTAR A MÁS TARDAR EL DÍA 10 DE CADA MES EL PROYECTO DE CUENTA PÚBLICA DEL MES INMEDIATO ANTERIOR, PARA SU REVISIÓN POR PARTE DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE HACIENDA MUNICIPAL, ASÍ COMO LOS ESTADOS FINANCIEROS CORRESPONDIENTES, A FIN DE QUE, UNA VEZ REVISADOS POR DICHA COMISIÓN, SE PRESENTE EL DICTAMEN CORRESPONDIENTE ANTE EL CABILDO PARA SU APROBACIÓN http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 SECRETARIA GENERAL SECRETARIA SECRETARIA SECRETARIA REGLAMENTO INTERNO PLANEAR, PROGRAMAR, ORGANIZAR Y COORDINAR EL SISTEMA DE CONTROL Y EVALUACIÓN MUNICIPAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 SECRETARIA GENERAL RECEPCIONISTA RECEPCIONISTA RECEPCIONISTA REGLAMENTO INTERNO PLANEAR, PROGRAMAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESEMPEÑO DE LAS LABORES ENCOMENDADAS AL PERSONAL A SU CARGO, PARA REGULAR LAS ACCIONES Y LOS PROGRAMAS DE LA COORDINACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL, BAJO LOS LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS QUE LE SEÑALE EL PRESIDENTE MUNICIPAL Y EL AYUNTAMIENTO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES DIRECCIÓN DIRECCIÓN DIRECCIÓN REGLAMENTO INTERNO RECLUTAR, SELECCIONAR Y CONTRATAR AL PERSONAL REQUERIDO EN LA ENTIDAD, DE ACUERDO AL TABULADOR Y A LA PLANTILLA DE PERSONAL AUTORIZADOS http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 OFICIALÍA DEL REGISTRO CIVIL OFICIAL OFICIAL OFICIAL REGLAMENTO INTERNO SON SERVICIOS DE REGISTRO CIVIL POR CUYA PRESTACION EL GOBIERNO MUNICIPAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 OFICIALÍA DEL REGISTRO CIVIL AUXILIAR AUXILIAR AUXILIAR REGLAMENTO INTERNO PROPORCIONAR ASESORÍA Y APOYO LEGAL A LOS DIVERSOS ÓRGANOS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL E INSTRUMENTAR LAS ACCIONES TÉCNICO-JURÍDICAS ENCAUZADAS A LA PROCURACIÓN Y DEFENSA DE LOS INTERESES DEL H. AYUNTAMIENTO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 RECLUTAMIENTO RESPONSABLE RESPONSABLE RESPONSABLE REGLAMENTO INTERNO PROPORCIONAR INFORMACIÓN AL PÚBLICO EN GENERAL ACERCA DE LOS PROGRAMAS DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 COORDINACIÓN DE ARCHIVO MUNICIPAL COORDINADOR COORDINADOR COORDINADOR REGLAMENTO INTERNO CONSTRUIR, INSTALAR, AMPLIAR, ADECUAR, REMODELAR, RESTAURAR, CONSERVAR, MANTENER, MODIFICAR Y DEMOLER BIENES INMUEBLES http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 COORDINACIÓN DE ARCHIVO MUNICIPAL AUXILIAR AUXILIAR AUXILIAR REGLAMENTO INTERNO RECIBIR LAS QUEJAS Y DENUNCIAS QUE SE FORMULEN POR INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 INSTITUTO DE LA MUJER DIRECCIÓN DIRECCIÓN DIRECCIÓN REGLAMENTO INTERNO PLANEAR, REGULAR, FOMENTAR Y PROMOVER EL DESARROLLO AGRÍCOLA Y PECUARIO DEL MUNICIPIO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 INAPAM DIRECTORA DIRECTORA DIRECTORA REGLAMENTO INTERNO PLANEAR, REGULAR, FOMENTAR Y PROMOVER EL DESARROLLO AGRÍCOLA Y PECUARIO DEL MUNICIPIO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 INAPAM AUXILIAR AUXILIAR AUXILIAR REGLAMENTO INTERNO COORDINAR, DAR SEGUIMIENTO Y ADMINISTRAR LAS ESCUELAS PERTENECIENTES AL SISTEMA EDUCATIVO MUNICIPAL Y, EN GENERAL, CUMPLIR LOS PLANES, ESTRATEGIAS Y OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR EL GOBIERNO MUNICIPAL EN MATERIA DE EDUCACIÓN http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 ATENCIÓN CIUDADANA ENCARGADA ENCARGADA ENCARGADA REGLAMENTO INTERNO COORDINAR, DAR SEGUIMIENTO Y ADMINISTRAR LAS ESCUELAS PERTENECIENTES AL SISTEMA EDUCATIVO MUNICIPAL Y, EN GENERAL, CUMPLIR LOS PLANES, ESTRATEGIAS Y OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR EL GOBIERNO MUNICIPAL EN MATERIA DE EDUCACIÓN http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 CONTRALORÍA INTERNA CONTRALOR INTERNA CONTRALOR INTERNA CONTRALOR INTERNA REGLAMENTO INTERNO ACUDIR A SESIONES DE CABILDO EN LAS QUE SEA SOLICITAD SU PRESENCIA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 UNIDAD DE TRANSPARENCIA DIRECTORA DIRECTORA DIRECTORA REGLAMENTO INTERNO OTORGAR LAS LICENCIAS Y PERMISOS NECESARIOS PARA LA INSTALACIÓN DE TODO TIPO DE PUBLICIDAD CONTEMPLADA EN LOS ORDENAMIENTOS NORMATIVOS DE LA MATERIA Y EN GENERAL REGULAR DICHA ACTIVIDAD http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 SISTEMA MUNICIPAL DIF PRESIDENTA PRESIDENTA PRESIDENTA REGLAMENTO INTERNO REPARACIÓN, AMPLIACIÓN Y REHABILITACIÓN DEL ALUMBRADO PÚBLICO DEL MUNICIPIO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 1 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 SISTEMA MUNICIPAL DIF COORDINADORA COORDINADORA COORDINADORA REGLAMENTO INTERNO LA COMISION PERMANENTE DE SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 SISTEMA MUNICIPAL DIF COORDINADORA COORDINADORA COORDINADORA REGLAMENTO INTERNO EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA, IMPULSAR LA CREACIÓN Y REALIZAR LA FORESTACIÓN, REFORESTACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS PARQUES, JARDINES Y DEMÁS ÁREAS VERDES MUNICIPALES. ASIMISMO, PROMOVERÁ LA PLANTACIÓN Y CONSERVACIÓN DE FLORA DEL MUNICIPIO EN SITIOS PÚBLICOS Y VÍA PÚBLICA MUNICIPAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 UNIDAD BÁSICA DE REHABILITACIÓN RESPONSABLE RESPONSABLE RESPONSABLE REGLAMENTO INTERNO EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA, IMPULSAR LA CREACIÓN Y REALIZAR LA FORESTACIÓN, REFORESTACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS PARQUES, JARDINES Y DEMÁS ÁREAS VERDES MUNICIPALES. ASIMISMO, PROMOVERÁ LA PLANTACIÓN Y CONSERVACIÓN DE FLORA DEL MUNICIPIO EN SITIOS PÚBLICOS Y VÍA PÚBLICA MUNICIPAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 TESORERÍA MUNICIPAL TESORERA TESORERA TESORERA REGLAMENTO INTERNO EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA, IMPULSAR LA CREACIÓN Y REALIZAR LA FORESTACIÓN, REFORESTACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS PARQUES, JARDINES Y DEMÁS ÁREAS VERDES MUNICIPALES. ASIMISMO, PROMOVERÁ LA PLANTACIÓN Y CONSERVACIÓN DE FLORA DEL MUNICIPIO EN SITIOS PÚBLICOS Y VÍA PÚBLICA MUNICIPAL http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/29D48B12842E91EB862588210050B03E/$File/LeyOrganicaMunicipioLibreSLP.pdf 0 RECURSOS HUMANOS 11/04/2022 11/04/2022 INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022. 2022 01/03/2022 31/03/2022 TESORERÍA MUNICIPAL CONTADOR CONTADOR CONTADOR REGLAMENTO INTERNO EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA, IMPULSAR LA CREACIÓN Y REALIZAR LA FORESTACIÓN, REFORESTACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS P Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 813BFA8444730F6E8625882100511C5B Creado el 04/11/2022 08:52:53 AM Carátula de registro B2A3958B1D58786786258821005157CC Autor tampacan slp Registro B4701F4AA15B3588862588210051BEFA Tipo de documento 1 Registro general