Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadosan antonio slp
San Antonio

Periodo
02 Febrero2022

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXII

C ) Inciso


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Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Información curricular y sanciones administrativas LTAIPSLP84XXII De todos los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado se deberá publicar la información curricular, es decir, los datos no confidenciales que permitan identificarlos y conocer su trayectoria en el ámbito laboral y escolar y se especificará si ha sido acreedor a sanciones administrativas definitivas y que hayan sido aplicadas por autoridad u organismo competente
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación de puesto Denominación del cargo Nombre(s) Primer apellido Segundo apellido Área de adscripción Nivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo) Carrera genérica, en su caso "Experiencia laboral
Tabla_549792" Hipervínculo al documento que contenga la trayectoria Sanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo) Hipervínculo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/02/2022 28/02/2022 PRESIDENTE MUNICIPAL PRESIDENTE Edyuenary Gregorio Castillo Hernandez PRESIDENTE Licenciatura INFORMATICA 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 REGIDOR REGIDOR Maria Angelica Enriquez Roman REGIDOR Licenciatura EDUCACION 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 REGIDOR REGIDOR Ernestina Santiago Guzman REGIDOR Primaria NO CUENTA CON UNA CARRERA GENERICA 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 REGIDOR REGIDOR Jose Joaquin Martinez Juana REGIDOR Primaria NO CUENTA CON UNA CARRERA GENERICA 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 REGIDOR REGIDOR Maria Gadalupe Jaso Martínez REGIDOR primaria NO CUENTA CON UNA CARRERA GENERICA 5 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 REGIDOR REGIDOR Miguel Santiago Guillén Vidales REGIDOR Primaria NO CUENTA CON UNA CARRERA GENERICA 6 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 REGIDOR REGIDOR Ediltrudis Santos Goméz REGIDOR Licenciatura PEDAGOGIA 7 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 SIDICO MUNICIPAL SINDICO LUIS MIGUEL GALLARDO DIAZ SINDICO licenciatura NO CUENTA CON UNA CARRERA GENERICA 8 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 SECRETARIO AUXILIAR SECRETARIO GULLERMO SANTOS CECILIA SECRETARIO secundaria NO CUENTA CON UNA CARRERA GENERICA 10 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 SECRETARIO GENERAL SECRETARIO GENERAL OMAR SALAZAR REYES SECRETARIO GENERAL PROFESOR EDUCACION 11 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 SECRETARIA SECRETARIA MARLEN SANTIAGO SANTIAGO SECRETARIA Bachillerato NO CUENTA CON UNA CARRERA GENERICA 12 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 TESORERA MUNICIPAL TESORERA MUNICIPAL ROSENDA ANAYA REYES TESORERA MUNICIPAL Licenciatura CONTADURIA 13 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 AUXILIAR ADMISTRATIVO AUXILIIAR OSCAR HERNANDEZ RUBIO AUXILIIAR licenciatura NO CUENTA CON UNA CARRERA GENERICA 14 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. 2022 01/02/2022 28/02/2022 AUXILIAR ADMISTRATIVO AUXILIIAR JUANITA FERNANDEZ CAYETANO AUXILIIAR bachillerato NO CUENTA CON UNA CARRERA GENERICA 15 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/27607776CF2AE0C3862587E60059EC83/$File/trayectoria.pdf No http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3EF0557558FEC00D862587E600597F23/$File/sanciones+2022.pdf Secretaría General 10/03/2022 10/03/2022 H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., el periodo que se informa el mes de febrero del año 2022, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad11117A056F2F22F086258801005C1524Creado el 03/10/2022 10:46:39 AM
Carátula de registro857271DA517E25E686258801005C1AA2Autorsan antonio slp
Registro9F89F728B280EB3D86258801005C29B1Tipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
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