Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado stj slp Poder Judicial del Estado de San Luis Potosí Periodo 08 Agosto 2022 Obligación Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público. Obligación específica. Más información relacionada_Preguntas frecuentes. A ) Artículo 84 B ) Fracción LIII C ) Inciso B Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84LIIIB AGOSTO 2022.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/9B81E320E6E491DA862588B4005F6A0C/$File/LTAIPSLP84LIIIB+AGOSTO+2022.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Más información relacionada_Preguntas frecuentes LTAIPSLP84LIIIB Con base en el análisis de la información estadística con que cuentan los sujetos obligados respecto a las preguntas frecuentes realizadas por las personas, se determinará un listado de temas y se publicarán las preguntas planteadas, así como las respuestas a cada una de éstas Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Temática de las preguntas frecuentes Planteamiento de las preguntas frecuentes Respuesta a cada una de las preguntas frecuentes planteadas Hipervínculo al Informe estadístico (en su caso) Número total de preguntas realizadas por las personas al sujeto obligado Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2022 01/08/2022 31/08/2022 ADMINISTRATIVA Y/O JURISDICCIONAL "Favor de informar: A) ¿Cuántas sentencias condenatorias por tortura derivadas de denuncias interpuestas por personas migrantes se emitieron durante 2018-2021? Desagregar por nacionalidad, género, edad, origen étnico, así como autoridad de la persona responsable. B) ¿Cuántas sentencias condenatorias por tortura derivadas de denuncias interpuestas por personas indígenas o afrodescendientes se emitieron durante 2018-2021? Desagregar por género, edad, así como autoridad responsable." se adjunta por este conducto, respuesta a su solicitud de información. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/8EEC765790F61E3C862588B0005DD15D/$File/Copia+de+mis_solicitudes+AGOSTO+2022.xls 1 UNIDAD DE TRANSPARENCIA 31/08/2022 31/08/2022 NO SE GENERA 2022 01/08/2022 31/08/2022 ADMINISTRATIVA Y/O JURISDICCIONAL de la manera más atenta solicito a esta unidad de transparencia el apoyo para describir y enviarme la información que requiero, necesito saber los delitos de genero cometidos por adolescentes mujeres y los adolescentes hombres, (únicamente cometidos por los adolescentes), durante el periodo 2018 a 2020, haciendo una diferenciación por delito; entre adolescentes hombres y adolescentes mujeres se adjunta por este conducto, respuesta a su solicitud de información. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/8EEC765790F61E3C862588B0005DD15D/$File/Copia+de+mis_solicitudes+AGOSTO+2022.xls 1 UNIDAD DE TRANSPARENCIA 31/08/2022 31/08/2022 NO SE GENERA 2022 01/08/2022 31/08/2022 ADMINISTRATIVA Y/O JURISDICCIONAL "Favor de responder las siguientes preguntas respecto al Poder Judicial estatal Acciones que se han llevado a cabo desde Poder Judicial de su estado para incluir en forma transversal la perspectiva de género en el diseño, instrumentación, operación y evaluación de la Implementación de la Reforma Laboral. Fecha en la que inició en su estado la implementación del nuevo modelo del sistema de justicia laboral en el poder judicial del estado Por favor señalar el número de a partir de la entrada del nuevo sistema de justicia laboral: Número de demandas en materia laboral presentadas ante el Poder Judicial estatal Número de demandas en materia laboral presentadas ante el Poder Judicial estatal por: mujeres mujeres migrantes mujeres indígenas mujeres afrodescendientes niñas y niños mujeres con discapacidad mujeres transgenero mujeres de la comunidad lgbtiq mujeres trabajadoras de las maquilas de industria textil y calzado mujeres trabajadoras en ventas en tiendas de ropa y calzado Número de providencias cautelares en materia laboral, dictadas para evitar que se cancele el goce de derechos fundamentales de de mujeres Número de casos activos en materia laboral los que una de las partes es: mujer mujer migrante mujer indígena mujer afrodescendiente niña y/o niño mujer con discapacidad mujer trans mujer de la comunidad lgbtiq mujer trabajadora de las maquilas de industria textil y calzado mujer trabajadora en ventas en tiendas de ropa y calzado Número de sentencias firmes que se han dictado en materia laboral Número de sentencias firmes que se han dictado en materia laboral en el que una de las partes es: mujer mujer migrante mujer indígena mujer afrodescendiente niña y/o niño mujer con discapacidad mujer trans mujer de la comunidad lgbtiq mujer trabajadora de las maquilas de industria textil y calzado mujer trabajadora en ventas en tiendas de ropa y calzado Número de sentencias en las que se juzgó con perspectiva de género en materia laboral Número de sentencias que menciona el manual para juzgar con perspectiva laboral de la SCJN o el Protocolo para juzgar con perspectiva de género de la SCJN. Número de sentencias en materia laboral se encuentran en proceso de ejecución Número de sentencias en materia laboral se encuentran en proceso de ejecución, en las que una de las partes es mujer Número de sentencias han sido ejecutadas en materia laboral Número de sentencias han sido ejecutadas en materia laboral, en la que una de las partes es mujer Anexar 5 sentencias en versión pública que se hayan juzgado con perspectiva de género en materia laboral desde el inicio del nuevo sistema de justicia laboral ¿El personal que integra los juzgados y tribunales en materia laboral ha sido capacitado en materia de juzgar con perspectiva de género en materia laboral? ¿Cuántos jueces en materia laboral han asistido a las capacitaciones para juzgar con perspectiva de género? ¿Cuántos secretarios y secretarias instructoras en materia laboral han asistido a las capacitaciones para juzgar con perspectiva de género? Dentro del Poder Judicial estatal, ¿cuentan con protocolos para atención de casos de violencia de género que se presenten al interior de la institución? ¿En el último año, cuántos casos han atendido por violencia de género al interior de la institución? ¿Cuántos hombres integran el personal total de los juzgados y tribunales que atienden materia laboral? ¿Cuántas mujeres integran el personal total de los juzgados y tribunales que atienden materia laboral? ¿Cuántos jueces son hombres y cuántas son mujeres en los juzgados que atienden materia laboral? ¿Cuántos secretarios de instrucción son hombres y cuántas son mujeres de los juzgados y tribunales que atienden materia laboral? " se adjunta respuesta a su solicitud de información formulada a través de este medio electrónico. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/8EEC765790F61E3C862588B0005DD15D/$File/Copia+de+mis_solicitudes+AGOSTO+2022.xls 1 UNIDAD DE TRANSPARENCIA 31/08/2022 31/08/2022 NO SE GENERA 2022 01/08/2022 31/08/2022 ADMINISTRATIVA Y/O JURISDICCIONAL "Favor de responder las siguientes preguntas respecto al Poder Judicial estatal Acciones que se han llevado a cabo desde Poder Judicial de su estado para incluir en forma transversal la perspectiva de género en el diseño, instrumentación, operación y evaluación de la Implementación de la Reforma Laboral. Fecha en la que inició en su estado la implementación del nuevo modelo del sistema de justicia laboral en el poder judicial del estado Por favor señalar el número de a partir de la entrada del nuevo sistema de justicia laboral: Número de demandas en materia laboral presentadas ante el Poder Judicial estatal Número de demandas en materia laboral presentadas ante el Poder Judicial estatal por: mujeres mujeres migrantes mujeres indígenas mujeres afrodescendientes niñas y niños mujeres con discapacidad mujeres transgenero mujeres de la comunidad lgbtiq mujeres trabajadoras de las maquilas de industria textil y calzado mujeres trabajadoras en ventas en tiendas de ropa y calzado Número de providencias cautelares en materia laboral, dictadas para evitar que se cancele el goce de derechos fundamentales de de mujeres Número de casos activos en materia laboral los que una de las partes es: mujer mujer migrante mujer indígena mujer afrodescendiente niña y/o niño mujer con discapacidad mujer trans mujer de la comunidad lgbtiq mujer trabajadora de las maquilas de industria textil y calzado mujer trabajadora en ventas en tiendas de ropa y calzado Número de sentencias firmes que se han dictado en materia laboral Número de sentencias firmes que se han dictado en materia laboral en el que una de las partes es: mujer mujer migrante mujer indígena mujer afrodescendiente niña y/o niño mujer con discapacidad mujer trans mujer de la comunidad lgbtiq mujer trabajadora de las maquilas de industria textil y calzado mujer trabajadora en ventas en tiendas de ropa y calzado Número de sentencias en las que se juzgó con perspectiva de género en materia laboral Número de sentencias que menciona el manual para juzgar con perspectiva laboral de la SCJN o el Protocolo para juzgar con perspectiva de género de la SCJN. Número de sentencias en materia laboral se encuentran en proceso de ejecución Número de sentencias en materia laboral se encuentran en proceso de ejecución, en las que una de las partes es mujer Número de sentencias han sido ejecutadas en materia laboral Número de sentencias han sido ejecutadas en materia laboral, en la que una de las partes es mujer Anexar 5 sentencias en versión pública que se hayan juzgado con perspectiva de género en materia laboral desde el inicio del nuevo sistema de justicia laboral ¿El personal que integra los juzgados y tribunales en materia laboral ha sido capacitado en materia de juzgar con perspectiva de género en materia laboral? ¿Cuántos jueces en materia laboral han asistido a las capacitaciones para juzgar con perspectiva de género? ¿Cuántos secretarios y secretarias instructoras en materia laboral han asistido a las capacitaciones para juzgar con perspectiva de género? Dentro del Poder Judicial estatal, ¿cuentan con protocolos para atención de casos de violencia de género que se presenten al interior de la institución? ¿En el último año, cuántos casos han atendido por violencia de género al interior de la institución? ¿Cuántos hombres integran el personal total de los juzgados y tribunales que atienden materia laboral? ¿Cuántas mujeres integran el personal total de los juzgados y tribunales que atienden materia laboral? ¿Cuántos jueces son hombres y cuántas son mujeres en los juzgados que atienden materia laboral? ¿Cuántos secretarios de instrucción son hombres y cuántas son mujeres de los juzgados y tribunales que atienden materia laboral? " se adjunta por este conducto, respuesta a su solicitud de información. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/8EEC765790F61E3C862588B0005DD15D/$File/Copia+de+mis_solicitudes+AGOSTO+2022.xls 1 UNIDAD DE TRANSPARENCIA 31/08/2022 31/08/2022 NO SE GENERA 2022 01/08/2022 31/08/2022 ADMINISTRATIVA Y/O JURISDICCIONAL "Con fundamento en el artículo 6 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, de la manera más afable solicito la siguiente información: 1. Si este Sujeto Obligado cuenta con la figura del Coordinador de Archivo 2. En su caso, ¿cuál es su denominación actual? 3. ¿Cuáles son los requisitos para ser el titular de Archivo? 4. En su caso ¿Cuál es el fundamento legal de estos requisitos? 5. Si el área de Archivo (con independencia de la denominación) se encuentra integrada con de conformidad a lo que establece la Ley General de Archivo. 6. Si se cuenta con una ley local en materia de archivo y si esta se encuentra armonizada con la Ley General de Archivo. 7. En su caso, si el área de Archivo (con independencia de la denominación) se encuentra integrada con de conformidad a lo que establece la Ley Local de Archivo. Lo anterior, toda vez que se trata de obligaciones de transparencia comunes la cual se supone debería de estar publicada en la PNT y la página de inicio de los portales de Internet de los sujetos obligados, solicito se me proporcione dentro del término no mayor a cinco días tal como lo establece el artículo 130 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Sin otro en particular a tratar, agradezco la atención puntual que dé al presente. " se adjunta por este conducto, respuesta a su solicitud de información http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/8EEC765790F61E3C862588B0005DD15D/$File/Copia+de+mis_solicitudes+AGOSTO+2022.xls 1 UNIDAD DE TRANSPARENCIA 31/08/2022 31/08/2022 NO SE GENERA 2022 01/08/2022 31/08/2022 ADMINISTRATIVA Y/O JURISDICCIONAL "A. Cantidad/Número de CUENTAS DE CHEQUES que maneja la institución, señalando: 1. Saldo promedio mensual por cada una de las cuentas, en el periodo enero 2022 - julio 2022(detallado de manera mensual), indicando el banco que la maneja. 2. Objeto de cada una de las cuentas (pago a nómina, dispersión de recursos para programas, pago a proveedores, recaudación, entre otros). 3. Tasa de interés mensual por cada una de las cuentas (productividad), precisando tasa bases (TIIE, CETE o cualquier otra). 4. Rentabilidad -intereses pagados por cada una de las cuentas-. 5. Antigüedad de la cuenta. B. Cantidad/Número de CUENTAS DE INVERSIÓN o equivalente, que maneja la institución, señalando: 1. Saldo promedio mensual por cada una de las cuentas de inversión, en el periodo enero 2022 - julio 2022 (mensual), indicando el banco que la maneja.. 2. Horizonte (plazo) de las inversiones. 3. Tasa promedio de interés mensual por cada una de las cuentas de inversión (productividad), precisando tasa bases/referencia (ejemplo: TIIE, CETE o cualquier otra). 4. Antigüedad de la cuenta. C. Número de servidores públicos a los que se les dispersó el PAGO DE NÓMINA en la Institución en el meses de febrero a mayo 2022. Señalando: 1. Institución(es) bancaria(s) que dispersa(n) la nómina de la institución. 2. Monto total de la dispersión del pago de nómina de la institución, por institución bancaria. 3. En su caso, costo de la comisión unitaria por dispersión. D. Operaciones de DISPERSIÓN/PAGOS por canal (ventanilla y banca electrónica): 1. Número de operaciones por canal ventanilla realizadas de enero 2022 - julio 2022(mensual). 2. Número de operaciones por canal electrónico realizadas de enero 2022 - julio 2022(mensual). 3. Costo vigente por operación por canal ventanilla realizadas de enero 2022 - julio 2022(mensual). 4. Costo vigente por operación por canal electrónico realizadas en el enero 2022 - julio 2022(mensual). E. Operaciones de RECAUDACIÓN/COBROS por canal (ventanilla y banca electrónica) 1. Número de operaciones por canal ventanilla realizadas de enero 2022 - julio 2022(mensual), por institución bancaria 2. Número de operaciones por canal electrónico realizadas de enero 2022 - julio 2022(mensual), por institución bancaria 3. Costo vigente por operación por canal ventanilla realizadas de enero 2022 - julio 2022(mensual), por institución bancaria. 4. Costo vigente por operación por canal electrónico realizadas en el periodo noviembre septiembre 2020- mayo 2021 (mensual), por institución bancaria. F. Dispersiones de PROGRAMAS SOCIALES, SUBSIDIOS, AYUDAS, BECAS, ENTRE OTROS 1. Población objetivo. 2. Número de dispersiones realizadas de enero 2022 - julio 2022(mensual). 3. Canal de dispersión. 4. Costo vigente por operación. " se adjunta por este conducto, respuesta a su solicitud de información http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022.nsf/nombre_de_la_vista/8EEC765790F61E3C862588B0005DD15D/$File/Copia+de+mis_solicitudes+AGOSTO+2022.xls 1 UNIDAD DE TRANSPARENCIA 31/08/2022 31/08/2022 NO SE Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 990E6709B17A340C862588B4005F4B42 Creado el 09/05/2022 11:22:10 AM Carátula de registro 63B4CE5D4CF4FE78862588B4005F5212 Autor stj slp Registro 9B81E320E6E491DA862588B4005F6A0C Tipo de documento 1 Registro general